İstanbul (AA) – Kariyer.net’in istihdam verilerine göre 2023’ün ilk 3 ayında iş piyasası hareketlenirken yılın ilk 3 ayında en fazla açık pozisyon veren sektörler inşaat, üretim ve inşaat oldu. sırasıyla bilişim.
Kariyer.net yaptığı açıklama ile istihdam verilerini açıkladı.
TCMB alım satımına konu olmayan döviz kurları
Buna göre, ilk üç ayda yayınlanan yeni ilanlar bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 7 artarken, ilan başvuru oranlarındaki artış yüzde 8 olarak belirlendi.
İlk çeyrekte en çok açık pozisyon kaydeden sektörler inşaat, üretim ve bilgi teknolojileri olarak sıralanırken, geçen yılın aynı dönemine göre yeni istihdam sayısında en fazla artış kaydeden sektörler sırasıyla, çevre, havacılık ve perakende.
Kariyer.net’in Şubat ayında başlattığı ‘istihdam seferberliği’ kapsamında 3 bine yakın firma depremzede istihdamı için ilan verdi.
Yılın ilk çeyreğinde iş başvurusu yapan adayların yaş ortalaması 29 olurken, en çok başvuru 25-30 yaş aralığındaki adaylar tarafından yapıldı. Başvuruların yüzde 54’ü erkek, yüzde 46’sı kadın iken aynı dönemde en çok başvuru yapılan iş grupları sırasıyla satış/pazarlama, finans ve idari işler oldu.
En çok pazarlama, satış, finans ve teknik hizmetler iş ilanları verilirken, bilişim sektörüne yönelik ilanların en büyük sırları arasında grafik tasarım uzmanı, yazılım geliştirme uzmanı ve yazılım mühendisi yer aldı.
18-25 yaş arası gençlerin başvurduğu ilk üç grup satış ve pazarlama, ilaç, sağlık ve müşteri hizmetleri olurken, kadın adayların başvurularının finans ve satış sonrası sağlık gruplarında yoğunlaştığı kaydedildi. -pazarlama.
– Yılın ilk aylarında en çok ilan verilen iller İstanbul, Ankara ve İzmir oldu.
Verilere göre yılın ilk aylarında en fazla ilan alan iller İstanbul, Ankara ve İzmir olurken, Ankara ve İzmir’de ilan sayısı 2019’un aynı dönemine göre yüzde 12-17 arttı. geçen yıl.
Verilerde, Mart ayının son iki haftasına denk gelen Ramazan ayında sabaha karşı yapılan başvurular incelendi. Sabah saatlerinde yapılan başvuruların bir önceki aya göre yüzde 93, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 15 arttığı kaydedildi.
Sahur saatlerinde yapılan başvurular çoğunlukla 05:00-06:00 saatleri arasında yapılmıştır.
Uzaktan çalışmayı sağlayan randevulara artan talep
Deprem felaketinin ardından uzaktan çalışma imkanı sunan açık pozisyonlara yapılan başvurularda yüzde 19 artış yaşandı. Başvuru hareketlerinde dikkat çeken bir diğer nokta ise adayların ikamet ettikleri ilçelerden farklı şehirlerde uzaktan çalışma imkanı sağlayan işlere başvurmayı tercih etmeleri.
Farklı şehirlerde uzaktan çalışma modeli sunan ilanlara yapılan başvurular yüzde 27 artarken, bulunulan şehirde uzaktan çalışma modeli olan ilanlara yapılan başvuruların yüzde 9 arttığı kaydedildi.
Deprem bölgesi özelinde analiz edildiğinde uzaktan çalışma modelinin kullanıldığı reklam uygulamalarında yüzde 100’ün üzerinde artış oldu.
İstanbul’da ikamet eden adayların davranışlarına bakıldığında, deprem felaketinin ardından uzaktan çalışma modeliyle iş başvurusu sayısı yüzde 15 arttı.
– Deprem çalışanlarını harekete geçirmek için 250.000’den fazla başvuru yapıldı
Deprem felaketinin ardından depremden iş imkanları seferber etmeye başlayan Kariyer.net, hayata geçirdiği mikro site ile bölge istihdamına katkı sağlamaya devam ediyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, depremin ardından özellikle Hatay, Adana, Diyarbakır ve Gaziantep’te iş hareketliliğinin başladığını belirterek, şunları söyledi:
“Deprem istihdam kalabalığı kapsamında Şubat ayından bu yana ilan veren firma sayısı 3 bine ulaştı. En çok ilan veren ilk beş sektör imalat/endüstriyel ürünler, bilişim, tekstil, inşaat ve otomobil. 250 binden fazla aday. Başvuruların yaklaşık yarısı 23-35 yaş aralığında ve yüzde 61’i beyaz yakalı.
Satış, muhasebe, hemşirelik gibi pozisyonlar iş arayanların en çok başvurduğu işler arasında yer alıyor. Bunun bir süreç olduğunun bilinciyle farklı çözümleri devreye sokmak için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu zor günleri hep birlikte, el ele vererek aşacağımıza inanıyoruz.
– “Deprem bölgesinde gönüllü olmak için 24 binden fazla başvuru yapıldı.”
Bölgede 24 binden fazla gönüllü başvurusu yapıldığına dikkat çeken Uysal, deprem bölgesinde yaşayan gençlere yönelik ayrı bir seferberlik başlattıklarını anlattı.
Depremzede istihdamı kapsamında en çok ilan veren sektörlerden birinin bilişim sektörü olduğuna dikkat çeken Uysal, şu bilgileri paylaştı:
“Sadece deprem bölgesinde yaşayan adayların değil, depremden etkilenip başka bir şehre yerleşen adayların yanı sıra bölgede yaşamlarının başında olan gençlerin de desteklenmesinin çok önemli olduğunu düşünüyoruz. Teknoloji alanında iş bulma hayali kuran veya üniversite son sınıfta olan iş arkadaşları. Bu vizyonla teknoloji yetenek platformumuz Techcareer.net ile iş birliği yapıyoruz. Teknoloji İşe Alım Seferberliğini başlattık.
Bu seferberlik kapsamında teknoloji alanına geçiş yapmak isteyen gençlerimiz için ücretsiz eğitim kampları planladık. Çaylak kamplarında eğitim vermek için 33 antrenör gönüllü olarak başvurdu. Antrenörlerimizin de katkılarıyla kısa sürede toplam 20 antrenman kampı açtık. Bu eğitim programlarına yaklaşık 6.000 genç başvurdu.
Deprem istihdam seferberliği kapsamında online fuar düzenleyerek iş arayanlarla işverenleri buluşturduklarını belirten Uysal, kurum içi girişim olan WeBrand’ın düzenlediği işgücü seferberliği fuarında bölgedeki adayları işverenlerle buluşturduklarını belirtti.
Uysal, “98 firmanın katıldığı fuara aday sayısı 7 bin 200’ü geçti. Deprem bölgelerinden katılım oranı yüzde 92’ye ulaştı ve adayların en çok ilgisini bilişim sektörü çekti. Takip edildi. sırasıyla bilişim sektörü, üretim ve gıda, otomotiv ve turizm sektörleri.” Bu alanlarda yaratılacak ek istihdam olanaklarının sosyal ve ekonomik düzeyde yaraların sarılmasına büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz. Cümleler kullanın.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]