2024-2025 döneminde yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emeklinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Genel Toplu Sözleşme görüşmeleri Ağustos ayında başlayacak.
Yetkili Konfederasyon olarak Seymour Sen, işveren komitesi ile memur sendikaları arasında bir ay sürecek müzakerelerde memur ve emeklileri temsil edecek.
Görüşmelerden birkaç gün önce çalışmalarına hız verilen Memor Sen, dün Genişletilmiş Başkanlar Kurulu’nda sözleşme tekliflerini ve izlenecek yol haritasını belirlemek için toplandı.
Toplantıda 74’ü yeni, 29’u korunacak ve 17’si bir önceki toplu pazarlık döneminde karara bağlanmamış olmak üzere toplam 120 teklif üzerinde anlaşmaya varıldı.
Toplantının toplu sözleşme sürecinin ele alındığı ilk bölümünde konuşan Başkan Ali Yalçın, 7’nci toplu sözleşmenin kamu görevlilerinin son dönemde uğradığı mali kayıpların tazmin edilmesi için bir fırsat olduğunu belirterek, “Teklif, Ağustos ayında kamu görevlilerine yapılacak, piyasadaki fiyatlar, enflasyon oranı. Döviz kurundaki artış, döviz kurundaki artış dikkate alınarak bize gösterilmelidir. Son toplu sözleşmeden bu yana kamu görevlilerinin uğradığı ekonomik kayıplardan doğan memnuniyetsizlik göz ardı edilmemelidir.”
Bakan Göktaş, bölge müdürleriyle görüştü
Memur-Sen’in Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tanbul da genel önerileri detaylandıran bir sunum yaptı.
Maaş artış oranları ve kira yardımını içeren 120 maddelik teklifini 24 Temmuz’da kamuoyuyla paylaşacak olan Memur-Sen’in aynı gün teklif dosyasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunacağı kaydedildi.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]