Çalışma ortamı
Kelimeyi etimolojik olarak incelersek:
Yunanistan ‘da Argon? işletme çalışması nomos. hukuk demektir. Ergonomi bu kelimelerin birleşimidir.
oldu.
Ergonomi, bir işi çalışana uygun hale getirme ve yapılabilirliğini artırma çabası olsa da, bugünkü karşılığı “iş bilimi”dir; Günümüzde ergonomi, bireysel olarak çalışanın verimliliğini artırmak, iş güvenliğini sağlamak, sağlığını koruyarak yaşam kalitesini yükseltmek, iş-ev ortamında kullanılan her türlü aleti bu tür ortamlarda düzenlemek ve değiştirmek için yapılan çalışmaların tümüdür. kişiyi rahat ettirecek bir yol.
Elbette çoğunuzun hayalinde bir iş modeli var. Üzerinde çalıştığı araç ve gereçleri, oturduğu sandalyeyi, günün en az sekiz saatini geçirdiği masasını, bilgisayarını, kalemini ve verdiğimiz birçok eşyayı kim istemez ki, rahatına fırsat katabilir. ve sağlık? Her şeyden önce ergonomi, işyerinde kalite ve verimliliği artırmak için iyileştirilmesi gereken en önemli unsurlardan biridir. Kendini mutlu, rahatlamış ve sağlıklı bir kas-iskelet sistemine sahip olan çalışanlar iş yerinde kaliteyi, karı, iş tatminini ve güler yüzleri arttırır. İşgücü kaybını azaltır. Bu koşullarda ve artan kâr oranıyla faaliyet gösteren bir işletme, diğer firmalarla rekabet etmeye başlar.
“Ergonominin değişen gelişen dünya ve teknolojinin bir sonucu olup olmadığını göz önünde bulundurursak, insanoğlunun oluşumundan bu yana ergonomiye ihtiyaç duyulmuştur. Konuyla ilgili ilk bilimsel çalışmayı 103 yıl önce F.W.Taylor yapmıştır. Hareket ile ilgili ilk çalışmaları yapan ise F.W.Taylor’dur. Mühendis ve psikolog olan Gilberth. Ülkemizde ilk kez 1971 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde ders olarak okutulmaya başlanmıştır. Üretilen ürünlerle konforlu yaşam.
155 Sayılı ILO Sözleşmesinin 5. Maddesi şöyle der: “İşin fiziki unsurları ile işi yapan veya nezaret eden kişiler arasındaki ilişkiler ile makine, teçhizat, çalışma süresi, iş organizasyonu ve çalışma usullerinin uyumunu dikkate alır. işçilerin fiziksel ve zihinsel kapasitelerine.” öğe vardır. Ancak çoğu iş yerinin bu önemli noktalara dikkat ettiğini söyleyemeyiz. Ülkemizde iş kazaları her geçen gün artmaktadır. Türkiye’de 2017 yılında iş kazaları nedeniyle en az 806 işçi öldü.
İş sağlığı ve güvenliği için hangi konfor koşullarına uyulmalıdır?
– çalışma sırasındaki çalışma tarzı, uygun tutum,
– Bir kişinin kullanabileceği büyüklükteki maddi aletler,
– araçların veya malzemelerin boyutlarının uygunluğu,
– antropometrik veriler,
antropometri nedir?
Her türlü alet ve teçhizatı kullanacak kişilerin yaş, cinsiyet, vücut ve çevre ölçülerini değerlendirerek tasarlamak için kullanılan bilim dalıdır.
Uygun çalışma alanının boyutları
Uygun fiziksel çevre koşulları
Yeterli ortam sıcaklığı
Gürültü izolasyonunun etkilerini azaltın
Aydınlatma doğru açıda ve yeterli miktarda yapılır.
İşyerinde rahat koşulları nasıl sağlayabiliriz?
Kaç kişiyle çalışıyorsunuz? İnsan sayısının artmasıyla birlikte nem ve kötü koku artacağından hijyene ve ekolojik sisteme dikkat etmelisiniz.
Çalışanların bir kısmı uzun, bir kısmı kısa, bir kısmı fazla kilolu, bir kısmı ise zayıftır, ancak kullanılan aletler ve çalışanların vücut ölçüleri ve bu aletlere erişimleri dikkate alınarak eşyalar yerleştirilmelidir.
Sürekli olarak kullanılması gereken tablo ve grafikler çalışanların erişimine açık olmalıdır.
Ortam sık sık havalandırılmalı ve ortam ferah olmalıdır.
– Tavan lambaları ile çalışma yüzeyi arasında en az 45 derece olmalıdır. Düşük aydınlatma, yansıma ve görme problemlerini artıracağından kullanılmamalıdır. Mat renkli eşyalar yansıtıcı olmadığı için bu renge sahip eşyalar seçilmelidir. Çevreleyen cam yüzeylerin olmaması da ışık yansımasını engellemesi açısından önemlidir.
İş yerinde çalışanların kişiliğine hitap eden resim, çiçek ve güzel tabloların kullanılması çalışanların psikolojisini olumlu yönde etkiler.
– Ofis işleri özenle yapılması gereken işlerden oluştuğu için gürültü azaltılmalı, gürültülü aletler mümkünse ortamdan uzaklaştırılmalı veya izole edilmelidir.
– Çalışma ortamındaki sıcaklık ortalama 20-22 derece olmalıdır. Soğuk, hastalık riskini artıracak ve çalışma isteğini azaltacak, sıcak ise uykuya yol açacağı için verimlilik azalacaktır.
“İyi söyledin…”, “Nerede….” Tabii ki rahat bir ortamda çalışabilmeniz için öncelikle yöneticinizin bu konulara duyarlı ve çalışma ortamının farkında olan bir işvereni, diğer çalışma arkadaşlarının desteği, planlı uygulama ve mali kaynakları olmalı gibi yorumlar duyuyorum. . Maddi durumun yeterli olmadığını mazur görseniz bile, çevrenizdeki çalışma ortamıyla ilgili küçük değişiklikler yapabileceğinizi unutmayın.
yazar:İda Şahan
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]