Çalışanlar yemek kartıyla alışveriş yapamayacak!

Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan, işverenlerin çalışanlara nakit olarak ödediği yemek bedelinin sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyeceğine ilişkin yasal düzenlemeye ilişkin bir yazı yazdı.

Noyan, yazısında ilk olarak 1 Aralık 2022’den itibaren çalışanlara verilen yemek ücretlerinde nelerin değiştiğini açıkladı:

Yeni düzenleme ile işverenlerin işyerinde yemek vermemesi halinde işçiye veya işçi adına başkalarına ödemek zorunda olduğu günlük yemek ücreti; Bugün 51 lira olan günlük asgari ücretin yüzde 23,65’i sigorta primine esas kazançtan istisna edilecek. Yemek yardımı çalışana çalışılan gün sayısına göre hesaplanarak ödenir. Buna göre işveren, yıl sonuna kadar haftanın 6 günü çalışan işçiye ödenen aylık 1.224 liralık yemek yardımını taksitlendirilecek gelirden düşebilecek.

Noyan, “Düne kadar işçi, işverenin yemek kartından kestiği parayı market alışverişi veya başka bir ihtiyaç için kullanabiliyordu” diyen Noyan, şunları kaydetti:

1 Aralık’tan itibaren çalışanlar kartlarındaki bu parayı sadece yemek için kullanacak, market alışverişi veya başka bir sebeple kullanamayacak. Kullandığı takdirde işveren ödediği tutarı sigorta priminden muaf tutamaz ve vergisini öderdi.

Bunu bir örnekle açıklayayım. İşveren işçinin yemek kartına günlük 50 lira, 22 iş günü için ayda 1.100 lira ödedi. İşçinin bu tutarı yemek için kullanması halinde işveren tarafından ödenen 1.100 liranın tamamı muafiyet kapsamında karşılanacak. Hayır. Çalışanın bu tutarı, bakkal alışverişi gibi yemek dışında kullanması halinde, işveren bu tutarı prime esas kazançtan hariç tutamaz. Kısacası personel endişelerinde haklı çıktı, artık yemek kartlarını yemek dışında herhangi bir alışverişte kullanamayacaklar.