Bir kariyere karar vermek kolay değil çünkü aynı zamanda bir yaşam tarzına karar vermek anlamına da geliyor. Yürünecek onca yolu birbiri ardına deneyerek en tatmin edici olanı bulmaya çalışmanız mümkün değil. Doğru kariyer seçimini yapmak için öncelikle tüm becerilerinizin, ilgi alanlarınızın ve tutkularınızın bir listesini yapmanıza yardımcı olur. Ardından, becerilerinize ve hedeflerinize uyan geniş bir alan seçmelisiniz. Bu alandaki çeşitli işlerin ayrıntılarını ve gelirlerini kontrol ettikten sonra, şansı azaltmak için kişisel niteliklerin işin günlük sorumluluklarıyla eşleşmesi gerekir.
Beceri ve ilgilerin değerlendirilmesi
1) Abartmadan tüm becerilerinizin ve güçlü yanlarınızın dürüst bir listesini yapın. Fiziksel becerilerinizi, uygulanabilir çözümler üretme yeteneğinizi ve yaratıcılığınızı dikkatlice gözden geçirin. Belki de içinizde gizli bir sanatçı, bir mali müşavir, mükemmel bir satış elemanı veya bir futbolcu vardır. Tarihsel olayları işleme tutkusu olan bir tarihçi, zamanı en verimli şekilde yönetebilen bir yönetici, uzamsal muhakeme yeteneğine sahip bir matematikçi, olağanüstü konuşma yeteneği veya doğal bir teknolojik yeteneğe sahip bir matematikçi olabilirsiniz. Aklınıza gelebilecek her beceri ve gücü listenize ekleyin.
2) İlgi alanlarınızı ve tutkularınızı öğrenin. Örneğin, doğada vakit geçirmek, partilere katılmak, başka kültürleri incelemek, uçak veya gemi maketi yapmak, seyahat etmek, okumak, müzik dinlemek, yüzmek, bilimsel deneyler yapmak, hayvanlara bakmak veya yemek yapmak veya motosiklete binmek, veya balık tutmak veya heykel yapmak. Bence beğenirsin, bir liste yap ve bir öncekiyle eşleştir.
3) Emeklilik yaşına geldiğinizde nasıl hatırlanmak istediğinizi hayal edin. Geleceğe bakın ve hayatınızın işinde ne olmak istediğinizi düşünün. Nasıl ve kim olarak bilinmek istediğinizi belirlemek, hangi kariyer yolunu seçeceğinize karar vermenize yardımcı olacaktır.
4) Çevresel beklentilerden çok kendi arzularınıza odaklanın. Aile üyelerinden, öğretmenlerden, arkadaşlardan ve tanıdıklardan çeşitli öneriler almak adettendir. Bu önerilere uyarsanız onu mutlu edebilirsiniz ama kendinizi mutlu edemezsiniz. Başkalarının sizden ne beklediğini değil, gerçekten ne yapmak istediğinizi düşünün. Örneğin, babanız sizden aile işini devralmanızı bekliyorsa, ancak siz işletme sahibi olmak yerine öğretmen olmak istiyorsanız, kalbinizin sesini dinleyin. İlk başta üzülse de sizin sevdiğiniz bir işi yaptığınızı ve mutlu olduğunuzu görünce doğru mesleği seçmiş olmanız ona mutluluk verecektir. Kariyer yolunuzu seçmek, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, ilgi alanlarınız, değerleriniz ve gelir beklentileriniz hakkındaki geniş bilginize dayalı kişisel bir karar olmalıdır.
5) Mesleki sınavlardan yararlanın. Hangi tür iş ve çalışma ortamının sizin için en iyi olduğunu bulmak için, özel olarak formüle edilmiş bir dizi soru içeren bir dizi mesleki test arasından seçim yapabilirsiniz. Bu testler, kariyerinizi seçmenize yardımcı olmak için güçlü yönlerinizi, zayıf yönlerinizi, ilgi alanlarınızı ve kişilik özelliklerinizi analiz eder.
Seçenekleri daraltın
1) Çalışma alanlarını tüm boyutlarıyla düşünün. Alan, tek bir işten çok daha fazlasıdır ve birçok farklı kariyer ve kazanç fırsatı içerir. Girmek istediğiniz alan hakkında bir fikriniz olduğunda, o alanda var olan tüm olasılıkları düşünün. Örneğin sağlık alanında çalışmak istiyorsanız hemşire, doktor, cerrah, diş hekimi, fizyoterapist, protez uzmanı, hasta sevk sekreteri, hastane muhasebecisi, laboratuvar asistanı, röntgen teknisyeni veya eczacı olarak çalışabilirsiniz. , vb. Olabilirsin.
