Kılıç: HAVELSAN kalifiye uzman mühendisler baskı ve şantajla işten çıkarıldı

İzmir CHP Genel Başkan Yardımcısı Sevda Erdan Kılıç, “Tıpkı daha önce bahsettiğim Aselsan’da olduğu gibi. Havelsan’da da 10 yıl ve üzeri tecrübeli uzmanlara ‘Bizimle aynı fikirde değilseniz, siz bize katılmayın’ diye tehdit ve baskıyla ihraçlar var. idam edilecekler.'” SSK kütüğüne kötü performans olarak kaydedilmiştir. “

CHP İzmir Milletvekili Sevda Erdan Kılıç, Aselsan’da usulsüz ihraç iddialarının ardından Havelsan’da da benzer ihraçların olduğu iddiasını meclis gündemine taşıdı. Kılıç, konuyla ilgili hazırladığı yazılı soru önergesini, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay ve Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar’ın talebi üzerine TBMM Başkanlığı’na sundu.

Kılış, yaptığı yazılı açıklamada, daha önce Aselsan’da yaşanan hukuksuz ihraçların artık Havelsan’da da yaşandığını iddia etti. Yıllardır ASELSAN’da çalışan çalışanların “kişisel güvenlik belgesi negatif” diyerek herhangi bir gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldığını, 200’den fazla kişinin bu şekilde işten çıkarıldığını savunan Sevda Erdan Kılıç, soru işaretleri getirdiğini hatırlattı. Meclis soru önergeleri ile o dönemde Meclis vekillerinin gündemine geldi. Kiliş, Havelsan’da çalışan bazı çalışanların herhangi bir delil veya ek belge sunmadan “performans düşüklüğü” gerekçesiyle işten çıkarıldığını söyledi.

Kiliş, 2 bine yakın üyesi bulunan HAVELSAN internet sitesinde “Yurta Dönen Değerler” başlığı altında beyin göçü kapsamında yurt dışından bursiyerlerin ülkeye çağrıldığına dikkat çekerek, “HAVELSAN, arkadaşlarımızı davet ediyor. ama onlarca nitelikli mühendisi sebepsiz yere ihraç ediyor.2021’de 30.000 yazılımcı yurt dışına göç etti.Bu sayı 100.000’e ulaşabilir.Usta mühendislerinizi tehdit ve şantajla sebepsiz yere işletmeden atarsanız nasıl olacak? yurt dışına kaçan beyinleri memleketlerine geri veriyorsunuz O güveni veriyorsunuz Sağ olun ülkenin yetenekli eğitimli yetenekli gençleri burada kendi işlerini yapmaktansa Amerika ve Avrupa’da UBER şoförü olmayı tercih ederler.Nasıl taşındınız? Videolar sosyal medyada rekorlar kırıyor” dedi.

“Sıra bana geldiğinde her çalışan tedirgin olur”


Chinasar ailesi adaleti gözetmeye devam ediyor: Kimse siyasi gücüne güvenmemeli

Kiliş, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“HAVELSAN’ın yönetim kurulunu incelediğimizde ‘balla çift maaş’ görüyoruz.” Halk kuru ekmeğe muhtaçken, çift, üç, beş maaşlı bürokratların sefaleti bitmek bilmiyor.

İşten çıkarma sürecinin başında İnsan Kaynakları Müdürlüğü her grup müdürlüğünden 3-5 kişilik listeleri zorla istiyor. 5 genel müdür yardımcısının bünyesinde 4-5 grup müdürlüğü ve toplam 20-25 grup müdürlüğü bulunmaktadır. İşten çıkarılanlar deneyimli, kurumsal hafızası yüksek, 7-10 yıl ve üzeri deneyime sahip, bilişim pazarında “kıdemli” olarak nitelendiriliyor. Her çalışan “Sıra bana ne zaman?” diye sorar. O endişeli.”

