Yabancı dil bilgisi günümüzün en önemli yetkinliklerinden biridir. Nitekim küreselleşen dünyanın lingua franca’sı olarak kabul edilen İngilizce’nin yanı sıra birçok kişi ikinci ve üçüncü yabancı dillerle kendini geliştirmektedir. Peki yabancı dil konusuna neden bu kadar önem veriliyor, konu sadece iletişim ve kültür mü? Yoksa insanlar ticari çıkarları ve ilgileri doğrultusunda yabancı dil mi öğreniyor?
Kendi iş alanlarında uluslararası çalışmalar yapmak, ihracat veya ithalat yapmak isteyen firmalar, alanlarında kendini geliştirmiş, yabancı dil bilen elemanlar aramaktadır. Bu durum insanları yabancı dil öğrenmeye itmektedir. Ticari faaliyetlerin yürütüleceği ülkelere göre farklılık gösteren yabancı dil konusu her sektörde büyük önem arz etmektedir.
Bir Fransız firması ile çalışarak Türk firması kesinlikle Fransızca konuşan çalışanları ile yoluna devam etmek istemektedir. Çoğu zaman ortak dil olan İngilizce kullanılsa da ilişkilerin güçlenmesi ve her türlü duygu ve düşüncenin karşı tarafa doğru bir şekilde aktarılması nedeniyle Fransızca çok önemli bir unsur haline gelmektedir. Bu kapsamda müşteri ile fazla teması olmayan mühendis veya büro personeli gibi firma personeli dahi Fransızca bilenler arasından seçilmektedir. Yine benzer bir örnekle, pek çok Alman otomobil firmasının Türk çalışanları için uğraştığı Almanca bilme ihtiyacına yönelik tutumun önemi anlaşılabilmektedir. Öte yandan, bazı şirketler eleman alırken dil testleri ve mülakatlar yapabilir.
Çok üzücü ve trajik olsa da çağımızın getirdiği “hızlı ve doğru bilgi paylaşımı” unsurunun sağlanabilmesi için Türkiye’de yabancı ortaklı şirketlerde çalışabilmek için Türk çalışanlarının dil bilmesi gerekmektedir.
Şimdiye kadar daha geleneksel yöntemlerle işleyen ticari ve üretim faaliyetleri, yeni büyüyen aile şirketlerinde değişmekte ve bu şirketlerde yabancı dil bilen çalışanların istihdam edilmesiyle genellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere özgü hale gelmektedir. Yabancı dil bilen bir çalışanın müşteri temsilcisi olarak kolay ve kısa sürede iş bulması şarttır. Yine benzer bir prosedürle yabancı dil bilen mühendis veya beyaz yakalı çalışanların çalıştıkları orta ölçekli firmalarda öne geçebilecekleri söyleniyor. Çünkü yabancı dil bilen teknik elemanlar veya mühendisler, firmanın alacağı yabancı makineleri daha rahat anlayabilecek, teknik servis ile daha kolay ve doğrudan iletişim kurabilecek, hatta yeni makineleri görmek için yurt dışında düzenlenen fuarlara katılabilecektir. şirket gelecek planları açısından satın alacak. Bu sayede orta ölçekli şirketler yeni içgörüler ve farklı bakış açıları kazanacaktır.
Kaynak:
http://ingilizcegazetesi.blogcu.com/yabanci-dil-ogrenmenin-onemi-ve-gerekliligi/2368754
katip:Baran Akkök
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]