2) Alanındaki çeşitli işler için gerekli nitelikleri araştırır. Bazı işler teoride harika görünebilir, ancak tam olarak neye bulaştığınızı bilmek önemlidir. Örneğin hayvanları seviyor olabilirsiniz ama açık yaralara, kana, iğnelere tahammül edemiyorsanız veterinerlik size göre bir iş değil demektir.
3) Niteliklerinizi belirlediğiniz potansiyel işlerle eşleştirin. Mizaç ve kişilik özelliklerinize uygun bir meslek seçmek önemlidir. Bir grup ortamında çalışmak mı yoksa başkalarıyla etkileşime girerek yalnız çalışmak mı istiyorsunuz? Ayrıca yönetici mi yoksa uzman mı olmayı tercih edeceğinizi düşünün. Ayrıntılara odaklanmayı mı, yeni fikirler geliştirmeyi mi seversiniz, yoksa zamanınızı iyi yönettiğinizi düşünüyor musunuz? Örneğin, teknoloji alanında çalışmak istiyor ancak diğer çalışanlarla veya müşterilerle sürekli etkileşim içinde olmak istemiyorsanız, işin pazarlama kısmından ziyade araştırma ve geliştirme departmanında çalışmayı tercih edebilirsiniz.
4) Geleneksel olmayan veya alanlar arası işleri de göz önünde bulundurun. Çok çeşitli becerileriniz varsa, birden çok alandaki fırsatlardan yararlanabilirsiniz. Ayrıca eğitiminizin veya deneyiminizin farklı bir alanda çalışmanıza izin verip vermediğini de öğrenin. Örneğin, bir edebiyat öğretmeni dergi editörü veya yayıncısı olarak çalışabilir.
5) Bir çıraklık veya eğitim almak, bu işin sizin için uygun olup olmadığını öğrenmenin en iyi yollarından biridir. Kazanacağınız deneyimin yanı sıra tanışacağınız diğer çalışanlarla kuracağınız ilişkiler de size yeni fikirler ve olanaklar sağlayabilir.
6) Sadece kazanabileceğiniz paraya bakarak acele karar vermemeye dikkat edin. Finansal olarak güvenli bir geleceğe sahip olmak isteseniz de, kararınızda belirleyici tek faktör beklenen geliriniz olmamalıdır. Çeşitli işler için gelir potansiyelini araştırın, ancak en çok parayı nerede kazanacağınızı seçmek yerine, size en uygun olduğunu düşündüğünüz, başarılı olabileceğiniz birimi seçmeye çalışın. Bu size tatmin edici başarılı bir kariyer ve dolayısıyla yeterli gelir sağlayacaktır.
karar verme aşaması
1) Seçtiğiniz iş için gerekli nitelikleri belirleyin. Özgeçmiş detayları için bu işteki çalışanlarla görüşün. Sahip olmanız gereken diploma ve sertifikalar, tamamlamanız gereken mesleki kurslar ve önceki deneyimler gibi bazı minimum gereksinimlerle aramanıza başlayabilirsiniz.
2) Gerekirse eğitiminizi tamamlayın. Birçok iş, bir veya daha fazla derece, lisans veya yüksek lisans eğitimi gerektirebilir. Belirli bir işi seçtiyseniz ancak gereklilikleri karşılayamıyorsanız, gerekli tüm nitelikleri elde etmek için hemen adımlar atmalısınız. Bu arada örneğin akşamları okurken part-time çalışabilirsiniz.
3) En uygun olduğunu düşündüğünüz işlere başvururken, her iş için eğitiminizi, deneyiminizi ve ilgili becerilerinizi ayrıntılandıran, ancak başvurduğunuz kuruluşun ilgisini çekebilecek benzersiz ve özel bir özgeçmiş gönderin. Her başvuruya, ilgilendiğiniz işe, departmana veya şirkete nasıl katkıda bulunacağınızı açıklayan özel bir ön yazı ekleyin. Tüm belgelerinizin düzenli ve eksiksiz olduğundan emin olun.
4) Şirketin değerlerinin sizinkilerle uyumlu olduğundan emin olun. Müzakereye başlamadan önce sizin için neyin önemli olduğunu ve neleri müzakereye ve uzlaşmaya açık olduğunuzu düşünün.
Kaynak : – Jeff Goins, “Çalışma Sanatı”, Thomas Nelson (2015)
Roman Krznarik, “Tamamlanmış Bir İş Nasıl Bulunur” Pan Yayıncılık, (2012).
Yazar: Juni Saraoğlu’nu aç
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]