Eğitim-Eş Yönetim Kurulu Başkanı Kazım Özbay, “Kamu çalışanının en doğal hakkı olan ve belirli aralıklarla yapılması gereken ücret artışı kimsenin çıkarına değildir. Ulufe gibi dağıtılamaz, dağıtılamaz. Seçim eylemi bu hak üzerinden yürütülsün.Oyunuzu seçimden seçime hatırlayanlar ve en temel haklarınızı bile seçim rüşvetine çevirenler için değil, işinizin kıymetini bileceğini düşündüğünüz parti için eğilmeyin!Umudu kullanın! Korkma yalnız değilsin Eğitim var eylem var!” dedi.
Eğitim Vakfı Başkanı Kazım Özbay bugün yaptığı yazılı açıklamada, kamu çalışanlarına yapılan zamların siyasi malzeme haline geldiğini öne sürerek hükümeti eleştirdi.
Özbay’ın açıklaması şöyle:
Türkiye için çok önemli bir seçim olan 14 Mayıs’ın yaklaşması ve ittifaklar arasındaki rekabetin kızışmasıyla iktidar, eski devletçilik ilkelerini birer birer rafa kaldırmaya devam ediyor. Buna son bir örnek de kamu çalışanının en doğal hakkı olan zam oranının seçim malzemesi olarak kullanılmasıdır. bilindiği üzere; AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, 700 bin memur maaşına yüzde 45 zam yapıldığını açıkladı .” Açıklamanın sonuna seçim öncesi asgari ücret mesajını da ekleyen Erdoğan, temmuz ayına atıfta bulunarak, “Asgari ücret artışından sivil zamlara kadar yıl başında yaptığımız çalışmaları sürdüreceğiz. memurlar ve emekli maaşları” bir kez daha umut alışverişinde bulundu.
“Kamu çalışanının en doğal hakkı olan KİRALIK, kimseye lütuf değildir. Bu hakla ilgili seçim yapılamaz.”
Ancak bu açıklama iyi bir haber değil, aksine birden fazla çarpıtma var: Kamu çalışanlarının en doğal hakkı olan ve belli aralıklarla yapılması gereken ücret artışı kimsenin lütfu değil. Ulufe gibi dağıtılamaz, o hakla ilgili seçmeli işlem yapılamaz. Müjde olarak sunulan zam oranı, ülkede mal ve hizmet fiyatlarındaki artışın ve kira ortalamasının 7 bin lirayı bulduğu hesaplandığında ‘öldürmeyen’ paradan başka bir şey değil. Asgari ücret artışında olduğu gibi kamu çalışanının da bu enflasyonist ortamda birkaç ay sonra kendisini daha kötü bir durumda bulması kaçınılmazdır. İktidarı memnun edecek rakamlar üretme merkezi görevi gören TÜİK’in açıklamalarını bir yana bırakırsak, federasyonumuz Kamu-İş Federasyonu’nun Nisan ayında yaptığı araştırmaya göre açlık sınırı 11 bin 632 liraya çıktı. Yoksulluk sınırı 30.630 pound. Kamu hizmeti çalışanlarının açlık sınırının biraz üzerinde ve yoksulluk sınırının sadece yarısının maaş alması iyi bir haber değil, bir trajedidir.
“Hükümet, ücret artışlarının herkesi memnun etmesi gerektiğine inanmadı”
Hükümet, kamuda ücret artışlarının koordineli bir şekilde yapılmasını ve kamuda çalışan herkesi memnun etmesini düşünmemiştir. Ancak 35 yaşında bir öğretmene bir okulun kadrolu kadrosuyla aynı ücret ödenirse bu iş ve çalışma barışını bozar. Amir ve çalışan arasındaki ücret dengesi bile dikkate alınmadı. Burada mesele işçinin ücretini eğitim alanında çalışanlara göre düşük tutmak değil, insan onuruna yakışır ve ülkenin gerçek enflasyonu karşısında ezilmeyecek ücretler almalarını sağlamaktır.
Anayasa Mahkemesi, kanunun 5 yaşından küçük gazetecilere kıdem tazminatı ödenmemesine ilişkin hükümlerini bozdu.
“Seçimler yapılırken estetik yaptırmaya çalıştıkları apaçık ortada.”
Ancak seçimler yaklaştığında yüzlerindeki gülücükleri telafi etmeye çalıştıkları ortadadır: Kamu emekçileri ve emekçileri sefalet ve açlıkla imtihan edilmektedir. Lükslerini anlatmak için “devletin itibarını” küçümsemeyenler, “devlet işi” tanımının itibarını her yıl yerle bir ettiler. Yaşanabilir bir emeklilik, onlarca yıl çalıştıktan sonra başınızı yaslayabileceğiniz bir eve sahip olmak artık kamu emekçilerinin uzak bir hayali olmuş, işçiler ay başından ay sonunu saymak zorunda kalmışlardır.
“Bu, genel hükümette çalışan herkes tarafından yapılmalıdır.”
6 yıl yarı sigortalı çalışan öğretmene bu ay ödenen maaş 5 bin 639 lira! Gerçek olan bu! Ve yine bu artışı kaçıran üniversitelerin teknik, idari ve akademik kadroları hala hayatta; İşte gerçek budur! Niteliksiz yöneticiler, keyfi soruşturmalar ve disiplin cezaları, istikrarsız istihdam, en temel mesleki hakların keyfi gaspı, sendika kurma hakkının önündeki engeller bir yana. Yapılması gereken kamuda amaçsız ve amaçsız çalışan herkese yüzde yüz prim vermektir. Bu yapılmadıkça, iyi haber yok!
“Sizi mahvetmeyeceğini düşündüğünüz tarafla oyununuzu oynayın ve işinizi takdir edin.”
Çalışmanın onurunun her zaman yanında olan Eğitim-İş gibi tüm memur ve kamu çalışanlarına sesleniyoruz: Çektiğimiz bu sefalet tablosunun iki faili var: Uğruna ülkeyi yönettikleri kişiler. 21 yaşında ve kibirli sözde lisanslı sarı sendikacılar. Bu ikisini değiştirmek, kendimize ve mesleki onurumuza sahip çıkmak bizim elimizde. Sadece iki adım atmanız yeterli: gelin, mücadelemize güç katın ve omuz omuza verip tüm haklarımızı alalım! Bir yazarın dediği gibi, “Yoksul evlerde babalar hep unutulur, anneler hep tok”, neden evde “unutulduğumuzu”, işte mutsuz olduğumuzu ve neden toplumda eskisi kadar takdir edilmediğimizi düşünerek oy kullandı! Oyunuzu, seçimden seçime sizi hatırlayan ve en basit haklarınızı bile seçim rüşvetine çeviren için değil, işinizi takdir edeceğini ve boyun eğmeyeceğini düşündüğünüz parti için kullanın! Umut kullan! Korkma, yalnız değilsin. Eğitim var – iş! “
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]