Örgütlerde yöneticilerden en üst düzeye kadar en alt düzeyde insanları yönetmekle görevli yöneticiler vardır. Yönetim seviyeleri üst, orta ve üst düzey yönetimdir.
1- Üst yönetim: İşletme sahipleri, yönetim kurulu, genel müdür ve yardımcıları üst yönetimi oluşturur. Tüm işi yürütmek onların görevidir. İş ve doğrudan dış etkileşimler için genel politikalar ve stratejiler belirlerler.
2- Orta yönetim: Organizasyonun departmanlarında yer alan yöneticiler ve yardımcıları orta yönetimi oluşturur. Orta yönetim, üst ve alt yönetim arasında bir köprü görevi görür. Kamu politikalarının uygulanmasına yardımcı olan alt politikaları ve kararları tanımlar.
3- Birinci düzey yönetim: Üretim işini fiilen yürüten ve kontrol eden kalfa, şef, şef gibi kişiler yönetimin en alt kademesini oluşturur. Üretimin kesintisiz ve verimli bir şekilde gerçekleşmesini sağlarlar.
İşletme yöneticileri, seviyelerine ve görevlerine uygun niteliklere sahip olmalıdır. Başarılı yöneticiler, görevleri, deneyimleri, yetenekleri vb. Nitelikleri var.
Yönetim hiyerarşisi piramitte görünecekse, piramidin tepesi üst yönetimi, orta yönetimi, ortadakini ve alttaki bir seviye yönetimi ifade eder. Bu piramit, yönetim piramidi olarak adlandırılır.
Kaynak:
Anadolu Üniversitesi – İşletme – Haziran 2008
yazar:Halil İbrahim Arık
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]