SES Çanakkale: Promosyon ihalesi işçiler tarafında, şeffaf ve açık olmalı

SES Çanakkale Şubesi, işçiler lehine şeffaf ve şeffaf bir terfi ihalesi düzenledi.

SES Çanakkale Şubesi tarafından yapılan basın açıklamasında, SES’in Türkiye genelinde toplanan imza ve talep yazılarını Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve YÖK’e gönderdiği ve çok sayıda eylem/etkinlik gerçekleştirdiği hatırlatıldı. ve tanıtım konusunu ülke genelinde gündeme getirmek için basın açıklamaları. 6 ay öncesine kadar 3 yıllık bir süre için 35-40 bin kişinin, Ziraat Bankası ile yapılan 25 bin 200 lira ve 3 bin 800 lira nakit karşılığı 25 bin 200 liralık skandal promosyon teklifinde bulunarak hapse atıldıklarını teyit eden açıklama Sağlık Bakanlığı ve onaylı sendika:

Ve ihale edilmeden sarsılan bu anlaşmanın detayları, emeğimizin, emeğimizin gasp edildiğini gözler önüne seriyor. Buradan, sahanın ortasında, Sağlık Bakanlığı’nda işçiye dönüşen Sağlık Bakanlığı’na ve kazanımları haykırmaktan çekinmeyen malum sarı kamuflajlı yapıya sesleniyoruz: Bu olmaz. bir terfi değil, daha ziyade bir haraç anlaşması. Bu bir yükseltme değil, yıllık bir anlaşmadır. Bu bir yükseltme değil, kamu bankaları için kar elde etme anlaşmasıdır.

Yoksulluk sınırının 27 bin TL olduğu ülkemizde kamu emekçileri her alanda kasten ve kasten kaybediliyor. Bir çalışan aç veya fakir olamaz! Devlet memurlarını aç, fakir bırakamaz! Böylesine ciddi bir ekonomik krizde nefes almak için aylardır beklediğimiz tanıtım kampanyasının fiyaskoyla sonuçlanması utanç verici!

Sorularımız cevap bekliyor. uyarıyoruz! işçiler adına herhangi bir açık ve şeffaf olmayan tanıtım sözleşmesi imzalarsanız; Kredi kartlarını iptal edeceğiz, ek hesap açmayacağız, kredi çekmeyeceğiz, banka havalesi ile para transferi yapmayacağız, fatura ödemeleri yapmayacağız, tüm paramızı maaş gününde çekeceğiz veya başka hesaplarımıza aktaracağız ve saklamayacağız. maksimum para çekme için şubeleriniz dolu. Fazladan iş yükü, zaman kaybı ve işleme zorluğu yaratacağız. Bankalarla belirleyeceğimiz anlaşma yollarını sonuna kadar zorlayacağız.

Promosyon anlaşmaları

– Bu en fazla 3 yıl süreyle yapılmalıdır.

– Enflasyon oranları 6 ayda bir sözleşmeye yansıtılmalıdır

-Yüzde 30 zam, bankaların aşırı karları, ekonomik kriz ve enflasyon dikkate alındığında asgari terfi sözleşmesi 45-50 bin TL aralığında olmalıdır.

Bankaları koruyan tek taraflı sözleşmeler yerine, işçilerin iş akdini feshetme hakkının olduğu demokratik sözleşmeler yapılmalıdır.

İşçilere cezalandırıcı koşullar dayatmamak

– İşçiler tüm örgütlü yapıları (sendikaları) aracılığıyla sözleşmeye taraf olmalıdır.


Barten Maden Faciası: TTK Genel Müdürü ve Bakanlık Yetkilileri Hakkında Soruşturma Kararı

– Tüm bu hususlar, banka promosyonlarının alındığına dair yönetimin duyurusunda yer almalıdır.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın