Motivasyon, bir hedefe ulaşmak için güçlü bir arzudur. Hedeflerimize ulaşmak için ihtiyacımız olan güçtür. İstemek, istemek, ihtiyaç duymak, hissetmek, düşünme biçimi, çaba… gibi süreçleri içerir. Motivasyonun ortaya çıkmasını sağlayan 4 temel teori vardır. bunlar; dürtü teorisi, motivasyon teorisi, optimal uyarılma teorisi ve içgüdü teorisi.
1) Liderlik Teorisi: Motivasyon, fizyolojik bir ihtiyacın neden olduğu bir gerilim halidir. Fizyolojik bir ihtiyacın psikolojik sonucudur. Fizyolojik ihtiyaçlarımızın karşılanmasını sağlayan itici güçtür. örnek; Açlık susuzluk demektir. Bu nedenle acıktığımızda kendimizi stresli hissederiz. Organizmanın yaşamsal faaliyetlerinin devamı için gereklidir.
2) Teşvikler ve teşvikler teorisi:Uyarılma süreci her zaman fizyolojik bir ihtiyacın sonucu olarak gerçekleşmez. Motivasyon bazen oyunda bir dış uyaran olduğunda da ortaya çıkar. Yani bir dış etkenin bizdeki uyaranı harekete geçirmesiyle ortaya çıkar. Örneğin acıkmasak bile (fizyolojik uyaran yok yani açlık yok) pastanenin önünden geçerken canımız pasta kurabiye istiyor. Bir arkadaşımız bizimle kahve içtiğinde onun kokusunu alabilir ve kendimize bakabiliriz. Aslında öyle bir ihtiyacımız yok ama kokuyu alınca başlıyor.
3) Optimum Seviye Uyarma Teorisi: Kişi herhangi bir uyarana optimal (maksimum) düzeyde maruz kaldığında bu uyaran karşısında gerginliğini gidermeye çalışır. Örneğin hepimiz diskoda veya düğünlerde yüksek seslere maruz kalmışızdır. Yüksek sesler bize sessiz bir ortama gitme ihtiyacı hissettirir. Durumda bunun tersi doğrudur. Evde yalnız kaldığımızda, sessizlik insanlara duyulma ihtiyacı hissettirir.
4) İçgüdü Teorisi: İçgüdü, türe özgü yatkınlık anlamına gelir. Bunlar kendilenmiş türlerin yapması gereken davranışlardır. Örneğin ağ ören örümcek, bal yapan arı… Herhangi bir öğrenmeye ihtiyaç duymazlar, temelde öğrenirler. İnsandaki annelik içgüdüsüne bir örnek verebiliriz.
katip:Yalnızca altn
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]