Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi nedir? ” YerelHaberler

İbrahim H. Maslow; Klinik gözlemlerinden yola çıkarak yaptığı çalışmalarda insan davranışına yön veren temel ihtiyaçları ortaya koymaya çalışmıştır. İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi, belki de motivasyonlar ve ihtiyaçlar ile ilgili olarak dünyanın en çok tanınan motivasyon teorisidir.

Maslow’un araştırmasına göre insanların doğuştan gelen bazı ihtiyaçları vardır ve bu ihtiyaçlar zamanla davranışlarına yansır. Maslow bu ihtiyaçları belirli bir sıraya koymuştur. Bu ihtiyaçlar belli bir hiyerarşiye göre aşağıdan yukarıya sıralanmıştır. Bir kişi alt ihtiyacını tatmin ettiğinde, otomatik olarak üst ihtiyacına doğru hareket eder. Daha doğrusu alt kademenin ihtiyacını giderdikçe yukarı doğru hareket eder. Maslow bu hiyerarşiyi 5 temel kategoride incelemiştir. Bunlar; fizyolojik ihtiyaçlar, güvenlik ihtiyacı, sevgi ve ait olma ihtiyacı, saygı ihtiyacı ve kendini gerçekleştirme ihtiyacıdır.

Bu ihtiyaçları açarsak;
1. Fizyolojik İhtiyaçlar: Nefes almak, yemek yemek, uyumak ve sevişmek.
2. Güvenlik ihtiyaçları: Aileniz ve sevdiklerinizle kendinizi güvende hissetmiyorsunuz.
3. Aidiyet ve sevgi ihtiyacı: Başkalarıyla bağlantı kurmak, kabullenmek, bir yere ait olmak.
4. Değer İhtiyaçları: Başkaları tarafından kabul edilmek ve tanınmak, başarılı ve yetkin olmak.
5. Kendini gerçekleştirme ihtiyacı: Kişisel tatmin, kişinin potansiyelini açığa çıkarma.
sıralanabilir.

Maslow’a göre birey, bir kategorideki ihtiyaçlarını tam olarak tatmin etmeden bir sonraki ihtiyaç kategorisine ve dolayısıyla kişilik gelişim düzeyine geçemez. Nitekim Maslow bir sözünde şöyle der: Aç bir insan için beşinci sınıf bir çorba, birinci sınıf bir yağlı boya tablodan daha değerlidir. Yemek yemek, su içmek gibi temel ihtiyaçlar. İnsanların aç ya da susuz kalması, bir sanat eseriyle baş edememesi ya da sadece bir tiyatroya ihtiyaç duymaması, kişinin bir adımın sonunda tatmin hissetmeden bir sonraki seviyeye kolayca geçemeyeceğini gösterir. Fizyolojik ihtiyaçları karşılanan insanın bundan sonraki ihtiyacı güvenlik olacaktır.Burada bahsedilen güvenlik şimdiki ve gelecekteki güvenliktir.İnsanların yaşaması ve geçimini sağlaması çok önemlidir. Ait olma ihtiyacı söz konusu olduğunda kişi kendini sosyal bir varlık olarak tanımlar ve diğer insanlarla birlikte canının istediği gibi yaşadığını görmek ister. Sevginin olmadığı, sevilmediği bir durum insanı rahatsız eder. İnsanlar her zaman sevgi arayışı içindedirler ve kendilerine uygun çevre yaratma arayışı içindedirler ve bu bağlamda aile, bireyin ait olma ve sevgi ihtiyacının karşılandığı birincil kurumdur.

Takdir görme ve saygı görme ihtiyacı dediğimiz şey iki yönlüdür; Birincisi, kişi başarılı olduğu veya hizmet ettiği bir konuda başkalarından takdir ve saygı bekler. Bir diğer yönü de benlik saygısıdır.Başarısı takdir edilen insan özgüven kazanır.Bu açıdan bakıldığında beğenilme ve sevilme ihtiyacı, ihtiyaçlar hiyerarşisinde önemli bir basamağı oluşturur. Kendini gerçekleştirme, kişinin ulaşmaya çalıştığı son noktadır ve Maslow’a göre henüz tam olarak tamamlanmamış en yüksek basamaktır. Birey yukarıdaki ihtiyaçları karşılasa bile yine de yetenek, bilgi ve beceri açısından kendini tam olarak ortaya koyamadığını düşünürse, içinde bir boşluk hissedecek ve bu eksikliği gidermeye çalışacaktır. Buna kendini tamamlama, kendini gerçekleştirme denir, yani amaç bilge bir kişilik olmaktır.

Kendini gerçekleştirmiş insanın özelliklerini sıraladığımızda;

Gerçeği yetkin bir şekilde görürler ve belirsizliği tolere edebilirler.
a. Kendilerini ve başkalarını oldukları gibi kabul ederler.
B. Düşünce ve davranış dürüsttür.
c. Kendileri yerine probleme odaklanırlar.
Dr.. Mizah anlayışları vardır.
H. Çok yaratıcılar.
F. Kasıtlı olarak alışılmışın dışında olmasalar da, kendi kültürlerine asimile olmaya direnirler.
g. İnsanlığın refahı ile ilgilenirler.
h. Yaşamın temel deneyimlerini değerlendirebilirler.
BEN. Çok değilse de az sayıda insanla derin, tatmin edici kişisel ilişkiler kurarlar.
BEN. Hayata objektif bir bakış açısıyla bakabilirler.
Bu ihtiyaçlar hakkında bir şeyler söylemek gerekirse hiyerarşinin ilk iki basamağını temel ihtiyaçlar oluşturmaktadır. Son üç grup sosyal ve psikolojik ihtiyaçlardır ve ikincil ihtiyaçlar olarak sınıflandırılır.

Kaynak:
Tezcan, M., (1993), Sosyolojiye Giriş: Temel Kavramlar, Ankara
Eroğlu, F., (1996), Davranış Bilimleri, İstanbul: Beta.
Ergun, D., (1990), 100 Soruda Sosyoloji El Kitabı (5. baskı), İstanbul: Gerçek Yay.

katip:Kağan Aydın

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın