Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan öğretmenlerin atama ve yer değiştirme işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelikte yapılan değişiklikler, 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile kadrolu öğretmenlerin ilk atama süreçleri, il içi ve iller arası yer değiştirme işlemleri, mazerete dayalı atamalar ve hizmet puanı hesaplama kriterleri kapsamlı bir şekilde yeniden yapılandırıldı.
İçindekiler
MAZERETE BAĞLI YER DEĞİŞTİRMELER YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmelikte yer alan yeni hükümlere göre, 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak belirlendi. Düzenleme kapsamında ayrıca öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda görev yapabileceği azami süre 12 yıl ile sınırlandırıldı. Bu süreyi tamamlayan öğretmenlerin atama işlemlerinin, hizmet puanı üstünlüğü esasına göre gerçekleştirileceği ifade edildi.
Haberde yer alan detaylara göre aile birliği, sağlık, can güvenliği ve engellilik gibi mazeretlere bağlı yer değiştirme işlemlerinin, eğitim öğretim yılının yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde yapılması öngörüldü. Buna karşın sağlık ve can güvenliği mazeretine dayalı yer değişikliklerinin, herhangi bir takvime bağlı kalmaksızın yılın her döneminde yapılabileceği kaydedildi.
Öğretmenlerin hizmet puanlarının, görev yaptıkları hizmet bölgesi ve alanlarına göre günlük puan üzerinden hesaplanacağı belirtildi. Hizmet puanı hesaplamalarında 1 Şubat 2026 tarihine kadar mevcut hükümlerin uygulanmaya devam edeceği, yeni puanlama esaslarının ise bu tarihten itibaren geçerli olacağı vurgulandı. Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesinden Milli Eğitim Bakanı’nın sorumlu olduğu aktarıldı.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]