TÜM-BEL-SEN Samsun Şubesi: Şef Mühendisleri Yeterlik Sınavına tabi tutamaz!

Pilsen genelinde Samsun Şube Başkanı Suat Yıldız, Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Demir’in, yetkisi olmadığı halde belediye bünyesinde çalışan mühendisleri yeterlilik sınavına soktuğunu belirtti.

Tüm-Bel-Sen Samsun Şube Başkanı Suat Yıldız, Samsun Belediye Başkanı Mustafa Demir’in, “Belli bir mühendis grubu listeledim, bir alanda çok sayıda mühendisimiz var, bu mühendislere yeterlilik sınavı vereceğiz. onlara kalmış, ben onlara mühendis olarak para ödüyorum.” “Ve mühendisliklerini yapmak zorundalar. Art niyet yok. Neden yapmadığın için onları suçlamıyorum. Yetenek testi yapacağız, yeteneğini belirleyeceğiz. Test ihtiyaçları ve onu yeniden eğitin. Yetişmekte ısrar ederse muhtemelen Türkiye’de ilk kez olacağını söyleyerek yanıt verdi. ” yıldız dedi ki:

Üniversiteler üniversite diploması verir.

“Bilindiği üzere bir kişinin mühendis olabilmesi için üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun olması gerekmektedir. Sadece üniversiteler mühendislik lisans eğitimi ve üniversite diploması vermektedir. Mühendisler 1999 yılından itibaren KPSS sınavı ile kamuda istihdam edilmektedir. Sözleşmeli mühendis olma durumu var ama bu 2004 yılından sonra gündeme geldi.Bu şekilde işe alınan mühendislerin de halk tarafından sınava tabi tutulması veya mülakata alınması gerekiyor.Sözleşmeli Personel Atama Yasası ile bu durum kaldırılmış ve KPSS şartı getirilmiştir. Mülakattan geçirilirler.Kamu kurumları Teknik eleman alımında personeli tanıtım eğitimine tabi tutarlar.Bu süre 3 aydan 1 yıla kadardır.Burada ne yapacakları konusunda uzmanlaşırlar,kuruluşun her türlü özelliklerini öğrenirler ve Ancak bu yöntem bugüne kadar belediyelerde kullanılmadı, bugüne kadar uygulanmadı, en azından Samsun Büyükşehir Belediyesi’nde uygulanmadı.

“Yeterlilik testi yapma yetkisi yok”

Başkan bu oryantasyon eğitimlerini veya bilgi ve beceri geliştirme eğitimlerini üniversitelerin ve meslek odalarının desteğiyle mühendis grubuna veya diğerlerine verebilir, burada bir sakınca yoktur. Ancak bu eğitimlerden önce ve sonra yetenek sınavına tabi tutma yetkisi yoktur. Her şeye rağmen diyelim ki Büyükşehir Belediyesi yönetimi böyle bir şey yapıyor. Diyelim ki kişi bu sınavı geçemedi veya idarenin istediği başarıyı gösteremedi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre mühendis olarak çalışan bir memur normal memur kadrosuna atanamıyor. Bu Samsun Büyükşehir Belediyesi’nde değil, herhangi bir kamu kurumunda yapılabilir. “Ben yaptım” mantığıyla hareket edersek ve hukuka aykırı bir uygulama yapılırsa bu mağdur arkadaşların mensubu olduğu lonca ve odalar olumsuz uygulamayı adalete teslim edecek ve bu olumsuz karar mahkemelerce bozulacaktır. Hak kayıpları ile çalışanlara verilen maddi ve manevi zararlar idareden tahsil edilir. Devlet bu noktada zarara uğrayacağından, sorumlulara kasten kamuya zarar verdikleri gerekçesiyle dava açıyoruz ve bu zararların sorumlularına müracaat ediyoruz. Çünkü Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devletidir ve hiç kimse hukukun dışına çıkamaz, hiç kimse hukukun ve hukukun üzerinde değildir. Sendikalar ve Odalar, üyelerinin ve çalışanlarının kişisel, ekonomik, yasal ve sosyal haklarını savunmak ve korumak için oluşturulmuş kuruluşlardır. Sayın Cumhurbaşkanımızı bu düşünceden vazgeçmeye çağırıyoruz.”