Sevda Erdan Kılıç, işten çıkarılacak çalışanların İnsan Kaynakları tarafından “kendilerine söylenmeden” arandığını ve görüşmeye davet edildiğini bildirdi:

“Çalışanlar görüşmeye geldiklerinde önlerine işten çıkarılma tebligatı asılıyor. ‘Gösterim kötü’ gerekçesiyle işten çıkarılacakları söyleniyor ama ek bir delil veya belge sunulmuyor. Çalışanlar “bu işlem” diyor. önceden bildirilmeli ve bu bildirim noter aracılığıyla yapılmalıdır Çalışanlar, “tebligatı kabul etmeleri halinde noter aracılığıyla tebligat yapılacak, ancak bu durum SSK (düşük performans) siciline işlenecektir” şeklinde tehdit edilmektedir. Bunun yerine kişilerin zarar görmemesi için karşılıklı fesih (sözleşme) yoluyla istifa edilmesi önerilir İnsan Kaynakları Müdürü Oğuzhan Coşkunyürek ve hukuk müşavirleri çalışanların karşısında oturuyor ancak çalışanlar kendi başlarına Çalışanlar düşünmek ve danışmak istiyor birisiyle görüşüyor ama kabul edilmiyor ve o anda karar vermeleri isteniyor. O zaman anlaşma yapmazlarsa zaten işlerinin biteceği aktarılıyor “İşten çıkarma harekete geçiyor, bu yüzden çalışanlar karşılıklı sözleşme imzalıyor” Baskı altında fesih sözleşmesi. Çalışanlara önceden hesaplandığı şekliyle ne kadar tazminat alacakları söyleniyor ve oradaki çalışanlar bu planlanmış işi ve tüm işten çıkarmalar listesini görüyorlar.”

“SIRADA ROKETSAN VAR”

Kiliş, 100’e yakın deneyimli üst düzey çalışanın işten atılırken, daha önce hiç olmadığı kadar yeni mezun, 2-3 yıllık iş tecrübesine sahip, bilişim pazarında ‘kıdemsiz’ olarak nitelendirilen onlarca yeni mezunun işe alındığını iddia etti. Kılış, “Önce Aselsan, şimdi Havelsan… Sırada ülkemizde hangi ayrıcalıklı kurum var? Sıra Roketsan’da mı? Ayrı kalifiye, kalifiye ve donanımlı mühendisler; Kimi ve AKP’lileri bu savunma sanayi şirketlerine sokuyorsunuz? Olarak” Her alanda ülkemize güvenlik ve savunma sanayi alanında çok büyük zararlar verdiniz.Özellikle son yıllarda tüm kamu kurumlarını boşalttınız.Savunma sanayii şirketlerimizi seçimlere doğru mu boşaltmak istiyorsunuz? Şimdilik siz muhtemelen istediğinizi yaparsınız ama insanımızın mekanı cennet olsun, Cumhurbaşkanımız Kemal Kılıçdaroğlu’nun liderliğinde milletin makamı olarak iktidara geldiğimizde tüm kamu kurumlarımızı yetkin ve yetkin kişilerle dolduracağız. kalifiye personel.

“AKP savunma sanayisinin yanında”

Sevda Erdan Kılıç şöyle devam etti:

“Türkiye’nin en büyük teknoloji şirketlerinden biri olan Türk Silahlı Kuvvetleri Kurumu’nun bir iştiraki olarak 40 yıldır ülkemize hizmet veren Havelsan, baskılar altında haksız yere reddedildi. Aldığımız bilgiye göre 100’e yakın kalifiye ve deneyimli mühendis Tıpkı daha önce bahsettiğim ASELSAN’da olduğu gibi HAVELSAN’da 10 yıl ve üzeri kıdeme sahip uzmanlara “Bizimle aynı fikirde olmazsanız olur” diye tehdit ve baskıyla ihraçlar oluyor. SSK günlüğüne düşük performans olarak kaydedilir. “Böyle bir mutabakat yok. Baskı var, tehdit var. İmtiyazlı bir kurum olan HAVELSAN’a yakışmayan olaylar yaşanıyor.

Ama şimdi soruyorum. Ülkemizde savunma sanayinde neler oluyor? Ülkemizin güvenlik ve savunmasının bu kadar önemli bir meselesinde neden uzman mühendisler işten çıkarılıp tecrübesiz çalıştırılıyor? Yazılım geliştirici yetiştirmek istiyorsanız, bunu yapmanın başka yolları da olduğunu düşünüyorum. Böylesine önemli bir kurumun hafızası ve tecrübesi neden yok edilsin? Bu soruların cevaplarını arıyoruz. Önce ASELSAN, şimdi HAVELSAN… Sıradaki kurum ne? İktidar döneminde boşaltmadığı kamu kurumu olmayan AKP, savunma sanayisine de el attı.

Fotoğraf: arşiv

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın