TÜPRAG, Kadın Dostu Markalaşma Platformu Ödülü’ne layık görüldü



13. satış sonrası konferansı yapıldı

Ankara (AA) – TÜPRAG, Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen “Farkındalık Ödülleri” kapsamında “Kadın Girişimciler ve Kadın Gücüne Destek” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, kadının güçlendirilmesine destek, işte fırsat eşitliği, eğitim ve toplumsal farkındalık yaratma gibi konularda projeler üreten 33 marka ve kuruluş ödül aldı. ‘Dönüşüm’ ana temasıyla farkındalık ödülleri verildi.

TÜPRAG, kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel hayata katılımını destekleyen ve onlara fırsat eşitliği sağlayan projeleriyle öne çıkarken, TÜPRAG, “Üreten Kadınlar, Güçlü Gelecek” projesiyle bu kapsamda ödüle layık görüldü.

2020 yılından bu yana tüm lokasyonlarında kadın çalışan sayısını yüzde 41,5 artıran ve kadın çalışan oranı yüzde 7,2 olan şirket, söz konusu kadın istihdam oranıyla madencilik sektörünün lideri konumunda.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Efemçukuru Altın Madeni İşletmeleri Genel Müdür Yardımcısı Onur Demir, ilk olarak İzmir’de başlayan projenin bu yıl Uşak’ta devam ettiği bilgisini paylaşarak, “Bulunduğumuz bölge İzmir -Efemçukuru Kırsal bir bölge.Toplumsal gelişmeyi hedefliyoruz ama kırsalda toplumsal gelişmeyi desteklemeyi hedefliyoruz.Uygulamanın kendine göre zorlukları var.Toplumsal ön yargıları kırmak,insanları ikna etmek,projelerin sahiplenilmesini sağlamak gerekiyor. Bu anlamda proje geliştirme ve uygulama sürecinde zorluklarla karşılaştığımız ve motivasyonumuzu düşürdüğümüz zamanlar oldu ama ilerledikçe projede anlamlı gelişmeler sağladık ve bu zorlukların yerini keyif almaya başladı.150 kadınla görüştük. Vizyoner eğitimden girişimciliğe, e-ticaretten dijital pazarlamaya kadar bölgedeki kadın girişimcilere önemli bilgi ve beceriler kazandırmak için çeşitli eğitimler düzenledik.Sürdürülebilir kalkınmanın ancak kadınların varlığıyla sağlanabileceğini çok iyi biliyoruz. . Dolayısıyla toplumsal kalkınma kadınsız sağlanamaz.”

Demir, kadınlara yönelik projeler kapsamında, İzmir-Efimçukuru ve civar köylerde yaşayan ve eğitimde fırsat eşitliğinden yoksun olan kız çocuklarına destek olmak için önceki yıllarda “Kardelenler Eğitim Projesi” düzenlediğini hatırlattı.

Proje ile 2005’te 1 olan lise mezunu sayısını 88’e, üniversite mezunu sayısını da bölge eğitim düzeyi istatistiklerinde 16’ya yükselttiklerini belirten Demir, mezunların 12’sinin kadın olduğunu ve içeride istihdam edildiğine dikkat çekti. . şirket.

Eğitimin toplumsal gelişme için vazgeçilmez bir gereklilik olduğunu vurgulayan Demir, “Eğitime verilen destek ve emeklerle birçok insanın, kadının ve kızımızın hayatının nasıl geliştiğine ve güzelleştiğine tanık olduk ve bu tarifsiz bir mutluluk. . Tek amaç bu.” Cümleler kullanın.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın