İş etüdü: Verimliliği artırmak için işi yapacak kişinin gücü ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, bir işi yapmanın en iyi yolunu ve bitirme zamanını belirlemek için iş sistemleri üzerinde yapılan çalışmadır. Tüm insan-makine ve fiziksel etkileşimleri verimliliğe dönüştürmeye çalışan, yeni çalışma yöntemleri geliştirerek kalite düzeyini ve iş tatminini artıran sistematik bir süreçtir.
Bir iş etüdünde 2 teknik
- Yöntem etüdü, işin en kısa, en kolay ve en az stresli şekilde nasıl gerçekleştirilebileceğini belirlemek için, işin yürütülmesinde mevcut ve önerilen seçeneklerin sistematik olarak kaydedilmesi ve eleştirel olarak incelenmesidir. Bunun için gerekli olan süreyi belirlemeyi amaçlar. İnşaat.
İş etüdünün amacı
İşletmelerde ekonomiyi ve verimliliği artırmak, insan yapısı ve iş akışlarına uygun
çalışma koşulları sağlamak.
İş etüdü amaçları
– Veri tespiti
– Maliyetin hesaplanması
İşleri düzenle
iş değerlendirmesi
Performansa dayalı fiyatlandırma
– Eğitim
İş etüdü faydaları
İşi yapmanın en ekonomik yolunu bulun.
Önerilen şekilde gerekli malzeme ve araçların standardizasyonu.
Eğitimli bir işçinin görevi yerine getirmek için belirli bir üretkenlik düzeyinde çalışması için gereken süreyi belirleyin.
Gereksiz faaliyetleri ortadan kaldırın.
– Gerekli faaliyetleri en ekonomik şekilde organize etmek.
– İş için uygun zaman standartlarını belirleyin.
Yöntemin uygulamaya konmasını sağlayın.
– Üretimde kullanılan kaynakların kullanım oranını artırmak.
İşgücünü eğitmek.
– Çalışma koşullarının iyileştirilmesi.
İşin temel çalışma aşamaları
1. Seçim … eylem / süreç
2. Kayıt … olayı (not)
3. İnceleme … kaza
4. Geliştirme…en ekonomik yol
5. İş miktarını ölçün
6. Açıklama … yeni bir yöntem ve belirli bir zaman dilimi
7. Yerleştirme…standart uygulama olarak
8. Devam… yeni standart (ılımlı)
yazar:Oğuzhan Şahna
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]