Girişimciler iş dünyasında başarılı olmak için yaratıcılığa ihtiyaç duyarlar çünkü yaratıcılık üretkenlik için gereklidir. Neyse ki, bu yetenek daha sonra öğrenilebilir ve edinilebilir. Girişimcilik karmaşık bir kariyer yoludur. Girişimcilikte tutku ve kararlılık gibi insanlara yardımcı olabilecek birçok özellik vardır. Ancak, özellikle bir özellik her şeyden daha değerli olabilir ve bu da yaratıcılıktır. Örneğin, yüzyıllardır dünyanın dört bir yanındaki sporcular tarafından kullanılan bir spor ürününü üretmek için gereken hayal gücü ve yaratıcılık. Ya da spor içecekleri üreten bir girişimci, nefroloji ve futbol gibi iki farklı özelliği birleştirerek bu içeceği icat etti. Örneklerde de belirtildiği gibi bir girişimcide yaratıcılık, işinin başarısı için çok önemli bir niteliktir. Bu yazıda yaratıcılığın ne olduğu ve girişimcilikteki önemi hakkında bilgiler yer almaktadır.
İçindekiler
İş dünyasında yaratıcılığın rolü nedir?
Yaratıcılık önemlidir çünkü bir nevi yenilik gibidir. İş dünyasında çok fazla rekabet var ve sadece önde kalabilenler başarıya ulaşabilir. Bir şirket yaratıcı potansiyelini ortaya çıkardığında, bu bakış açısı bir adım daha ileri gitme fırsatı yaratır. Ayrıca size işletmenin amacını ve hedeflerini hatırlatabilir.
Günümüzde kuruluşlar, yaratıcılığı kritik hale getiren oldukça rekabetçi bir küresel ortamda faaliyet göstermektedir. Yaratıcılık harika fikirleri besler, çalışanların düşünmesine meydan okur ve yeni iş fırsatlarına kapı açar. Yaratıcılık ve yenilikçilik bu nedenle sıklıkla birbirinin yerine kullanılır, ancak bunlar iki ayrı kavramdır.
İnovasyon sadece bir şey değil, birçok yetkinliktir. Yaratıcılık farklıdır çünkü yaratıcılık yeniliğin mekanizmasıdır. Bir kişinin harika fikirleri olabilir ama yenilikçi olmayabilir. İş inovasyonu, üst düzey liderlik tarafından önceliklendirilmesi gereken önemli bir ilk adımdır. IBM tarafından 1.500’den fazla CEO ile yapılan bir anket, bir fikir birliği olduğunu gösterdi. Yaratıcılık, gelecekteki iş başarısı için bir numaralı faktör olarak gösteriliyor. Diğer faktörlerin üstünde, yönetim disiplini, dürüstlük ve hatta vizyon.
Bunun bir nedeni: Yaratıcı liderler belirsizlik konusunda daha rahattır. Endüstriler gelişmeye devam ettikçe, iş hedefleri ve öncelikleri de değişmelidir. Ankete katılan on CEO’dan sekizi, sektörlerinin önemli ölçüde daha karmaşık hale gelmesini beklediklerini ve bu anlamda yaratıcılığın çok büyük bir artı olduğunu söyledi. Ancak, yalnızca yüzde 49’u kuruluşlarının geçişle başa çıkacak donanıma sahip olduğundan emin.
Örneğin, Apple gibi pek çok perakendeci, deneyimler yaratarak bu zorluğun üstesinden gelmeye çalışıyor. Örneğin Starbucks’ı ele alalım. Müşteriler, mevsimlik biralardan daha fazlası için ziyaret ediyor; Özellikle ambiyans için seviyorlar. Sıcak tonlu iç dekordan alternatif müziğe ve genellikle mahalleden ilham alan mobilyalara veya sanat eserlerine kadar pek çok şey müşterilere markanın tezgah arkasında sattıklarından daha fazlasını sunar.
Örneğin, hedef başka bir örnektir. Zincir yakın zamanda 1.800’den fazla mağazayı yeniden tasarlamayı planladığını duyurdu. Bir varyasyon, alışveriş yapanların iki mağaza girişinden birini seçerek kendi maceralarını seçebilecekleri bir markadır. İlki, müşterileri kendi kendine ödeme şeritleri ve herhangi bir çevrimiçi sipariş alma seçeneği içeren, aralarından seçim yapabilecekleri bir yiyecek, şarap ve bira mağazasına götürecek. İkinci giriş, müşterileri mağazanın güzellik, moda, ev ve elektronik alanına götürür. Bu markalar deneyimlerini satarlar ve bu deneyimlerin iyi tasarlanması gerekir. Yaratıcılık buna katkıda bulunur ve iyi tasarıma ilham verir.
Girişimciler yaratıcılığı nasıl geliştirebilir?
