İzmirli eğitimcilerin çalışmaları – Dokuz8haber

İzmir’de Eğitim-Sen üyeleri, öğretmenler ile öğretmenlik mesleği yasası arasındaki ücret farkını protesto etmek için eylem yaptı. İzmir Eğitim Şube Başkanı 5 Nolu Özkan Çetin, “Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK) ile eğitim çalışanlarına yönelik ayrımcılık ve haksız uygulamalar hayata geçirilmiştir. Bunun olduğu bir eğitim sisteminde eşitlik, adalet ve kaliteli eğitimden söz etmek mümkün değildir.” aynı işi yapan öğretmenler arasında çok büyük maaş farkı var.”

Eğitim – Sun İzmir 5 Nolu Şube Başkanı Özkan Çetin yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“Siyasi iktidar yıllardır ekonomik, sosyal ve özlük haklarımızı taleplerimizi, insanca yaşam ve insana yakışır ücret taleplerimizi görmezden geldi. Siyasi iktidar ve Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), çocuklara yönelik ayrımcı ve haksız uygulamalara imza attı. Öğretmen ve eğitim personelinin çalışma ve yaşam koşullarına ilişkin sorunlarına kalıcı çözümler üretmek yerine, Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK) aracılığıyla eğitim çalışanları ve öğretmenler Öğretmenlik mesleği, aynı sınıf ve seviyedeki öğretmenlere farklı ödül politikası sonucunda “uzmanlaşmış öğretmenlik” ve “müdür” gibi yeni biçimlerle eğitim sisteminin rekabetçi ve uzak yapısına dahil edilmiştir. , işyerlerimizde endişe önemli ölçüde arttı.

“Öğretmenler arasında ciddi ücret eşitsizliği”

Türkiye’de aynı işi yaptığı halde farklı durumlarda ve maaş kalemlerinde çalışmak zorunda kalan, farklı ve dengesiz ücret uygulamalarının olduğu ikinci bir meslek grubu yoktur. Eğitim emekçilerinin ekonomik sorunlarına çözüm getirmeyen, öğretmenler arasındaki ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştiren, eşit işe eşit ücret ilkesini ortadan kaldıran DPM’nin ardından aynı işi yapan öğretmenler arasında ciddi ücret eşitsizlikleri ortaya çıktı.

Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve Mesleki Adımlar Sınavı sonucunda 67.000 öğretmene “Okul Müdürü”, 517.000 öğretmene “Uzman Öğretmen” unvanı verildi. Sınava girmemiş ve kıdemi on yıldan az olan öğretmenlerin sayısı 400.000’in üzerindedir. Aynı işi yapan, aynı müfredatı uygulayan öğretmenlerin, sınıf ve puan farkı ne olursa olsun, yükseltme sınavında bu kadar büyük bir ücret farkı alması adil bir uygulama değildir. Aynı işi yapan öğretmenler arasında çok büyük maaş farkının olduğu bir eğitim sisteminde eşitlikten, adaletten ve iyi eğitimden bahsetmek mümkün değil.

Yeni hükümetten taleplerini sıraladılar

Öğretmenler yaptıkları açıklamalarda, 14 Mayıs seçimlerinin ardından iktidara gelecek yeni hükümet üyelerine de seslenerek taleplerini şu sözlerle dile getirdiler:

“Öğretmenlerin Statüsüne İlişkin ILO-UNESCO ortak metni Tavsiye Kararı temelinde yeni bir meslek kanunu hazırlanmalı. Kamuda yoksulluk sınırının üzerindeki en düşük maaş belirlenmeli. Mevcut ücret farklılıkları buna göre düzenlenmeli.” Derece ve derece gibi ölçütler dikkate alınarak “eşit işe eşit ücret” ilkesi, Başta maaş olmak üzere ekonomik, sosyal ve demokratik hak ve özgürlüklerimiz, siyasi iktidarın veya Cumhurbaşkanının insafına bırakılmamalıdır. .Sendikalarımızın ilk yıllarından beri temel talebimiz olan grevci ve toplu sözleşme ile sendikalaşma hakkımız yasal olarak güvence altına alınmalıdır.”