SGK çalışanlarına saat başı 27 TL çalışma ücreti ödenecek

Emeklilerin (EYT) emekli olabilmesi için yasanın yasalaşması halinde 2 milyon 250 bin vatandaşın emeklilik yaşı ile karşı karşıya kalacak olan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına, fazla mesai ücreti miktarı saatte 27 lira ve ayda 50 saati geçmemek.

Emeklilerin (EYT) emekli olabilmesi için yasanın yasalaşması halinde 2 milyon 250 bin vatandaşın emeklilik yaşı ile karşı karşıya kalacak olan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarına, fazla mesai ücreti miktarı saatte 27 lira ve ayda 50 saati geçmemek.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, EYT üyelerine emekli olma hakkı vereceklerini açıklasa da buna ilişkin kanun teklifi henüz TBMM’ye sunulmadı. Bu yasanın yasalaşması halinde ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin emekli olması beklenirken, cumartesi ve pazar günleri akşamları çalışacağı belirtilen SGK çalışanlarına ödenecek fazla mesai ücretleri ise , birçok kişinin emeklilik işlemlerini tamamlamak için yeniden belirlenecek.

SGK Cumhurbaşkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi bölge teşkilatı çalışanlarına fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı yayımlandı. Bugün Resmi Gazete’de. Böylece ; SGK çalışanlarına 1 Haziran’a kadar ayda 50 saati geçmemek üzere saat başı 27 lira fazla mesai ücreti ödenecek.

Sistemin hükümleri şu şekildedir:

Ayda 50 saatten fazla ödeme yapın.

SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü ve 657 sayılı Kanuna tabi taşra teşkilatı çalışanlarına fazla mesai ödenir.

Mesai saatleri dışında fiilen fazla mesai yapan çalışanlara fazla mesai ücreti ödenir.

Fazla çalışma ücretinin her bireye ödendiği süre ayda 50 saati geçemez.

Çalışılan 5 saatten fazla ücretlendirileceksiniz

Her bir saat fazla çalışma için 2023 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu cetvelinde belirtilen saatlik fazla çalışma ücretinin (5,40 TL) beş katı esas alınır.

Fazla mesai yapanlarla çalışılan gün ve saatleri gösteren fazla mesai çizelgesi hazırlanır ve bu çizelge fazla mesai yapanlar ve birim amiri tarafından imzalanır.

Bu Karar hükümlerine göre fazla çalışma ücreti alan çalışanlara diğer mevzuat hükümlerine göre fazla çalışma ücreti ödenmez.

Bu kararın hükümleri 1 Ocak 2023 ile 1 Haziran 2023 tarihleri ​​arasında uygulanacaktır.