Silivri Belediyesi Ezgi A.Ş. Şirkette istihdam edilen 984 işçiyi kapsayan iki yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı.İstanbul (IGFA) – Silivri Belediyesi ile Birlik Partisi arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı.
Ezgi A.Ş. Yaşar Kemal Lobi ve Sergi Salonu’nda düzenlenen toplantıda şirkette istihdam edilen 984 işçinin yer aldığı 2 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. toplantıya; Silivri Belediye Başkanı Volkan Yılmaz, Mahalli İdareler Birliği Genel Sekreteri Mehmet Orucuz, Hizmetler Sendikası Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, Kent Konseyi üyeleri ve işçi temsilcileri katıldı.
Ücretler yüzde 51,52 arttı
01.01.2023-31.12.2024 tarihlerini kapsayan iki yıl süreyle uygulanacak yeni toplu iş sözleşmesi ile 31.12.2022 tarihinden itibaren 01.01.2023 tarihinden itibaren en az 250,80 TL/gün-7.524,00 TL/ay ücretsiz ücret . Yüzde 51,52 artışla 380 TL/gün – 11.400,00 TL/ay oldu.
Dış ticaret açığı rekor seviyede!
Sözleşmeli en yüksek ücret 402,60 TL/gün – 12.078,00 TL/ay’dan %42,82 artışla 575,00 TL/gün – 17.250,00 TL/ay’a yükseldi. Sözleşmenin ilk altı ayında uygulanacak bu ücret, sözleşmenin ikinci altı ayında (01.07.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere) %8, üçüncü altı ayında (01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere) %7 ve dördüncü altı ay (01.01.2024 tarihinden itibaren) 01.07.2024) Oranın yüzde 5 oranında artırılmasına karar verildi. İlk altı ayda çıplak ücretlere %50’nin üzerinde zam yaparken, yardım ve sosyal yardım ödemelerinde %100’ün üzerinde artış sağlandı.
Yapılan zamlarla ilgili detaylı rakamları anlatan Belediye Başkanı Volkan Yılmaz, Silivri Ezgi a. Ve HİZMET-İŞ Sendikası, 31.12.2024 tarihine kadar iki yıl süreyle geçerli olacak toplu iş sözleşmesinde çalışanlarımıza aşağıdaki iyileştirmelerin yapıldığını teyit etti.
Başkan Yılmaz, Silivri Belediyesi’nde çalışanlar için bir ilk olan bu sözleşmenin hayata geçirildiğini ve çalışanların ücretlerinin enflasyondan korunmasını garanti altına aldığını, çıplak ücretlere ise ilk altıya göre yüzde 50’den fazla zam yapıldığını belirtti. Aylık olarak, yardım ve sosyal ödemelerde yüzde 100’ün üzerinde artış sağlandı. İkinci yılda 70’e çıkarıldı. Her kıdem yılı için 0,5 TL/gün olarak ödenen kıdem tazminatının, ilk yılda 1,00 TL/gün, 2,00 TL/gün olarak ödenmesine karar verildi. İkincisi kıdemi teşvik etmek.Sorumluluk primleri kademeli olarak 7-8- 9- 10- 20 TL/işgünü olarak uygulanmış, 14 yaşına kadar ilk yıl %100 artırılarak – 2018 yılında ödenecektir. şeklinde 16 – 18 – 20 – 40 TL / işgünü”.
Bu arada Başkan Yılmaz, maaş farklarını bugün hesaplara yatıracaklarını belirterek, birçok arkadaşın merakla beklediği banka tanıtım ihalelerinin olacağını, ilgili ihalenin mart ayında yapılacağını söyledi.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]