Bäckart Çelik’e ait iki fabrikada 60 günlük gecikmeye rağmen, 16 Aralık’ta greve başlayan işçilere, 16 Aralık’ta işveren tarafından yasal işlem başlatılacağına dair yazı gönderildi. İşçi arkadaşlarımıza gözdağı vermek ya da grevimizi aksatmak, örgütü işçiler arasında bölmek, tartışma yaratmak için bir hamle olarak görüyoruz.Ne olursa olsun sözleşmeyi imzalarken aynı ekiple içeri gireceğimizi ilk gün söyledik. Kaç kişiyle çarpıştık.Tamamlandı… O karardan da asla geri adım atmayacağız.”
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Özlik İş ve Birleşik Metal Sendikalarının iki Bekart Çelik fabrikasındaki grev kararını ‘milli güvenliği bozduğu’ gerekçesiyle 60 gün erteledi. Cumhurbaşkanlığı’nın erteleme kararına rağmen işçiler greve giderek, Kocaeli’nin İzmit ilçesine bağlı Alekahya ilçesindeki Bakart fabrikasında grev pankartını astı.
16 Aralık Cuma günü Bekaert İzmit Çelik Kord Sanayi ve Ticaret A.Ş. Genel Müdürü Hakan Saner, gece saat 12:00’de grev yapan işçiler. “Kontrollerde, 13.12.2022 tarihinde grevin ertelenmesine rağmen, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 70. Maddesi gereğince vardiyanıza mazeretsiz gelmediğiniz ve işe dönmediğiniz kararlaştırılmıştır. , kanuna aykırı greve katılmaya devam etmeniz halinde iş akdiniz geçerli bir nedenle tazminatsız olarak feshedilir.Yine aynı kanunun 70. maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gerekli kanun yollarına başvurulacağını bildiririz. Yasadışı grev uygulaması sonucunda işverenin uğradığı zararın tazmin edilmesi için başvurulacaktır.Şirketimizin geleceğine olan güvenimiz tamdır.Mevcut yasa dışı grev uygulamasına bir an önce son vermenizi önemle tavsiye ederim. ve vardiyanıza dönün ve işinize geri dönün… Hemen ardından müzakereler devam edecek.”
Birleşik Metal İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Telat Çelik, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın grevi erteleme kararı ve işverenlerinin kendilerine gönderdiği yazıyla ilgili olarak ANKA Haber Ajansı’na şu değerlendirmede bulundu:
Adı bile olsa grevin ertelenmesi kararı.
“Şimdilik grevin ertelenmesi kararı denilse de aslında fiili bir yasak…Çünkü iki ay ertelenmesi grevin iki ay sonra başlayacağı hissini uyandırıyor, öyle bir şey değil. Yasak bu. Bu karardan sonra greve gidemezsiniz.” Yine toplu sözleşme sürecini, süreçle hiçbir ilgisi olmayan bir üst hakeme götürmeniz gerekiyor, orası tam bir facia, aslında hiç yapmamak en iyisi. Bu yüzden bunu düzeltme ihtiyacı hissettim.
13 Aralık itibariyle burada grev kararı aldık. Çünkü müzakerelerden bir sonuç alamadık. Bir gece grevimiz başkanın sözleriyle engellendi ama biz zaten operasyon sırasında meslektaşlarımızla yaptığımız toplantılarda bu olasılığa hazırlanıyorduk. Hep söyledik, burada grev yasaklanabilir, boşverin. Grev yasaklansa bile taleplerimiz hayata geçene kadar bu yasağa uymayacağız.” Çünkü 2018 yılında sendikamızın iş alanımızda grevi erteleyen ve fiilen yasaklayan kararını önce Danıştay nezdinde aldık, sonuç alamayınca da Anayasa Mahkemesi’ne götürdük. Anayasa Mahkemesi, Cumhurbaşkanı ve Başbakanın işçi grevlerini niteliği ne olursa olsun yasaklayamayacağına karar verdi. Grevimiz yasak olduğu için lonca buradan yaralanmış ve yıpranmıştır. Sendikaya parasal tazminat ödemesi emredildi. Aslında Anayasa Mahkemelerinin kararları hukuken emsal niteliğindedir. Dolayısıyla Anayasa Mahkemesi’nin greve ilişkin emsal teşkil eden kararı mevcuttur ve geçerlidir. Bu, yeni bir karar alınana kadar geçerlidir. Yönetim, kolluk kuvvetleri, işçiler ve sendika buna uymak zorundadır. Bizim için sürpriz olmadı ama biz Anayasa ne diyorsa, elimizde hangi mahkeme kararı varsa ona göre hareket ediyoruz.
