İstanbul (AA) – Yıldız Holding şirketlerinin birbirinden değerli projelerle yarıştığı Yılın Yıldızları Ödül Töreni, bu yıl 15. yılını kutladı.
Yıldız Holding’den yapılan açıklamaya göre, Türkiye’nin yanı sıra dünyanın dört bir yanından Yıldız Holding çalışanlarını bir araya getirme geleneği haline gelen Yılın Yıldızları Ödül Töreni, Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda gerçekleştirildi.
İş sonuçlarına odaklı projelerin yanı sıra toplumsal etki yaratan işletmeler de 10 farklı kategoride 236 proje başvurusu ile ödüllendirildi. Bu projeler arasından kazananlar, holdingin 75 bin çalışanı ve ana jürinin oylarıyla belirlendi.
Yıldız Holding çalışanları ile Kahramanmaraş ve Hatay depremlerinde hayatını kaybeden vatandaşlar anısına saygı duruşu ile başlayan programı Yıldız Holding Hukuk ve Halkla İlişkiler Başkanı ve Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Taşkın sundu. yönetim kurulu üyesi. Depremin yararları ve yardımları hakkında konuşmaya devam etti. Ödül törenine konuk olarak katılan Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper de sürdürülebilirlik konulu bir konuşma yaptı.
Açıklamada yer alan törende konuşma yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve CEO’su Mehmet Tutenko, ortak akıl doğrultusunda hayata geçirilen yenilikçi projelerin yarattığı değeri gözler önüne seren Yılın Yıldızları Ödül Töreni’nin 15. katılımcı liderlik Anlayış, sürdürülebilir başarının somut bir örneğidir.
Tutenko, “Hızla öğrenen bir organizasyon olarak bu yıl ödül programımıza zamanın ruhuna uygun olarak yeni kategoriler ekledik. Günümüz koşullarında hiç kimse veya kuruluş tek başına başarılı olamaz. Kurduğumuz bağlar bizim kadar önemli.” katıldığımız ağlar, Başarı ancak işbirliği ile elde edilebilir.” Puan verdi.
Tutenko, sürekli değişen ve belirsiz iş dünyasında yönlerini belirlerken DNA’larında var olan yeniden öğrenmeye her zaman açık olduklarına işaret ederek, şunları kaydetti:
“Yıldız Holding, hepimizin bir pusula gibi aynı yönde ilerlemesini sağlayan “Mutlu Et Mutlu Et” anlayışımız doğrultusunda evrensel değerlerimizden güç alarak sürdürülebilir başarımızı sürdürmüştür.Potansiyelimizi ortaya çıkarmaya devam edeceğiz. verimliliğe, dijitalleşmeye ve insana odaklanarak, kârlı büyümemizi sürdürürken değer yaratmaya devam edeceğiz.
Bu yılın ve geleceğin yıldızları olan çalışanlarımız bu dönüşüme öncülük edecek. Ben dahil sizlerden ricam, işbirliğine ve ilhama açık olmanız ve cesaretle hareket etmenizdir. ve bugün yaptığımız gibi ortak başarılarımızı kutlamak için fırsatlar yaratmak.
– “Bu yıl Başkanlık Özel Ödülü’nü Çevresel Sürdürülebilirlik olarak belirledik.”
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker de küresel ölçekte yenilikçiliği ve sürdürülebilirliği destekleyen Yılın Yıldızları Ödülleri törenini gurur vesilesi olarak gördüğünü belirtti.
Ülker, “Günümüzde şirketlerin başarısının sadece finansal performanslarıyla değil, yetenek yönetimi, toplumsal yatırımlar ve iş sürekliliğini sağlayan değer yaratma ile ölçüldüğünü belirten Ülker, Yıldız Holding olarak değer yaratma hedefi doğrultusunda çalışmalarımıza devam ediyoruz. Sürdürülebilirlik vizyonumuzla birlikte tüm ekosistemimiz ve dönüşümümüz “Bu dünya bizim.” Bu yıl Başkanlık Özel Ödülü’nü Çevresel Sürdürülebilirlik olarak belirledik.” şeklinde değerlendirdi.
TEB, ‘Umut Notları’ projesiyle depremzede öğrenci ve öğretmenleri destekledi
Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir gelecek bırakmak için bugünden harekete geçilmesi ve daha çok emek verilmesi gerektiğini belirten Ülker, bütüncül bir bakış açısıyla tasarlanan, topluma kazandırmanın ve değer katmanın ötesine geçen projeleri ödüllendirmek istediğini söyledi.
Finale kalan 16 takımı tebrik eden Ali Ülker, sürdürülebilir bir gelecek için daha fazla etki yaratan projeler beklediğini sözlerine ekledi.
2050 yılı için “net sıfır” karbon salınımı hedefiyle faaliyetlerine devam eden Yıldız Holding, Sürdürülebilirlik Akademisi ile işbirliği yaparak etkinliğin yarattığı karbon ayak izini azalttı.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]