Demokratik Sağlık Kurulu Başkanı Togan Demirkan, sendikalara yüzde 2’lik toplu sözleşme ikramiyesi barajına ilişkin “Kamu görevlilerine ‘Üye olursanız 3 ayda bin lira alacaksınız’ gibi yanlış bilgiler veriliyor” dedi. her ay sendikadan yaklaşık 100 lira kesinti.Kalan 700 lira 3’e bölersek 230 lira.Bugün bir kilo peynir 250 lira.Lisanslı sendika ve beraberindeki diğer sendika 230 lira memura ihtiyaç yaptırıyor. Bunu da bir kazanç olarak sunuyor, biz de tüm kamu görevlilerine vasiyetlerine ipotek koymaları için baskı yapıyoruz.”
Tüm Devlet Memurları Sendikaları Federasyonuna bağlı Demokratik Sağlık Sendikası, bugün ikinci Olağanüstü Genel Kurulunu Ankara’da gerçekleştirdi. Demokratik Sağlık Şurası Başkanı Togan Demirkan, Genel Kurul’un açılışında yaptığı konuşmada şunları söyledi:
“Paranızı alamazsınız dediler evet sağlıkçı arkadaşlarımıza hakkını gerçekten ödemediler”
“Covid sürecinde sağlık çalışanları sahipsiz kaldı. Haklarınız ödenmiyor dediler evet gerçekten ödenmedi sağlık çalışanlarımızın arkadaşları. Arkadaşlarımız evlerinden çıkmak zorunda kaldı, bunu bire bir yaşadım. Bir yer , çocuklarını ve çocuklarını emanet edebilecekleri bir kurum… Öncelik işletme, 24 saat çalışma konsepti ile çalışan iş kolunda, çalışanların çocuklarını emanet edebilecekleri bir anaokulu var mı? 24 saat mi değil mi Ruhsatlı sendika işçilere müjdeyi kaç yıldır veriyor Covid’in başında Sağlık Bakanlığı ile irtibata geçtik ve 24 saat hizmet veren kreşlerin sağlık çalışanlarına hizmet vermesini istedik. 260.000 üyesi olan lisanslı sendikanın başkanı Mart ayında pandemi ilan edildi, ancak madeni para, sağlık çalışanları için 24 saat gündüz bakım hizmeti dedikleri gibi Haziran ayında düştü.
Sertifikalı Birlik, neredesin? Çıkış bahçesinden çıkın. Sahaya çıkın, milletin haline, milletin ne yaptığına bakın.”
Ek ödemeleri yüzde 100’e çıkarmakla ilgili bazı açıklamalar yaptılar. İçimizi acıtan kısım şu: Bir sağlık görevlisinin hemşiresi, ebesi ve 3 farklı eğitim kademesindeki arkadaşı aynı klinikte aynı hastaya aynı tedaviyi uyguladı. Öyle bir bakanlığımız var ki maalesef bu 3 arkadaş 3 ay farklı oranlarda ödeme yaptı. Üç ay sonra yönetmelikte değişiklik yaptı. “Çalıştığı saatin ücretini ben veririm” dedi. Sendika lisanslı nerdesin? Çık meydandan. Meydana çık milletin haline bak millet ne yapıyor… Yapabiliyor ‘Eve gitme çocuklarına sarılamıyor.Covid sürecinde 700’e yakın sağlık çalışanı hayatını kaybetti.Çalışma Bakanlığı ‘Ben nedensellik ilişkisi arıyorum’ dedi. hala şehit statüsünden yararlanamıyor ama ruhsatlı birlik başkanı çıkıp diyor ki “Şehitlikten yararlanıyor.” Bunu henüz görmedik.
