EYT’nin ‘kademeli prim’ uygulamasına tepki: Artık bir prime takıldık

Milyonlarca kişinin beklediği EYT yasa tasarısı Meclis’e sunuldu. Yönetmeliğe göre EYT’de kademeli taksitlendirme günleri aranacak. Uzmanlar, teklifin yeni şikayetler yarattığını söylüyor.

AKP grup başkan yardımcısı Yılmaz Tunj, “1999’dan önce sigortalı olanların prim gün sayısı kademeli olarak 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişiyor. Prim gün sayısını doldurmak zorundalar” dedi.

AKP yetkililerinin beyanları üzerinden ikramiye gün sayısı hesaplandığında, örneğin 9 Eylül 1981 tarihinde işe giren bir SSK’lı bayanın emekliliği için prim gün sayısı 5 bin, SSK’lı bir çalışan için ise 5 bindir. 24 Mayıs 1993’te işe başlayan 5 bin 675 24 Mayıs 1999’da işe başlayan SSK’lı kadının emekli olabilmesi için gereken prim gün sayısı 5975 olarak görünüyor. Bu durumda emeklilik planı yapanlar 5.000’den fazla prim günü, “kademeli prim gün sayısı” nedeniyle yeni bir şikayetle karşı karşıya kalacak.

gazete duvarından Nur KaplanHabere göre, milyonlarca çalışanın merakla beklediği Emeklilik Yaşı (EYT) Yasa Tasarısı, AKP ve MHP’li milletvekillerinin imzasıyla Meclis Başkanı’na sunuldu. 4 maddelik kanun teklifine göre 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, yaş dışındaki şartları da sağlamaları halinde emekli olabilecekler. Ancak, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl ve 5.000 prim gün sigortalılık süresi ile emeklilik hesabı açanlar, bu sefer “kademeli prim gün sayısı” ile karşı karşıya kalıyor.

“1999 için listeye tamamen taşındı”

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, 1999 yılında çıkarılan yönetmeliğe göre bir çalışma yaparak, 5 bin gün olan prim gün sayısının devam ettirilmesi ve sigorta priminin kademeli olarak kaldırılması gerektiğini belirtti. Tezel, şunları kaydetti:

Patronumuz bir keresinde “yaş şartını kaldırdık” dedi ama kademeli taksit devam ediyor. 5.975 prim sistemi var. 5.000 günde EYT yok. Daha önce ileri yaşta işe girenler veya mevsimlik işlerde çalışanlar 3.600 gün prim alıyorlardı. SSK, Bağ-Kur’dan 5 bin 400 gün.” Kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli oldular. Burada yaşı büyüttüler ama günler uzadı. 5300’den 5975’e kadar olan taban devam ediyor. Kademeli gün sayısı kaldırılıp 5000 olsa güzel olur.”

“Çalışma hayatımızda Mezuniyet Bursunun başlamadığı gün sayısı”

Emeklilikte Yaşayanlar Derneği Başkanı Gönül Boran Özupak, 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlayan birçok kişinin 5 bin prim gün yeter düşüncesiyle hareket ettiğini, imtiyazlı günleri olmayan binlerce kişinin borçlandığını belirtti. . Özbek, “İnsanlar borcunun ikinci taksitini ödemeye başladı. 5 bin 600 mü 5 bin 800 mü bilmiyorlar. Bu fark insanların 600-800 iş günü olduğu anlamına geliyor.”

“Anüite hakkımız için mücadele ederken şimdi anüiteye takıldık. Sorun tam olarak çözülmedi. Ben çalışma hayatımıza başladığımda kademeli anüite gün sayısı yoktu. 5 sayfa hukuk zırvası ft Neden hazırlanmaları gerekiyor 8 Eylül 1999’dan önce haklarımızın tamamını istiyoruz.Bazıları emekli olacak evet ama diğerlerine yeni mağduriyetler yaratıyorsunuz.Emeklilik sisteminin ve hesaplarının yeniden düzenlenmesi gerekiyor. Yaş kadar önemli olan emekli maaşı oranları var.Ödenen primler asgari ücretten değiştirilmeli.İnşallah Meclis Plan ve Bütçe Komisyonundaki Görüşmelerde gerekli tüm detayları ve şartları geri getirin ve ödül verin çünkü mücadelemiz bizi rahatlatacaktır.