Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) Eşbaşkanı Başkran Eşuz, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan memur maaşlarına zam yapılmasına ilişkin kanun taslağına ilişkin açıklamalarda bulundu. Şükran Yankı, “Portföy yasasının Meclis’e sunulmasıyla birlikte bir kez daha yoksulluk maaşı ve kabirde emeklilikle suçlanıyoruz” diyen Şükran Yankı, açıklamasına şöyle devam etti.
Kanun taslağının on üçüncü maddesine göre, 15965 endeks numarasının memurun aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak miktarda kamu görevlilerine ek ödeme yapılacağı düzenlenmiştir. Bu ödemeden sadece damga vergisi tahsil edilecek olup, herhangi bir vergi kesintisi ve sigorta primine tabi tutulmayacağı organizatöre aittir. Bu ödeme mevcut tüm kamu görevlilerine yapılacak.
Ek ödeme ne anlama geliyor?
Abd Musa’nın anısı Al Mali Tech’te düzenlenen etkinliklerle anıldı
1- Kanun teklifine göre bu miktar hiçbir şekilde emekliliğe yansıtılmayacaktır. Devlet memuru çalıştığı sürece bu ücreti alır. Ödeme tutarının endeks numarası ile belirlendiği ve Temmuz ayındaki aylık katsayı artışıyla birlikte 8.000.-TL’yi geçme ihtimali bulunduğundan, kamu görevlileri bu ödemeyi kaybetmemek için kolay kolay emekli olamayacak.
2- Bu tutar kanun teklifine göre aylık ücret, maaş, ikramiye, tazminat, ikramiye, döner sermaye ödemesi, ikramiye ve diğer ödeme unsurlarının hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır. Bu durumda özellikle sağlık çalışanlarına yönelik döner sermaye, teşvik vb. ödemelerin herhangi bir kalemine yansıtılmayacaktır.
3- Kanun metninde ek ödeme, aylık ve ücretlere ilişkin hükümlerin uygulanacağı belirtilmiş, ancak başka bir fıkrada ödemenin hiçbir unsurunun dikkate alınmayacağı belirtilmiştir. Sendika aidatlarının geri ödemelerde dikkate alınmayacağı kanaatindeyiz. Bu nedenle ek ödeme yapılmadan sendika aidatı alınmaması gerektiği kanaatindeyiz. Ancak bu konuda kesin bir kesinlik yoktur.
4- Kamu görevlileri, SSK ve Bağ-Kur çalışanlarının aylıklarına ilişkin kanun tasarısında herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Emekli maaşlarını artırmak için sosyal yardım payının ne kadarının uygulanacağını hükümet belirleyecek. Yani bugün açıklanan Haziran TÜFE rakamı ile ilk 6 aylık TÜFE’ye ek olarak sosyal yardım payının ne kadarının ekleneceği belli değil, dolayısıyla emekli maaşları şu anki TÜFE oranına denk geliyor (kamu hizmeti emeklileri için %17,55). SSK ve Bağ-Kur üyeleri için %19, 77) artacak.
5- Ek ödeme emekli maaşına yansımadığı için fatura tam bir hüsran yarattı. Onbinlerce kamu görevlisi 3 bin 600 ek endeksten yararlanarak emekli olmak için Temmuz ayını beklerken, bu ek ödemelerin devreye girmesi emekli olmayı düşünenlerin cesaretini kırabilir. Çünkü 8.000’den vazgeçmek kolay olmayacaktı. Aylık maaşın kabaca önemli bir bölümünü oluşturacak olan Türk Lirası.
Düzenleme hayal kırıklığı yaratıyor
Seçim sürecinde büyük bir vaat olarak sunulan ve Yetkili Taraftarlar Federasyonu ile Sarı Federasyon’un hükümet ortağı olarak alkışladığı bu düzenleme, bir kez daha hayal kırıklığı olarak görüldü. Ancak sendikal örgütlenmenin en önemli kazanımının Toplu İş Sözleşmesi (TİS) olduğunu biliyoruz. Bu birliktelikler yüzünden TIS anlamsız hale geldi. Sanki CBA’ların satış sözleşmelerine geri dönmesi yeterli değilmiş gibi, hükümet her seferinde tek taraflı ücret tavanları ile CLA programını özellikle anlamsız hale getiriyor.
15 Temmuz maaşı en az 3 asgari ücret kademesine çıkarılmalıdır.
Bugün tüm koşullar mevcut ücret sisteminin değişmesi gerektiğini gösteriyor. İstediğimiz ücret sisteminde. Hiçbir aile yoksulluk sınırının altında bir temel ücret almamalıdır. Ayrıca yapılan işin risk ve kalitesi, eğitim düzeyi, hizmet yılı gibi kriterler de eklenmeli ve kapsanan ücret belirlenmelidir. Bu temel ücret modeli, yan hizmetler kategorisi, idari hizmetler kategorisi, sağlık hizmetleri kategorisi ve her meslek için ayrı ayrı belirlenir. Yani uşaktan efendiye giden taban ücret net bir standarda bağlanmalı ve giydirilen ücretler de belirttiğimiz kriterlere göre belirlenmelidir. Tüm maaşlar emekliliğe yansıtılmalıdır.
Çalışırken de, emekliyken de insanca yaşanabilecek bir temel ücret talebimizden taviz vermiyoruz.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]