Genel Yönetim Kurulu Başkanı Ish Ramzi Chalishkan, belediye çalışanlarının ücretlerinin iyileştirilmesi için 11 Temmuz’da görevlerinden istifa edeceklerini açıkladı.
Devrimci Sendikalar Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Türkiye Kamu Hizmeti Emekçileri Sendikası (General İş), belediye işçilerinin maaşlarına ilişkin sendika merkezinde basın toplantısı düzenledi. Toplantının yapıldığı salona “İşi Bıraktık” ve “Belediye Şirketlerinde İşçilere Yönelik Ayrımcılığa Son” pankartları asıldı.
“Düşük enflasyon istihdamdır”
Toplantıda konuşan General Ish Başkanı Ramzi Chalishkan, krizin derinleştiğini, işçi ve emekçilerin geçim sıkıntısının arttığını söyledi. Hükümetin “Kur’u kontrol altına aldık”, “Enflasyon düşüyor” gibi açıklamalarını “içi boş sözler” olarak nitelendiren Çalışkan, “Kur rekor kırarken TÜİK sepetinde sadece enflasyon düşüyor. çarşı, çarşı ve çarşı “Fiyatlar hız kesmeden yükselmeye devam ediyor. Hayat pahalılığı artıyor, alım gücümüz her geçen gün azalıyor. İşçi ve emekçiler kendi sebep olmadıkları bir krizin tüm yükünü taşımak zorunda kalıyor, dedi.
KESK İstanbul Şubeler Platformu: Sendika faaliyeti suç değildir, kovuşturması yapılamaz
İnsan hayatının ücreti için
Merkezi yönetime bağlı kamu kurum ve kuruluşlarında işçi ücretlerinin en düşük 20 bin TL’yi, bir memur en düşük maaşının ise 22 bin TL seviyesinde olduğunu vurgulayan Çalışkan, “Artık iyileştirme yapmak mecburiyetindeyiz. Sendikamız DİSK / Genel-İş, siyasi iktidar ve belediye işverenlerinin işçilere dayattığı düşük maaşları kırmaya kararlı.Bugünden itibaren tüm kesimlerde yaşanır ücret mücadelemizi büyüteceğimizi herkese duyuruyoruz. düzenlediğimiz işyerleri.”
“Belediye çalışanlarının sesine kulak verin”
Belediye birimlerinin çalışanlarına karşı sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiğine işaret eden Çalıkan, “Ekonomik kriz ve düşük ücretlerle çalışan yüzbinlerce belediye çalışanının sesine kulak verin. Tercihlerinizi ve önceliklerinizi işçilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesi için kullanın. . İnsanca yaşanır bir ücret düzeyi için gerekli adımları atın.” Toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde işçilerin ihtiyaçlarını karşılar. Toplu iş sözleşmesi yürürlükte olan tüm işyerlerinde ücretleri iyileştirecek ek protokol görüşmelerine derhal başlanır. ve belediye çalışanlarının sosyal hakları.”
11 Temmuz’da gerçekleştirilen eylem
11 Temmuz Salı günü yüzbinlerce belediye çalışanına telefon ederek işlerinden ayrılacaklarını teyit eden Gallickan, “Talebimiz eşitlik ve insanca yaşanacak ücrettir. Bu talep sadece üyelerimizin değil, aynı zamanda üyelerimizin de talebidir. yüzbinlerce belediye emekçisini de tüm belediye emekçilerine sesleniyoruz. Dört ana talebimiz için mücadele ediyoruz.”
Talep: bir kişi için yaşama ücreti
Çalışkan, taleplerini şöyle kaydetti: “İnsana yakışır bir ücret elde etmek için tüm ücretler iyileştirilmeli. Belediye şirketi çalışanlarına yönelik ayrımcılığa son verilmeli. Çalışan hakları ve ek ödemeler bir an önce tanınmalı. Vergilendirmede adalet sağlanmalı, ve maaşlardaki kesintiler Gelir Vergisinden düşürülmelidir. Belediye işçileri olarak sesimizi yükseltelim. Taleplerimiz için birlikte mücadele edelim ve kazanalım.”
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]