AB’de cinsiyete dayalı ücret farkına karşı düzenleme: Maaşları açıklama zorunlu oluyor
Avrupa Birliği (AB) tarafından hazırlanan 2023/970 sayılı “Ücret Şeffaflığı Direktifi”, 2026 yılından itibaren tüm üye ülkelerde yürürlüğe girecek. Düzenleme, erkek ve kadın çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliğini gidermeyi ve şeffaf bir ödeme sistemi oluşturmayı hedefliyor. Almanya’da kadınların erkeklerden saat başına ortalama yüzde 16 daha az kazandığı, eşdeğer pozisyon ve nitelikler dikkate alındığında bu farkın yüzde 6 …
