Kıyafetler insanların ruhunu ortaya çıkaran öğelerdir. Kişilik özelliklerinin de etkili olduğu giyim eşyalarında ister girişken ister çekingen, ister hareketli ister gergin bir kişilik olsun benzer durumlar ortaya çıkıyor. Kıyafetler bizim yerimize konuşur, en gizli sırları bize gösterir.
Kıyafetlerin, insanların bize baktıklarında verdikleri ilk yargı üzerinde büyük bir etkisi vardır. Bu sayede görsel bir iletişim aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. İnsanlar tanıştıkları kişilerin kıyafetlerinin kişiliklerine uygun olduğunu veya kişinin kendi kişiliğine ve zevklerine göre kıyafetlerine yön verdiğini düşünür. Bu gerçek bir yargı olmasa da bunların yaşanmış ve edinilmiş koşullanmalarla ortaya çıkan yargılar olduğunu unutmamalıyız. Bu durumlar bizi yanlış yönlendirmelere ve yargılamalara götürebilirken, zaman zaman bazı içgüdüsel doğruların ortaya çıkabileceği durumlar da olabileceği akılda tutulmalıdır.
Kıyafetler bazı noktalarda iletişim aracı olarak kullanılmaktadır. Örneğin, değerlerimiz konusunda yol gösterici bir unsur olabilir. Örneğin, zihnimiz insanları iş görüşmesine giden bir kadının eteğinin uzunluğuna veya muhafazakar giyim tarzına göre yargılar. Daha sonra, o kişinin hayattaki misyonu hakkında bir yargıya varmamızı sağlar. Örneğin öğrenci mi, iş kadını mı, ev hanımı mı olduğumuza dair yargılarda bulunuyoruz. Sonuç olarak zihnimizde yine karşımızdaki kişinin iş hayatındaki konumu ya da nasıl bir sosyal çevreye sahip olduğu izlenimi oluşur.
Sürekli topuklu ayakkabı giyen ve saçlarını hep toplayan bir kadın kimilerine göre bakımlı, feminen bir yapıya sahipmiş izlenimi verebilir ve düzenli, bakımlı, her zaman tetikte olan bir kadındır. O zaman saçlarını atkuyruğu şeklinde toplayan bir kadın, rahatlığından ödün vermeyen kot pantolonlar ve ayağını çok rahat hissettiren spor ayakkabılar, örneğin askılı bir gömlek giyerse, rahat olduğu ve çok muhafazakar olmadığı kanaatine varırız. çünkü jartiyer giyiyor. Ancak, ya bir kadının çalışıp tatilde olduğu ya da bir öğrencinin ya da ev hanımının çalışmadığı sonucuna vardık.
Buruşuk, dağınık, özensiz giyinmiş bir insan gördüğümüzde, onun hayatının detaylarına aldırış etmeyen, pek çok şeyle ilgilenmeyen bir insan olduğunu düşünürüz. Ama tam tersine, bütün markaları taşıyan ve bu markaları başkalarının önünde sergileyen kişilerin, maddi açıdan saygınlık kazanmaya çalışan güvensiz insanlar olduğuna karar verdik. Bir iş görüşmesine göz alıcı, ultra parlak bir kravat takan bir adam için bunu ilgiye ihtiyacı olan biri olarak yorumluyoruz.
Erkeklerin özellikle iş alanında büyük önem verdiği kravat, asaleti ve özeni temsil eder. Sorumlu bir insan olduğunuz izlenimi yaratan kravat, halk nezdinde itibarı ile dikkat çekmektedir. Belki de bu nedenle zarif beyefendiler özel gecelerde kravatlarını düzgün bağlayarak daha özgüvenli görünürler ya da önemli bir iş görüşmesinde takım elbisenin en vazgeçilmez aksesuarı olurlar.
Kıyafetlerin desenleri kadar renkleri de oldukça önemlidir. Örneğin bir iş kadını düşünelim. Aynı seviyede iki kadın ve iki yönetici olsun. İki kişinin hiçbir koşulda birbirine üstünlüğü yoktur. Aynı takım elbiseyi giyip diğer her şeyle aynı görünüyorlar ama biri klasik siyahı, diğeri ise bordo takım elbiseyi tercih ediyor. İki kadın arasında bir hüküm verirken aklımız böyle çalışır; Biri siyah giyip klasik görünümlü, daha özgüvenli bir kadın izlenimi verirken, diğeri farklı olmayı seven, dikkat çekmeyi seven, baskın kişiliğe sahip bir kadın izlenimi veriyor. Ve bu kadınları hayatında ilk kez gören ve daha önce hiç karşılaşmamış olan kişi, o anda aklının çalışmasıyla yargılar oluşturur. Renkler bazen yetiştirilme tarzları, insanların ruh halleri ve hatta çalıştıkları sektör hakkında bilgi verebilir.
Endüstrilerden bahsetmişken, insanların çalıştıkları endüstriler kıyafetlerini etkilemede çok önemlidir. Örneğin size geleneksel bir takım elbise ile gelen bir tasarımcı için, siz de klasik kıyafetler içindeyken, “önce kendisi için bir fark yaratmasaydı” yargısını icat ederiz. Elbette her tasarımcı deli olmak zorunda değil ama yine de bir fark yaratmaları ve insanları çekmeleri gerekiyor. Ya da çok önemli bir iş görüşmesine giden birini gördüğümüzde onu yırtık kot pantolon ve t-shirt ile hayal ettiğimizde onun yeterince ilgili ve kariyer odaklı biri olmadığı izlenimini ediniriz. Çalışılacak sektöre uygun kıyafet en doğru sonucu ve başarıyı beraberinde getirir. Klasik formanın mesleğe ve çevresine göre mi giyilmesi gerektiğine yoksa bir sporcu olarak mı gösterilmesi gerektiğine karar verilmeli ve verilmek istenen mesajın “otoriter, uyumlu ve değişime açık” olup olmadığı belirlenmeli ve tercihler belirlenmelidir. buna göre.
Bu sayede giysi ya da aksesuarların kazanımları desteklediği pek çok örnekle gösterilmiştir. Kıyafetlerin ne anlama geldiğini bilirsek doğru noktaya ve hedefe ulaşmanın kolay olacağı açıktır.
Kaynak:
http://ismailhakkialtuntas.com/2014/07/17/beden-ve-giysilerin-dili/
katip:Gökçe cömerttir.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]