Türk HARB-İ üyesi işçiler, TÜRK-İŞ yöneticilerini protesto ediyor: “İstenen boy hiçbir şekilde işçileri memnun etmiyor. Her zaman şişkinliği başarıyor. Sarı sendika istemiyoruz”

Celine Sağlam

TÜRK-İŞ’e bağlı Türk Harb-İŞ sendikası işçileri, 2023-2024 kamu toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki talepleri nedeniyle TÜRK-İŞ yöneticilerini protesto etti. Bir sendikalı işçi, “TÜRK-İŞ’i eleştirmemizin en büyük sebeplerinden biri istediği zam. Gereken zam oranları işçiyi hiçbir şekilde tatmin etmiyor. Aidatımızla birlikte kapılar önümüze geldi” dediler. : “Biz sizi tanımıyoruz” Bundan sonra bizi tanımlamayan sendikayı artık tanımıyoruz, sarı sendika istemiyoruz.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ federasyonları, kamu görevlileri adına hükümetle yaptıkları toplu iş görüşmelerinde, temel ücretlerin 15 bin liraya çıkarılmasına, ardından tüm ücretlere yüzde 15’lik sosyal yardım kotası uygulanmasına karar verdi. ilk altı ay, sonraki altı ayda enflasyonu artırmak için ortalamanın %5 üzerinde zam talep ettiler.

Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı kurumlarda görev yapan Türkiye Harb-İş sendikasına üye işçiler, bu talepleri yetersiz bulduklarını belirterek, bugün TÜRK-İŞ genel merkezi önünde sendika yöneticilerini protesto etti.

“Sermayenin payı sürekli artıyor ve sendikalarımız bu duruma hâlâ sessiz kalıyor.”

İşçilerden Radfan Beşir şu açıklamayı yaptı:

“TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e çağrıda bulunmak ve tüm işçi arkadaşlarımızın sorunlarını dile getirmek için burada toplandık. Son yıllarda enflasyon nedeniyle ücretlerimizin alım gücümüzün düşmesi, bugün hepimizi derinden etkiliyor. Devletten ve işverenlerden bağımsız çalışmadığı açıkça görülen TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerinin gerçeği yansıtmadığını görüyoruz. sermaye giderek artıyor ve maalesef sendikalarımız bu duruma sessiz kalıyor.

İşçilerden aldıkları katkı paylarıyla lüks bir hayat yaşarken, yoksulluğu da işçilere yük olarak görüyorlar. TÜRK-İŞ’in yüzde 45 zam talebiyle masaya oturması bunun açık göstergesidir. Hükümetin ikramiye teklifi hafife alınacak bir şey değil. Bu sevindirici teklif karşısında hangi sendikalar harekete geçmiyor, neyi bekliyor, neyi müzakere ediyor?

Kendi sınıfına yabancı, koltukları mutlu olan bir sarı federasyon istemiyoruz” dedi.

Evet biz işçiler maddi sıkıntıdayız ve bizi yoksulluğa mahkum edenler, insanların yoksullukta eşit olmasını isteyenler bilsinler ki biz bu duruma asla razı olmayacağız. Ayrıca işçinin görüşü alınmadan işverene işçi olarak çalışan ve zam oranlarını belirleyen sendikaların işçilerin sendikaya olan güvenini sarstığını da hatırlatmak isteriz. Özelleştirmeye sessiz kalan, sınıf sendikalarını terk edip uzlaşmacı sendika birliği arayan, kendi sınıfından ayrı, tek sandalyeli bir sarı sendika istemiyoruz. Bugün işçilerin yoksulluğa mahkûm edilmesinin nedenlerinden biri de adaletsiz vergi sistemidir. Bugün bir işçi çalıştığı her 3 saatin 1 saatini SGK binası ve gelir vergisi kesintisi için alıyor. Ayrıca fabrikasında çalışan bir işçi de yıl ortasından önce yüzde 27 vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyip gidiyor. Unutmayalım ki ülkemizde büyük şirketlerin vergi borçları bir gecede sıfırlanırken vergi yükünün tamamı işçilerin omuzlarına biniyor. Bu ne adil ne de insani.

Artık kararlı, açılmayan, mücadele eden bir sendika talep ediyoruz.

Taleplerimiz için; Öncelikle TİS görüşmelerini işçiden saklanmadan ve işçinin rızası olmadan sonuçlandırılmadan şeffaf bir şekilde yürütmek istiyoruz. İşçilerin en düşük ücretlerinin yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmasını ve bundan sonra yapılacak sözleşmede alınacak zam miktarının artmasını istiyoruz. Vergi diliminin ilk hanesi yüzde 10’a indirilmeli ve yıl boyunca sabit kalmalıdır. Bugün ülkemizde toplanan vergilerin dörtte üçünü işçi sınıfı ödüyor. Bu haksız duruma ve verginin tabana değil tavana yayılmasına yani herkesin gelirine göre vergilendirilmesine son verilmesini istiyoruz. İşverenlere ödenen SGK desteğinin yüzde 5’inin işçilere de ödenmesini istiyoruz. Enflasyonla her gün mücadele ettiğimiz bu dönemde, iki yılda bir yapılan toplu iş sözleşmelerinin birer yıllık dönemlere indirilmesi önem arz etmektedir. Ayrıca sendikaların halkın yoksullaşmasının en büyük nedeni olan özelleştirmeye karşı çıkması ve propaganda anlayışını benimsemesi gerekmektedir. Artık taviz vermeyen, mücadele eden, el açan bir birlik çağrısı yapıyoruz.”

“TÜRK-İŞ’i eleştirmemizin en büyük sebeplerinden biri istediği boydur. Çalışanı memnun etmek hiçbir şekilde caiz değildir. Enflasyonda hep başarılı olur”

İşçilerden Vadim Ergül, Anka Haber Ajansı’na şunları söyledi:

“TÜRK-İŞ’i eleştirmemizin en büyük sebeplerinden biri istediği zam. Gereken zam oranları işçiyi hiçbir şekilde tatmin etmiyor. Bizi hep enflasyona boyun eğdiriyor. İstediği oranlar yüzde 45’ten başladığı için, Hükümette yüzde 30’luk bir teklif yapması doğaldır.Bu daha büyük bir miktar istenseydi elimiz güçlü olurdu.Bu nedenle TÜRK-İŞ’i protesto için geldik.Biz de protesto ediyoruz. sendikamız iş savaşı burada işçinin emeğini sömüren herkesi protesto ediyoruz ilk altı ayda yüzde 60 zam talep ettik ikinci altı ayda yüzde 10 artı enflasyon, yüzde 10 artı enflasyon istiyoruz üçüncü altı ay için yüzde 15 artı sosyal yardım istiyoruz çünkü maaşımız enflasyon karşısında eridi.

“Kemiğe saplanmış bıçak. Artık direnemiyoruz.”

İş Harb mensupları olarak Türk Silahlı Kuvvetlerine hizmet ediyoruz. Ama bu hizmetimizin karşılığını ciddi bir şekilde alamıyoruz. Bizimle iş yapan HAVELSAN, TAI, ASELSAN ve ROKETSAN işçilerinin ücretlerini karşılaştırdığımızda aldığımız ücretler çok düşük. Bu nedenle hakkımızı talep ediyoruz. Ömrümün yarısı orada geçti ve aldığım maaş çok düşük. Benim gibi çok düşük ücretlere çalışan meslektaşlarımız var. nerden? Mevcut hükümet her zaman enflasyona yenik düştü. Hep artı yüzde 5 enflasyon farkı yaratıyor. Bunun gibi değil. Artık enflasyona yenik düşmeyelim. Bıçağın kemiğe yaptığı basınç. Artık karşılayamayız. Ankara’da kiralar İstanbul’daki kadar pahalı. Bir artı konut kirası on bin lira. İşçi 12.000 pound alıyor. Bu kira nasıl ödenecek? Sincan’da üç artı bir 6 bin liradan başlıyor. Bu işçi kirayı nasıl ödeyecek? Evini nasıl yönetecek? Bu, kamu sektörü çalışanlarının ortak sorunudur. Taşeronluktan kamuya geçen iş arkadaşlarımızın sorunları daha farklı. Aldıkları ücret asgari ücretin bin lirayı geçiyor. Artık kimse dayanamaz.

“Bizi bu saatten sonra tanımayan sendikayı biz de tanımıyoruz”

Aidatlarımızla eve ekmek götüren, aidatlarımızla müsrif bir hayat süren lonca yöneticilerimiz önümüze kapıları kapattılar ve “sizi tanımıyoruz” dediler. Bundan böyle bizi tanımlamayan birliği artık tanımıyoruz. Sarı birlik istemiyoruz. İşçinin yanında olan, işçi için çalışan, işçi için çalışan bir sendika istiyoruz. Buradan kamu emekçisi arkadaşlarıma sesleniyorum. Hepimiz birlik olalım ve bu yüzde 30’u kesinlikle kabul etmeyelim. Yüzde 45’i bile kabul etmeyelim. Direnişle bu işi kazanalım.”