“Ebelik yasası bir an önce güncellensin!”

Muhabir: Sabri Qardar

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Antalya Şube Eşbaşkanı Şükran Eşöz, 5 Mayıs Dünya Ebelik Günü dolayısıyla şube binasında basın toplantısı düzenledi. Şükran Yankı, ebelerin yaşadığı sorun ve talepleri gidermek için ebelik yasasının bir an önce güncellenmesini istedi.

Şükran Yankı, “Bu yasa doğrultusunda ebenin görev analizi güncellenerek birinci ve ikinci basamakta ebelik mesleğini icra etmesi için ortam oluşturulmalı. Birinci ve ikinci basamakta sağlık hizmetlerinin yönetiminde ebeler de yer almalıdır.” bakım.

koruyucu sağlık hizmetlerine artan yatırım; Aşağıdaki taleplerimizin karşılanması, çalışma koşullarının ve ortamlarının iyileştirilmesine yönelik düzenlemeler yapılarak, sağlık sistemlerini salgın, deprem gibi olağanüstü durumlara hazırlayarak önemli kariyer gelişimlerinin önünü açacaktır.

Şükran Yankı, sendikanın taleplerini şöyle sıraladı.

• Çalışırken ve emeklilikte insana yakışır bir yaşam için yeterli bir temel ücret

• Toplumun sağlık ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli istihdam sağlayın.

• Her işyerinde 7/24 açık, nitelikli, ücretsiz ve ulaşılabilir anadilde anaokulu bulunmalıdır,

• Sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışanlar için amortisman payının geçmiş yılları kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,

• Doğum izni 24 ay olarak yeniden düzenlenmeli,

• Haksız ve hukuksuz bir şekilde ihraç edilen ebeler işlerine iade edilmelidir.

Atama bekleyen binlerce ebe kalıcı güvence ile atanmalı,

• Ebelik mesleğinin görev tanımları yasal mevzuatta net bir şekilde tanımlanmalı, belirsizlikler giderilmeli ve meslek tanımları düzenlenmelidir,

• Şiddet, baskı ve sağlık tacizine karşı önleyici ve etkili bir şiddet karşıtı yasa çıkarılmalıdır.

Ebelik, aile sağlığı çalışanı olarak değil, bağımsız bir meslek grubu olarak tanımlanmalıdır.

• Performansa dayalı esnek ve düzensiz çalışma için güvenli ve emniyetli çalışma koşulları sağlanmalıdır.

• Dünya Sağlık Örgütü’nün hedefleri doğrultusunda ebeler güçlendirilmeli ve potansiyellerini kullanmalarına fırsat verilmelidir.

• Ebelik alanında yüksek lisans ve üstü eğitim almış olanlara eğitim seviyelerine uygun ek göstergeler verilmez. Uzman ebe ve Dr. Ebelik kadroları tanınmalı ve özlük hakları buna göre düzenlenmelidir.

• Ebe istihdamının önündeki engeller kaldırılmalıdır

• Ebelerin karar alma süreçlerine aktif katılımını sağlamak