Girişimci yaratıcı olmadığını düşünse bile bunu öğrenebilir. İçinde yaşayan yaratıcılığı nasıl kullanacağını öğrenmek için yaratıcılığı incelemek gerekir. Girişimcilerin zihinlerini tazelemeleri ve yaratıcılıklarını geliştirmeleri için bilgisayar ekranının başından kalkmak ve yeni fikirler düşünmekten uzaklaşmak gibi pek çok basit yol var. Bir girişimci aklına gelen her yeni fikri yazmalıdır. Önemsiz görünse bile hiçbir şeyi atlamamalıdır. Iraksak düşünme, yaratıcı fikirler üretir ve her fikre dikkat ederek farklı düşünmenin yolunu açmalıdır.
yaratıcılığın faydaları
Cade Miles ve World Housing Solution’ın Kurucusu ve CEO’su Ron Ben-Zeev, yaratıcılığın neden bu kadar güçlü bir girişimcilik gücü olduğu ve bir startup ortamında en iyi nasıl kullanılabileceği konusundaki düşüncelerini paylaşıyor. Bu fikirler aşağıdaki gibidir:
• Yaratıcılık, hayattaki başarının zekadan daha büyük bir belirleyicisidir: Çoğu eğitim kurumu ve şirket hâlâ zekaya yaratıcılıktan daha çok değer verir. Ancak zeka kişiseldir ve yaratıcı bireyler, bu yaratıcılık uygun şekilde kullanıldığında şirkete büyük faydalar sağlayabilir. Ben-Zeev bunu sokak zekası bahanesine karşı akıllı kitap bahanesine benzetiyor. New York’ta zeki olduğunu sanan bir insan, bu ortamda hayatta kalmak için gerekli bilgiye sahip değilse Amazon ormanlarında ölebilir. açıklama yaptı
• Yaratıcılığın gelişmek için yapıya ihtiyacı vardır: Yaratıcı problem çözme, odaklanmış ve disiplinli düşünme ile birlikte kullanıldığında en iyi sonucu verir. Hile ince, ama sert değil. Yaratıcılığı inceleyen bilim adamları, yaratıcı atılımlar elde etmek için yakınsak ve ıraksak olmak üzere iki düşünme biçimini birleştirmenin gerekli olduğunu söylüyor. Yakınsak düşünme son derece analitiktir ve mevcut veriler göz önüne alındığında doğru bir çözüme ulaşmaya odaklanırken, ıraksak düşünme birçok olası çözümü araştırır ve yaratıcı fikirler üretir. Birleşen düşünme biçimleriyle doğru yaratıcı gerilimi sürdürmek için, uzun bir süre boyunca farklı düşünme biçimleri inşa edilmelidir.
• Yaratıcılık öğrenilebilir: herkesin yaratıcı potansiyeli vardır ve yaratıcı düşünme süreci geliştirilebilir ve güçlendirilebilir. Yeni hobiler ve beceriler öğrenmek, yeni sinir ağlarını dahil etmenin harika bir yoludur, ancak yeni bir sanat formu öğrenmek, yaratıcı problem çözme becerileri geliştirmek için zihni eğitmenin en iyi yollarından biridir. Sanat, farklı düşünmeyi gerektirir. Ayrıca Ben-Zeev, bunların başkalarından gözlemlenebileceğine ve öğrenilebileceğine inanıyor. Kişi kendi uzmanlık alanıyla sınırlı kalmamalıdır.
• Yaratıcılık en iyi disiplinlerin kesiştiği noktada gerçekleşir: Çığır açan keşiflerin çoğu, iki veya daha fazla disiplin çarpıştığında gerçekleşir. Çoğu insan çarpışmalardan korkar, ancak sorunu yeni bir bakış açısıyla görmenizi sağladığı için yaratıcı çarpışmalar teşvik edilmelidir. Yaratıcı problem çözücüler genellikle iki farklı uzmanlık alanını birbirine bağlayabilir ve potansiyel çözümleri bir alandan ilgisiz bir alana çevirebilir.
• Yaratıcılık bir armağandır: Bir kişi girişimciyse veya girişimci olma vizyonu varsa, doğuştan yaratıcılığa sahip birkaç kişiden biri olma olasılığı yüksektir. Bu dallara ayrılan ve yenilikçi iş kurma fikirlerine sahip olmak, yaratıcılıkla gurur duymamızı sağlar. Girişimcilerin bir şirket kurmalarının tüm nedenleri, ilk etapta bir şirket tasavvur etmeleridir. Yaratıcılık olmadan fikir veya vizyon olmaz. Ben-Zeev genellikle, bir sorunu şu anda piyasada bulunan herkesten daha akıllı, daha iyi ve daha verimli bir şekilde çözebileceklerine inanan kurucuların vizyonuyla hareket ettiğine inanır. Bir çözümü tasarlama, geliştirme ve uygulama yeteneği, işletmeleri başlatan ve yürütenleri besleyen şeydir. Yaratıcılıklarının arkasındaki itici güç budur.
Yaratıcı düşünce süreci önemli olsa da, bir girişimcinin ihtiyaç duyduğu tek özellik bu değildir, aynı zamanda bir tür resmi eğitime de ihtiyacı vardır. En başarılı insanlar kendi alanlarında uzman kişilerdir. Azim ve dayanıklılık önemlidir çünkü en iyi girişimciler bile başarısızlık yaşar. Sorun başarısızlıkla ilgili değil, başarısızlıktan alınan ders ve iyileşme yeteneği ile ilgili. Girişimciler fırsatları görebilmeli ve kendilerini sunarken onlardan yararlanabilmelidir. Bu fikir ve vizyonların hayata geçirilmesi en önemli faktördür ve hayallerin peşinden gidilmelidir.
kaynak:
https://www.cleverism.com/why-creativity-is-so-crucial-for-entrepreneurs/
https://www.researchgate.net/publication/46510531_The_Role_of_Creativity_in_Entrepreneurship
yazar: Özlem Güvenç Ağaoğlu
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]