DİSK vergi adaleti eylemine devam ediyor: Türkiye Avrupa’da asgari ücretin en düşük olduğu ikinci ülke
“Hiçbir şey eskisi gibi olmayacak. İşçi ne yapacağını bilir.”
Arkadaşlarımızın moralleri yerinde ve dayanışma artıyor. Türkiye’de beklediğimizden çok daha fazlası gündemde. Türkiye grev yasağı konusunda suç devleti olduğu için bu 19. grev yasağı. Aslında bu yasağa karşı bu duruş, bu yasağa başvuran ve grev yasağına başvuran işveren veya işverenlerle iş birliği yaparak işçileri düşük ücrete mahkum eden sarı sendikaların sistemini de bozmuştur. Bundan sonra işverenlerin bu grev yasağıyla ilgili rahatlık alanı kalmayacak. İşçilere hayırlı olsun, Bakart işçilerinin bu grevden maaş zammı talebi başarıyla sonuçlanacak. Bu Türkiye’de grev yasağına güvenen işverenleri dehşete düşürdü. Bundan sonra hiçbir şey eskisi gibi olmayacak. İşçi ne yapacağını bilir.
Talebimiz yerine getirilene kadar taarruza devam edeceğiz ve buna kararlıyız” dedi.
Buradaki işçi, ücretler, ikramiyeler ve aylık yakacak parası açısından yılın başında olduğumuzu varsayarsak ortalama ücretimiz 10 bin lira civarında. Talebimiz 10.000 lira olan bu ücreti 23.000 liraya çıkarmaktır. İşverenin teklifi 15 bin lira seviyesinde. Şimdi bu bizim tartışma noktamız. Nitekim dün Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplandı ve daha önce 7 bin lira diyen TÜRK-İŞ, 9 bin lira tasarruf açıkladı. Görünen o ki asgari ücret net 9 bin liranın biraz üzerinde olabilir. Dolayısıyla talep ettiğimiz yüzde 130’un ne kadar makul olduğu ve günümüz gerçeklerine ne kadar uygun olduğu bir kez daha ortaya çıktı. Taleplerimizi sürdürüyoruz. Dolayısıyla işverenden bu ısrara bir yaklaşım bekliyoruz. Talebimiz karşılanana kadar grevimize devam edeceğiz ve bu konuda kararlıyız.
Talt Çelik, işverenlerinin kendilerine gönderdiği yazıyla ilgili olarak şu açıklamayı yaptı:
“Kaç kişi saldırmaya başlarsa, sözleşmeyi imzalarken aynı ekiple anlaşacağız”
Grevimizi ilan ettik ve bayrağımızı astık. Artık grev çadırındayız, grev korumalarımız var ve çadırlar fabrikanın girişini kontrol ediyor. İşveren iş mahkemesinden buradaki hakim kararını istedi. Uzmanlar sağladılar, onlara ihtiyaç yoktu. Bunu zaten duyurduk ve sonuçları ne olursa olsun bunu dikkate aldığımızı zaten söyledik. İşçi arkadaşlarımıza gözdağı verme veya grevimizi aksatma, örgütü işçiler arasında bölme, tartışma yaratma hamlesi olarak değerlendiriyoruz. Sözleşmeyi imzalarken kaç kişiyle vurursak vuralım aynı ekiple sahalara çıkacağımızı ilk gün söyledik. Kamel… O karardan da asla geri adım atmayacağız.
“Gece 12’de insanları evdeyken dışarı gönderiyor, şükrederek yatıp uyuyabilsinler diye… Biz bunu düşünmemiştik. Arkadaşlarımız hiç bu kadar büyük uyumadı.”
İşveren bazen bunu yapıyor, geçmişte burada çok mücadeleler verdik ve bu tarihe not düştü. O dönemde işvereninin de bu tür girişimleri oldu. Yetmedi, aile içi karışıklık çıksın diye evlerimize mektuplar gönderdi. Bunu her zaman yapıyor, işçiler arasında dikkate alınacak bir şey değil. Biz burada bu kararı aldık, yolumuz belli. Kendi geleneklerimiz çerçevesinde bildiğimiz yolda yürümeye devam edeceğiz. gece saat 12’de gönderildi; Aynı zamanda biraz sevimsiz. Gündüz 4’te gönderilebildiği için akşam 8’de gönderilebilir. Gece saat 12’de, nöbetçi olmayanların evde olduğu saatte, çok tedirgin olsunlar, keder uykularına gelsin diye insanları dışarı gönderir. Sabaha kadar kabus görsünler.Aslında bu bile işverenin niyetini ve konumunu açıkça ortaya koyuyor ama bizim için hiçbir değeri yok, hesaba katmamışız. Dostlarımızın uykusuna da hüzün gelmedi. Herkes ne olduğunu biliyor.”
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]