Karabağlar’da “ekip çalışması” keyfi – Dokuz8haber

İzmir Karabağlar Belediye Başkanı Muhtin Silvitopu, 500 bin kişinin bütçesini adil dağıtmaya çalıştıklarını söyledi. Sözleşmeli işçilerin sosyal ve mali haklarında yüzde 100 iyileştirme yapılırken, asgari günlük ücret 400 TL’ye çıkarıldı. Ücretler 6 ay enflasyon garantiliydi.

Karabağlar Belediyesi’nin KAR-BEL AŞ’nin toplam 930 çalışanına enflasyona karşı baskı uygulamayarak sosyal ve mali haklarında yüzde 100 iyileştirme sağladığı toplu iş sözleşmesi, Karabağlar Belediye Başkanı Muhittin Selvitopu ile Orgeneral İş Sendikası arasında düzenlenen törenle imzalandı. DİSK Başkanı Remzi Çalışkan.

Ülkenin içinde bulunduğu ekonomik koşullarda çalışanların ayakta kalabilmesi için belirli bir ekonomik gelire sahip olması gerektiğini vurgulayan Başkan Silvitopo, “Toplu iş sözleşmesi sürecine bu anlayışla baktık. Bu bakış açısıyla sözleşmemize girdik. İhtiyacımız var.” Karabağlar’da yaşayan 500 bin kişiye ait olan bütçemizde fuar katılımını ve her kesime dengeli bir şekilde kota ayırıyoruz. Hassasiyetimiz bu yöndedir dedi.

Karabağlar Belediyesi çalışanları belli bir ücret istikrarını yakalamış olacak. Bu zorlu ekonomik şartları atlatarak görevlerini en iyi şekilde yerine getirmeye devam edeceklerini belirten Başkan Silvitopo, “Ayrıca sözleşmemize eklediğimiz 6 aylık TÜFE artışları çalışanlarımızın enflasyon endişesini giderecektir. Bu süreçte emeği geçen herkese teşekkür ediyor, sözleşmemizin hayırlara vesile olmasını diliyorum.”

General Ish Gallican Yönetim Kurulu Başkanı, Başkan Silvitopo’nun zor bir dönemde personel için önemli bir kazan-kazan elde ettiğini belirterek, emeği geçenlere teşekkür etti.

Daha sonra Başkan Silvitopo, Başkan Chalishkan ve sendika yöneticileri arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.