Lider olmak için gerekenlere sahip misiniz? Başarı arayışında, liderlik her zaman tüm sürecin önemli bir parçası olmuştur. İnsanlar ya bir lideri takip etmeyi ya da hedeflerine ulaşmak için liderlik etmeyi seçerler. Gerçek şu ki; İyi bir liderin rehberliğinde, kişinin kendisi veya tüm ekibi başarılı olur. Ancak bir liderin farklı durumları yönetme ve ele alma şeklini etkileyebilecek farklı liderlik stilleri vardır.
Böyle bir teknik düşünce liderliğidir. Son yıllarda birçok lider türü arasında ortaya çıkan düşünce lideri kavramıdır. Fikir lideri terimi birçok kaynakta ve sohbette geçse de, gerçek tanımı hala pek çok kişi için net değil. Düşünce lideri tam olarak nedir ve diğer lider türlerinden farkı nedir? Ve en önemlisi, nasılsın? Bu makale tüm bu soruların cevaplarını içermektedir.
İçindekiler
Düşünce lideri nedir?
Bir düşünce lideri, ait oldukları sektör için yetkili içgörüler, rehberlik ve fikirler sağlayan bir kişi veya kuruluştur. Ancak bu liderler sadece paylaşmaktan fazlasını yapar, aynı zamanda eylemleri ve başarılarıyla liderlik stratejilerini de gösterirler. Düşünce liderleri fikirleri ifade etme ve uygulama konusunda iyidir. Ancak onları diğer liderlerden ayıran şey, insanlara paylaştıkları fikirlere göre hareket etmeleri için ilham vermeleridir. Sağladıkları değer nedeniyle çevrelerindeki insanlar üzerinde güçlü bir etkiye sahiptirler.
Simon Sinek iyi bir düşünce lideri örneğidir. Tek başına “Üç Altın Çember” üzerine yaptığı TED konuşması, kişinin kişisel hedef ve planlarına uygulandığında hayal gücünün ötesinde mükemmelliğe ulaşmasına yardımcı olacak harika içgörülerle doludur. Sinek, insanların girişimcilik, liderlik ve organizasyon yapısı hakkında düşünme biçimlerini genişletmeye ve bunlara meydan okumaya devam ediyor.
Nasıl düşünce lideri olunur
Düşünce liderliğini anlamak başka bir şeydir ve düşünce lideri olmak başka bir şeydir. Birçok şirket ve kuruluş lideri, gruplarını etkili bir şekilde yönetmiştir, ancak birçoğu güvenilir ve etkili olamamaktadır. Bir kişinin düşünce liderliği nitelikleri varsa, kendi alanında çok fazla deneyime ihtiyaç duyacağı göz önüne alındığında, bu anlaşılabilir bir durumdur. Ayrıca güvenilirlik ve itibar oluşturması gerekecek. Düşünce lideri olma yolunda, yapılan her işten olumlu sonuçlar almak önemlidir.
Düşünce lideri olma adımları
konumlandırma
Düşünce lideri olmak için ilk yapılması gereken uzmanlık alanı belirlemektir. İnsan hangi konuda iyi olduğunu belirlemeli, yani kendinin farkında olmalıdır. Güçlü yönlerini ve çevresindeki insanlara değer katmak için neler sunabileceğini belirlemelidir. Ayrıca hedef kitlesinin kim olduğunu bulmalı ve doğru nişe bağlı kalmalıdır.
Bu şekilde çalışmak, daha iyi ve daha tanınır bir marka yaratmaya yardımcı olacaktır. Binlerce alanda, nişte fikir lideri olmaya çalışmamak lazım. Bir kişinin temel güçlü yanlarını belirlemek ve bu yönleri güçlendirmeye çalışmak atılacak en iyi adımdır. Bu şekilde iyi bir itibar elde etmek daha kolay olacaktır. Niş hakkında sürekli bilgi edinmek de önemlidir. Bu alanda sürekli öğrenme, izleyicileriyle paylaşılan fikirlerin güvenilirliği üzerinde önemli bir etkiye sahip olacaktır.
Güçlü bir şekilde iletişim kurun
İyi bir liderin niteliklerinden biri de iyi bir iletişimci olmaktır ve bir düşünce lideri olarak içerik oluşturma yoluyla bu beceride ustalaşmak mümkündür. Düşünce odaklı içerikte içerik kraldır. Bir liderin düşünce ve fikirlerini sektöründeki insanlarla paylaşmasının en etkili yollarından biridir. İçerik oluştururken kalite ön planda olmalıdır. Bununla birlikte, bir kişinin fikirleri ne kadar büyük olursa olsun, mesajı açık ve yaratıcı bir şekilde iletemezlerse, çok az etkiye sahip olacaklarına dikkat edilmelidir.
