EYT’liler istihdam takibini nasıl yapacak?


EYT Yasası’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca vatandaş emeklilik için dilekçe vermeye başladı. SGK merkezlerinde yoğunluk yaşandı. Çalışmaya devam edecek binlerce EYT’li ’emeklilik’ yazısını alamayınca SGK portalından döndü. NTV haberine göre; SGK, süreci kolaylaştırmak için yeni bir karar aldı. Artık izin belgesi verilmeden önce SGK’dan ’emeklilik’ yazısı alınmasına gerek yok. E-devletten alınan belgeler de “emeklilik” yazısı yerine geçecek. Böylece, işveren bu belgeleri bulabilecektir. SGK’nın yeni kararını değerlendiren Prof. Dr. doktor. Cem Kılıç, “İlk etapta 1 milyon 250 bin kişi başvuracak gibi görünüyor. Yoğun talebe cevap verebilmek için SGK sanki bu emekli yazısını iptal etmiş ya da şimdilik sunmayacak gibi görünüyor. Hükümet de bu emekli yazısını sunmayacak.” , Vazgeçmeyecek gibi.Bunu ispatlayabilirsin ve işverenine o şekilde verebilirsin.” Profesör Doktor. doktor. Jim Kelish, “İşverenler bu bağlamda pek sıcak bakmıyorlar çünkü yanıltıcı olabileceğinden endişe ediyorlar. Çünkü işin sonunda bir kıdem tazminatı var. Haksız bir kıdem tazminatı istemiyorlar” dedi. İşten çıkış bildirimi Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) işe giriş çıkış bülteni ile EYT kapsamındaki emeklilerin haklarını kaybetmesi engelleniyor. İlk adımda işveren, emekli olup çalışmaya devam edecek çalışanlar için “emeklilik (yaşlılık) veya toplu ödeme nedeniyle” belirtilen 8 kodunu ortaya çıkaracaktır. Aynı gün için izin talebinde bulunan çalışan, ertesi gün yine SGK destek primine tabi ihbarname göndererek aynı işyerinde çalışmaya kesintisiz devam edebilecektir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın