Mavi kart veya Türkçe deyimiyle “mavi kart”, Avrupa Birliği tarafından AB vatandaşlığına sahip olmayan üçüncü ülke vatandaşlarına sunulan bir göçmenlik vizesidir. Mavi Kart sahibi olan Avrupa Birliği üyesi olmayan üçüncü ülke vatandaşları, Avrupa Birliği sınırları içinde belirli bir süre ikamet ve çalışma hakkına sahiptir. Bu teminat, kişinin yakın ailesini kapsar. Avrupa Birliği bugün itibariyle 28 ülkeden oluşsa da belli alanlarda kalifiye eleman sıkıntısı yaşanıyor. Aslında bu tür bir vize bu eksikliği gidermek için verilmiştir. Burada bunun ABD’nin her yıl 55 bin kişiye verdiği yeşil karta benzer olduğunu söyleyebiliriz. Ancak yeşil kart almak mavi kart almaktan daha zordur. Yani Amerika’da çalışma izni almak çok zor. Zaten her yıl 50 bin kişiye çekilişle yeşil kart veriliyor. Bunun dışında 5 bin kişi de sponsorluk yoluyla yeşil kart sahibi olabiliyor. Mavi Kart ise oldukça yeni bir uygulama olup son yıllarda sıkça kullanılan bir vize türü haline gelmiştir.
AB üyesi bir ülkenin vatandaşı değilseniz, AB vatandaşı da değilsiniz. Ancak burada Avrupa Ekonomik Alanı ülkeleri ile Avrupa Birliği ülkeleri arasında ikili bir anlaşma imzalanmış ve Avrupa Ekonomik Alanı üyesi olup Avrupa Birliği üyesi olmayan iki ülkeye özel ayrıcalıklar tanınmıştır. Bu ülkeler AB’nin serbest dolaşım özgürlüğüne mütekabiliyet esasına göre dahil edilmiştir. bu ülkeler; Norveç ve İzlanda. Ayrıca özel bir düzenleme ile İsviçre’de serbest dolaşıma taraf olmuştur. İsviçre’nin tarafsızlığı sınırlıdır ve özellikle işçilerin hareket özgürlüğünü içerir ve bu diğer üç özgürlükten daha önemlidir. Görüldüğü gibi Avrupa Birliği’ne üye 28 ülke ve 3 Avrupa ülkesi dışında tümü Avrupa Birliği ile ilişkilerinde üçüncü sırada yer almaktadır. Bu, bu ülkelerin vatandaşlarının yalnızca belirli koşullar altında Avrupa Birliği sınırları içinde çalışabileceği anlamına gelir. Mavi Kart tam da bu amaçla verilmektedir. Üçüncü ülke pasaportuna sahip olan kişi, Avrupa Birliği sınırları içinde çalışmak isterse mavi kart almak zorundadır. Bunun için kişinin belirli özelliklere sahip olması gerekir.
Örneğin Türk pasaportuna sahip bir kişi Avrupa Birliği sınırları içinde resmi olarak çalışmak istiyorsa öncelikle iş teklifi almış olması gerekir. Ayrıca bu iş teklifini kabul ederse yılda en az 50.000 € kazanması gerekir. Ayrıca işi kabul etmezse Avrupa Birliği sınırları içinde bu işi yapacak birini bulması çok zor olacaktır. Başka bir deyişle, işi yapacak asıl kişi kişi olmalıdır. Bir Avrupa vatandaşının Birlik üyeliğinden doğan haklarına zarar verecek durumda olmamalıdır.
yazar:Emir Karasu
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]