Kadroyla değiller, siyasetle besleniyorlar. Üyelik teklif edecek gözleri var, başka bir şey görmüyor”
(Banka promosyonları hakkında) Kağıt kalem almış sağlık yöneticileri var ve Ocak ayında yapılacak zamdan etkilenecekler, bu çok fazla. Türkçe terimlerden bahsediyoruz. Protokolü yapacaksın. Banka müdürü mü yoksa personel müdürü müsünüz? Personelin yanında dik durmanı istiyoruz ve onlar zaten gerekeni yapacaklar. Biz de bazı illerde bu konuda başarılı olduk, bunun üzerine protokollerini iptal edip yenilediler, arkadaşlarımızın cebine 3-5 kuruş koydular. 36 bin 100 liralık Sağlık Sahnesi yine gündem oldu. Tarihsel terfi oranı dedi. 8 ay sonra yürürlüğe girecek. Peki, onu korumalı tut. Müdürlük olarak protokol imzalanırken bu para birimi banka tarafından da korunmaktadır. İşçilerin yanında olmadıkları için değiller, siyasetle besleniyorlar. Gözleri üye olma hırsıyla dolu ve başka bir şey görmüyor.”
Başkan Demirkan, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nun (TBMM) Perşembe günü yaptığı ve sendikaların toplu iş sözleşmesi ikramiyesinden yararlanabilmeleri için yüzde 2 barajını getiren düzenleme ile sağlık çalışanlarını ilgilendiren önemli hususlara ilişkin de şunları kaydetti:
Mustafa Adıgüzel: Spor Toto millete haram, helal
“Memur, onaylı sendika ile diğer sendikayı birlikte 230 TL’ye memura muhtaç ettiriyor. Onu da kazanç olarak sağlıyor.”
“Geçtiğimiz günlerde ek ödeme yönetmeliği yayınlandı ve bu da sağlık çalışanları için temel sorunları oluşturan ek ödeme, sabit ek ödeme, temel, ek teşvik gibi temel sorunları karakterize eden 4 tür bordro düzenlemesine yol açtı. Bundan kaynaklanan mağduriyetler devam ediyor. “diyor. Bölen değil birleştiren bir yapı istiyoruz. Emekliliğe yansıyacak bir ödeme makbuzu istiyoruz. Birkaç gün önce Gaziler Derneğimizde işten çıkarma ve ötekileştirme önerisiyle yüzde 1’i yakalayamayanlar denedi. yüzde 2 barajını koymak.Bu anlamda başarılı oldular acaba bu nasıl meyve verecek.Bugün memurlarımızın 3 aydan 3 aya kadar toplu iş sözleşmesi ikramiyesi ile bir kuruş ihtiyacı varken şu anki 700-800 lira ocakta biraz artacak miktardır.Memurlara da “Bize üye olursanız 3 aydan 3 aya kadar bin lira alırsınız” gibi yanlış bilgiler veriliyor.Bin lira dedikleri miktarın , sendikadan her ay yaklaşık 100 lira kesiliyor, kalan 700 lira 3’e bölündüğünde 230 lira.Bugün bir kilo Peynir 250 lira Lisanslı sendika ve kardeş sendikası Bakın bununla memura 230 lira lazım olur. Bunu da bir kazanım olarak sunuyor.
Tüm kamu görevlilerinin kendi iradeleri ile sorumluluk almalarına da saygı duyuyoruz” dedi.
Yüzde 2 barajının altındayız, 2 bin üyemiz var. Ama ne bu sınırlama uygulaması ne de yüzde 1 uygulaması bizi durduramayacak. Ülkemizi yönetenlerin, milletvekillerinin böyle bir oyuna alet olmamasını isteriz. Bizler 4688 sayılı Kanuna tabi sendikayız. Bakanlık teşkilatımıza izin veriyor, yüzde 2 uygulamasının uygulanmasına da bizzat Bakanlık aracılık ediyor. Bu da şevkimizi ve heyecanımızı biraz daha artırıyor. Bu işin en garip yanı iki Loncanın kendilerinden başka Loncalardan böyle bir talepte bulunması bizi daha da çok üzüyor. Sendikaların kamu yararı olmalıdır. Bu tür bireysel kazanımları çeşitli işlerle elde edebilirler. Ayrıca tüm kamu görevlilerini vasiyetlerine ipotek koymaları için geri itiyoruz.”
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]