Rhofa Enerji, İstanbul’da düzenlenen 15. SolarEX Uluslararası Fuarı’na yeni nesil panellerle katılacak
2023 Genel Toplu İş Sözleşmesi’ne ilişkin çerçeve protokol müzakereleri devam ediyor.
Karayolları, demiryolları, özel bölge idareleri, şeker fabrikaları, enerji santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastaneler başta olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında 700 bini aşkın işçi için görüşmeler sürerken, Türk-İş ve Hak-İş el birliğiyle çalışıyor, çalışmaya devam ediyor birlikte. . Kamu sektörünün temsil edildiği toplantılarda gözler işverenleri temsil eden Türkiye Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’na (TÜHİS) çevrildi.
20 Ocak’ta işçilerden gelen talepler karşısında TÜHİS’in ilk önerisini 5 Nisan Çarşamba günü yapacağı toplantıda masaya getirmesi bekleniyor.
İlk altı ay yüzde 45, ikinci altı ay yüzde 5 talep ediyor
Toplantılarda işçileri temsilen Türk-İş ve Hak-İş’in ortak dile getirdiği ortak taleplerde ‘Aylık brüt temel ücretin 15 bin liraya çıkarılması ve bundan sonra tüm maaşlara yüzde 15 oranında sosyal yardım payı eklenmesi’ yer alıyor. ücretler.
Temel ücret ve sosyal yardım zammı da eklendikten sonra ilk altı ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı ay için yüzde 5’er zam ve enflasyon farkı aranıyor.
Ayrıca, belediyelerde ve özel bölge yönetim şirketlerinde çalışanlar da dahil olmak üzere tüm kamu sektörü çalışanları için ek ödeme yapılması gerekmektedir.
7. Dönem Mülakatları 1 Ağustos’ta Başlayacak
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ve 2,5 milyon emekliye maaş zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan yedinci dönem için de 1 Ağustos itibarıyla toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlayacak. .
Bu bağlamda, kamu sektöründeki işçileri ilgilendiren 2023 tarihli Genel Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü, toplu sözleşme başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevesini belirlemesi açısından da önemlidir. memurlar için. (AA)
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]