Oldukça karmaşık bir kavram olan kültür, farklı düşünürler tarafından farklı şekillerde tanımlanmış ancak yapılan tüm tanımlardan kültürün belli bir toplumla paylaşılan bir varlık olduğu sonucuna varılmaktadır. Örgüt kültürü, bir alt kültür olarak örgüt üyelerinin ortak değerlerini, inançlarını ve varsayımlarını ifade eder ve onların işlerini anlamalarına ve bir kimlik haline gelmelerine yardımcı olur.
Bu çalışmada örgüt kültürünün tanımları, unsurlarının neler olduğu, nasıl oluştuğu, nasıl değiştiği ve örgütlerin kültürlerine göre nasıl sınıflandırıldığı ortaya konulmuştur. Pek çok sosyal bilim yaklaşımında olduğu gibi, örgüt kültürü yaklaşımları da mutlak değildir, birer bakış açısıdır ve örgüt kültürünü anlamamıza yardımcı olur.
Bu bağlamda güçlü bir kültüre sahip olmak bir örgüt için önemli bir rekabet avantajıdır. Farklı kültürlere sahip kuruluşların faaliyet alanı, çevre, ürün ve hizmet kapsamının aynı olduğu durumlarda farklı sonuçlar doğurabilmektedir. Yerleşik ve güçlü topluluklar gibi güçlü organizasyon kültürleri kaosa ve kafa karışıklığına daha az düşecektir. Bu açıdan örgüt kültürü üzerinde çalışılmaya değer bir konudur ve daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır. Örgüt kültürü bir alt kültür olduğu için ait olduğu toplumun kültüründen izler taşır. Bu nedenle Batı’da yapılan örgüt kültürü çalışmalarının ülkemizde kullanılabilirliği sınırlıdır ve ülkemizde örgüt kültürü ile ilgili çalışmaların arttırılması gerekmektedir.
Örgüt kültürü, örgüt içinde çalışan davranışlarını ve algılarını etkileyen tüm değerleri oluşturmaktadır. Bu yönüyle hem kuruma hem de çalışanlara algılama, yargılama ve davranış kuralları olarak rehberlik eder.
Dolayısıyla güçlü örgüt kültürleri, çalışanların örgütten ayrılma isteklerini azaltıcı etkiye sahiptir. Bu açıdan örgüt kültürü, örgütsel bağlılığı olumlu ya da olumsuz yönde etkilemektedir. Örgüt kültürü, örgütsel bağlılığı güçlü ve çalışanlar tarafından takip edilecek ölçüde artırırken; Zayıf olduğu ve çalışanlar tarafından onaylanmadığı ölçüde bağlılığı azaltır veya dış etkenlerden dolayı bağlılığın oluşmasına neden olur.
yazar:Willis Basara
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]