Ayrıca önemli bir detay da oluşturulan içeriğin nişe uygun olmasıdır. Hedef kitlenizin kim olduğunu tanımlamalı ve içerik onlarla uyumlu olmalıdır. Blog, en etkili içerik türlerinden biridir. Blog yazmak, fikirleri ve içgörüleri paylaşmanın en pratik ve etkili yollarından biridir. Bugün bir blog oluşturmak, WordPress’i kullanmaya yönelik eksiksiz bir başlangıç kılavuzu da dahil olmak üzere çevrimiçi olarak sunulan tüm öğreticilerle daha da kolaylaştı.
Ayrıca video içerikleri oluşturup sosyal medyayı kullanarak yayınlayabilir. Bir düşünce lideri olarak, İnternet izleyicileri tarafından görünür olmanız gerekir. Bu nedenle sosyal medya platformlarından yararlanmak çok önemlidir. Bu konuda Facebook, Twitter ve Instagram’da sürekli hareketlilik insanları daha hızlı yapan faktörler arasında yer alıyor. İçerik oluştururken yenilikçi olmak önemlidir. Unutulmamalıdır ki kişisel marka yaratmak, yapılan işe duyulan aşkla çok ilişkilidir.
Düşünce liderliği, bilgi ve coşkuyu hedef kitleye aktarma durumudur. Günümüz teknolojisi ile bir insanın kendini dünyaya tanıtması hiç bu kadar kolay olmamıştı. Mesele şu ki, sonsuz miktarda içerik pazarlama fikri var. Başarı, o kişinin izleyicileri büyüleme, onlara değer ve ilham verme konusunda ne kadar yetenekli olduğuyla orantılıdır.
Tecrübe kazanmak için
Düşünce lideri olmak, insanlara ilham veren fikirleri ve hikayeleri paylaşmayı gerektirir ve bu da deneyim yoluyla yapılabilir. Düşünce liderleriyle ilgili şaşırtıcı olan şey, söylediklerine o kadar çok inanmaları ki, başkalarını da onlara inanmaları için etkiliyorlar. Fikirlerine ne kadar güvendiklerine gelince, deneyimleri onlara fikirlerini destekleyecek ve işe yaradıklarını kanıtlayacak veriler sağlıyor. Sektördeki insanlar tarafından bir otorite olarak görülmek için güvenilir olmaları gerekir ve güvenilirlik oluşturmanın en iyi yolu, mümkün olduğunca fazla deneyim kazanmaktır.
Ağ genişletme
Ağ genişletmenin iyi yanı, diğer insanlardan yeni fikirler ve bakış açıları toplama yeteneğidir. Konferanslar gibi sosyal ağ etkinliklerine katılmak, kişisel markalaşmayı teşvik etmede etkili olacaktır çünkü liderler kişisel olarak fikirlerini, bilgilerini ve bakış açılarını başkalarıyla paylaşabilirler.
Problemi çöz
Önde gelen düşünür bir problem çözücüdür. Sektöründe iyi bir itibar oluşturmak için sadece fikirler hakkında konuşmamalı, aynı zamanda bu fikirleri sorunları çözmek için de kullanmalıdır. Bir liderin görüşleri, izleyicilerinin sorunlarına çözüm olduğunda, onların saygısını kazanır ve kendi alanında uzman ve düşünce lideri statüsünü yükseltir. Ve düşünce liderleri olmak için, bir sektördeki insanlara yalnızca ilham veren değil, aynı zamanda sonuçlara da yol açabilecek fikirleri paylaşmaları gerekir.
medyada olun
Düşünce lideri olacak kişinin kendisini hedef kitleye etkili bir şekilde sunabilmesi gerekir. Kişinin kendisini hedef kitleyi bunaltmayacak şekilde sunmasını bilmesi esastır. Kendinizi tanıtmanın en iyi yollarından biri topluluk önünde konuşma etkinliklerine katılmak ve röportajlarda soruları yanıtlamaktır. Bir uzman olarak görüşünü paylaşma fırsatı varsa, bu fırsatı değerlendirmelidir.
Sonuçta, düşünce lideri olmak bir süreçtir. Bu bir gecede olacak bir şey değil ama zamanla artabilir. Ayrıca düşünce lideri olacak kişinin söyledikleri ve yaptıkları konusunda tutarlı ve dürüst olması gerekir. Paylaştığı fikirler gerçeği yansıtmalı ve izleyicileriyle mümkün olan en insani şekilde iletişim kurmalıdır.
kaynak:
https://influencermarketinghub.com/what-is-a-reasont-leader/
https://www.businessnewsdaily.com/9253-reasont-leadership.html
yazar: Özlem Güvenç Ağaoğlu
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]