Herkes zaman zaman geç kalabilir, ancak sürekli geç kalıyorsa bu, başka sorunlar üreten bir kişilik özelliğidir. Sinir bozucu, sinir bozucu ve kaybetme özelliği. Veya araştırmaların gösterdiği gibi, belirli kişilik özelliklerinin bir yan etkisidir. Peki, arkadaşlarını düzenli olarak bekleten, yetişemedikleri ulaşımın peşine düşen, düğüne geç kalsınlar diye iş yerlerine hep geç gelen bazı insanları çileden çıkaran şey nedir? Bunu düzeltmek zor mu?
Araştırmacılar yıllardır bu özelliği inceliyor ve kaynağını deşifre etmeye çalışıyor. New York University School of Business’ta sosyal psikolog olan Justin Krueger’e göre, geç kalmanın her türlü cezaya ve bazen de büyük kayıplara yol açan sonuçları var ve ironik bir şekilde, tüm bu cezalar uygulanıp kötü sonuçlar gelse bile, hala geç kalıyorlar. geç kal.
Yaşam koşulları ve kültürel faktörlerin etkileri bir yana, insanların bir yere geç kalmasının en bariz ve yaygın nedenlerinden biri, bilimsel olarak planlama denilen, yaptıkları işin ne kadar süreceğini planlarken bilinçli veya bilinçsiz olarak hatalar yapmalarıdır. hata. Araştırmalar, insanların bir işi ortalama olarak yüzde 40 doğrulukla tamamlama süresini tahmin edebildiğini gösteriyor.
Bahsi geçen sorunla ilgili bir diğer sonuç ise birden fazla işe girişenlerde geç kalanların oranının her zaman yüksek olmasıdır. San Diego Eyalet Üniversitesi’nden Jeff Conte tarafından yapılan bir araştırma, 181 New York City metro istasyonu operatörü arasında, çoklu görevleri tercih edenlerin görevlerine geç kalma ihtimalinin yüksek olduğunu buldu.
Bunun nedeni, Drake Baer’e göre çoklu görevin üst bilişe veya yapılan işle ilgili farkındalığa sahip olmayı zorlaştırmasıdır. Önceki bir başka çalışmada Conti, geç kalma olasılığı en yüksek olan kişilik tipini araştırdı. Araştırmada, başarı odaklı A Tipi bireylerin parlak B Tipi bireylere göre zamanında hareket etme olasılıklarının daha yüksek olduğu ortaya çıktı.
Aslında, A tipi insanlar ve B tipi insanlar da zamanın geçişine ilişkin farklı algılara sahiptir. Jeff Conte, gergin A Tipi kişilerin geçen 58 saniyeyi 1 dakika olarak hissettiğini, rahat B Tipi kişilerin ise 77 saniyenin geçtiğini 1 dakika olarak hissettiğini buldu. Conti’ye göre deney ortamındaki 17 saniyelik farkın gerçek ortamda ve zamanla birleşmesi de olası. Amerika Birleşik Devletleri’nde, kronik gecikmeleri olanların ekonomisi üzerindeki yükün yılda yaklaşık 90 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor. Bilim adamları dakikliği artırabilecek stratejiler hakkında düşünmeye başlıyor. Bir görevi çok ayrıntılı adımlara bölmek, insanların bir işin ne kadar süreceğini daha doğru tahmin etmesine yardımcı olur.
Ayrıca, 2012 yılında yapılan bir araştırma, işe başlamadan önce bir işin nasıl yapılacağını görselleştirmenin, işin ne zaman biteceğine dair daha gerçekçi bir tahmin sağladığını ortaya koydu. Kronik gecikmesi olanların aynı anda iki yerde birden olamayacaklarını hatırlamaları, aynı anda birbirinden çok farklı olmayan işleri daha az yapmaları ve bu görevleri mümkün olduğunca çok adıma bölmeleri faydalı olacaktır. mümkün. Bireylerin kişilikleri değiştirilemeyeceği için bu sorunlu özelliği telafi edecek yollar geliştirmek önemlidir.
Kaynak:
– JM Conti, F. Cochrum-Nguyen, MS Yama, “A Tipi Davranış Örüntüsü (Coronary Prone Personality)”, Oxford Bibliographies in Psychology, Oxford University Press, (2013).
-KL Schell, JM Conte, “Çok Yönlülük, Hedef Yönelimi ve Hata Yönelimi Arasındaki Korelasyonlar,” Kişilik ve Bireysel Farklılıklar, 44, (2008).
— J.M. Conte, R. Jacobs, “Birden Çok Kişilik Boyutunu Devamsızlık, Geç Kalma ve Denetleyici Performans Değerlendirmelerinin Büyük Beşine Bağlayan Güvenilirliğin Kanıtı”, İnsan Performansı, 16, (2003).
yazar: Juni Saraoğlu’nu aç
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]