TÜRK-İŞ’e bağlı Tekgıda-İş Federasyonu Organizasyon Uzmanı Suat Karlıkaya, Kızılay İçecek Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan aldığı yetkiyi toplu iş sözleşmesi akdedilmesi için mahkemeye devrettiğini açıkladı. işçiler adına. “Kızılay bir holding haline geldi” diyen Karlıkaya, “İçerideki işçiler asgari ücrete çalışıyor. İçerideki işçiler ‘işi bırak’ dediği için tacize maruz kalıyor.” Maalesef anayasal haklarını kullanan işçilere izin verilmiyor. Anayasal haklarını kullanıyorlar ve bir hayır kurumunun çalışanlarına bu şekilde davranması etik değil. Bu anayasal bir hak.”
Kızılay İçecek Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi işçilerinin örgütlü olduğu Tekgıda-İş Federasyonu, işçiler adına toplu iş sözleşmesi yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan 4 Ağustos 2021 tarihinde izin aldı. Ancak Kızılay İçecek bu süreci mahkemeye taşımıştır. Sendika örgütlenme uzmanı Suat Karlıkaya dün sosyal medya hesabından şu paylaşımı yaptı:
“Bunu biz de fark ettik.”
Herkes Kızılay’dan bahsediyor. Bu konu hakkında size biraz bilgi vereyim.
Tekgıda-İş Sendikası olarak Kızılay Maden Suyu Fabrikaları için Bakanlıktan izin aldık. Tabii böyle bir yapı ne yapmalı? İşçinin iradesine saygı gösterilmelidir. Peki Kızılay yönetimi ne yaptı? Gitti, yetkisiz mahkemede yetkimize itiraz etti. Amaç süreci uzatmak. Bu kurum sadece halka değil, çalışanlarına da yabancı bir kurum haline gelmiş, bildiğimiz kâr hırsıyla büyümeye çalışıyor. Kuruluş amacından ayrıdır. Hepsini fark edersek, puan almışızdır.
Bu konudaki yazımızı burada paylaşmak istedim. Yanlış mahkemeye başvurdukları için bir buçuk yılda yetkili mahkemeye geldi. Dava devam ediyor.”
“Maalesef temyizden dolayı 14 aylık bir zararımız oldu.”
Suat Karlıkaya, ANKA Haber Ajansı’na şu açıklamayı yaptı:
Kızılay Maden Suyu İşletmelerinde üretimi yapılan Afyon ve Erzincan fabrikaları için Tekgıda-İş Sendikası olarak Çalışma Bakanlığı’ndan izin aldık. Yetki aldıktan sonra Kızılay işverenleri yetkisiz bir mahkemede yetkimize itiraz ederek prosedürleri kasıtlı olarak uzattılar. Bu mahkemenin yetersizliğine avukatlarımız aracılığıyla itiraz ettik. Ancak bu sefer Yargıtay’a götürdüler. Yargıtay ayrıca mahkemenin yetkisiz olduğuna karar verdi. Bu kez de Kızılay yetkilileri Yargıtay’a götürdü. Maalesef bu itiraza 14 ay kaybettik. Şu anda mahkememiz yetkili mahkeme olan Çağlayan Adliyesi’ndedir.
KIZILAY HOLDİNG
Burada belirtilmesi gereken nokta, Kızılay gibi çocukluğumuzdan bu yana bizlerin yardım ve desteğiyle gözümüzde büyüyen bir kurumun, ne yazık ki anayasaya aykırı olan işçi haklarını yener bir noktaya gelmiş olmasıdır. davranmak. Bu, Kızılay’ın bir şirket olması durumundadır. Üzüntüyle görüyoruz, üzüntüyle yaşıyoruz.Bu depremle başımıza gelen bazı musibetlere de bu açıdan bakmak gerekir. Kızılay bir holding şirketidir. İçeride işçiler asgari ücretle çalışıyor. İçerideki işçiler istifa etmeleri için taciz ediliyor. Ne yazık ki, anayasal haklarını kullanan işçilere, anayasal haklarını kullanma izni verilmemektedir. Bir hayır kurumunun çalışanlarına bu şekilde davranması etik değildir. İşçinin anayasal haklarından biri de sendikaya üye olmaktır.
Kocaeli Şehir Hastanesi inşaat işçileri maaşlarını alamayınca greve gitti
“Kızılı’nın bugün yaptığı hiç etik değil”
Bu ülkenin Çalışma Bakanı televizyonda, “Asgari ücret alınabilecek en düşük ücrettir. Bu ülkede bir hayır kurumunun sendikalara baskı yapması, sendikalara karşı tavır alması tipik bir hikâyedir. “Örgütlenme ve sendikalaşma” talebi bu nedenle ayrıntılı olarak tartışılmalıdır. Kızılay’ın bugün yaptığı kesinlikle ahlaksızlık değildir. Kesinlikle ahlaksızlıktır. Vahşi kapitalizmin ürünü olarak resmen göze çarpmaktadır. Deprem oldu ve insanlar enkaz altına gömüldü sadece canlar kalmadı enkaz altında kalan canlarımız kaldı.Geniş toplumlar ve kültürlü toplumlar anayasal haklara yargıya hukuka saygılı toplumlardır.Bu uğurda mücadelemiz devam edecektir.Kızılay mücadelesi işçiler ve Tekjeda-Ish sendikası her zaman devam edecek.”
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]