Ömer Fathi Gürer’den kadınların çalışma hayatına katılımına ilişkin bir araştırma önerisi

Cumhuriyet Halk Partisi’nin Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, kadınların işgücüne katılımı hakkında meclis soruşturması açılması çağrısında bulundu. Genç yetişkin kadınların işgücüne katılım ve istihdam oranlarının erkeklere göre daha düşük olduğuna dikkati çeken Gül, “Genç kadınların yarı zamanlı çalışmasının sebepleri ve sonuçları, güvencesiz olup olmadığı ve ücretlerinin bundan nasıl etkilendiği” dedi. genç yetişkin kadınların yarı zamanlı çalışma tercihi.” Gerekçe yönü

Cumhuriyet Halk Partisi’nin Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, kadınların işgücüne katılımı hakkında meclis soruşturması açılması çağrısında bulundu. Genç yetişkin kadınların işgücüne katılım ve istihdam oranlarının erkeklere göre daha düşük olduğuna dikkati çeken Gül, “Genç kadınların yarı zamanlı çalışmasının sebepleri ve sonuçları, güvencesiz olup olmadığı ve ücretlerinin bundan nasıl etkilendiği” dedi. yetişkin kadınların yarı zamanlı çalışmayı tercih etmesi.” Bir diğer önemli çalışma da bunun nedenleridir.

CHP Niğde Genel Başkan Yardımcısı Ömer Fethi Gürer, yetişkin kadın işsizliği sorununa ilişkin TBMM Başkanlığı’na araştırma önergesi sundu. Gürer, konuyla ilgili yaptığı açıklamada; Genç kadınların işgücüne katılım ve istihdam oranlarının erkeklere göre daha düşük olduğuna dikkat çeken Erkan, yarı zamanlı çalışanlar arasında özellikle 30-34 yaş grubundaki kadınların oranının genç kadınlara göre daha yüksek olduğuna dikkat çekti. erkekler Gürer, Türkiye’de çalışanların yüzde 18,1’inin tarımda, yüzde 25,3’ünün sanayide, yüzde 56,6’sının hizmetlerde çalıştığını söyledi:

Aynı yıl söz konusu oranlar kadınlarda yüzde 25,1, yüzde 15,9 ve yüzde 59, erkeklerde yüzde 14,9, yüzde 29,7 ve yüzde 55,4 olarak gerçekleşti.Bu istatistiklere göre kadınların tarım ve hizmet sektöründe çalıştığı anlaşılmaktadır. ilgili yılda erkeklere göre sektörde daha büyük ve daha az derece ile.

Türkiye’deki gençlerin eğitim düzeylerinin cinsiyete göre incelenmesi önemli sonuçlara işaret etmektedir. İlgili yaş grubunda eğitim düzeyi yüksek işgücüne dahil toplam aktif nüfusun yüzde 44,6’sını kadınlar, yüzde 55,3’ünü erkekler oluşturmaktadır.

Kadınların işgücüne entegrasyonunun artırılması, işsizliği ortadan kaldıracak etkin işgücü politikalarının uygulanması, cinsiyetler arası ücret farkının ortadan kaldırılması, eşit işe eşit ücret ilkesinin benimsenmesi, genç kadınların yarı zamanlı çalışmasının sebepleri ve sonuçları, güvencesizliğe maruz kalıp kalmadıkları. ve ücretlerinin bu durumdan nasıl etkilendiği. Genç yetişkin kadınların yarı zamanlı çalışmayı tercih etme nedenlerinin de araştırılması önemlidir.