İzmir’in Torbalı ilçesindeki bir sigara fabrikasının taşeron firması Euroserve’de 200’e yakın işçi işten atıldı, sürgüne gönderildi ve işten çıkarılmadıkları halde fabrikaya alınmadı. İşçiler, işten çıkarmaların 81. gününde şirketin İzmir Çankaya’daki ofisi önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamada, “Asgari ücret yoksulluk maaşı olmaktan çıkıp insan maaşına yükseltilene, işten çıkarılan işçiler işlerine iade edilene, sendikal haklarımız tanınana kadar mücadele etmeye kararlıyız. Asla teslim olmayacağız.”
Bugün Kültürpark Montrö Kapısı önünde toplanan DİSK Gıda-İş üyesi işçiler, “İşten çıkarılan işçileri geri alın, sendikal haklarımızı tanıyın” yazılı pankart açtı. İşten çıkarmaların 81. gününde bir araya gelen işçiler, “Karanlığa teslim olmayacağız”, “Bu daha başlangıç, mücadeleye devam ediyoruz”, “Birlikte kazanacağız” gibi sloganlar attı. Buradan Philip Morris sigara fabrikasının taşeronu olan Euroserve’in Çankaya ofisine yönelen işçiler, basın açıklaması yaptı.
“Zaman imkansız hale geldi”
2023’te emekliler ne kadar zam alacak: Emekli memur oranı ne kadar, SSK ve Bağ-Kur’luların maaşları ne kadar artacak?
İşten atılan, sürgüne gönderilen ve işten çıkarılmadığı halde fabrikaya götürülmeyen 200’e yakın kişiyi geri almak isteyen işçiler, şirket yöneticilerine ücretlerinde iyileştirme çağrısında bulunarak sendika masasına oturdu. Basın açıklamasını işçiler adına Ege bölgesi temsilcisi Disk Gedda İş, Ovuktan Odin okudu. Açıklamada şunlar söylendi:
“Bugün ülke genelinde milyonlarca işçi ve emekçi asgari ücrete yani açlığa ve yoksulluğa mahkûm edilmiştir. Aynı şekilde milyonlarca emekli de asgari ücretin altında maaşla çocuklarına bakmak zorunda bırakılmıştır. işçiler için dayanılmaz hale gelir ama karşısında şirketler tarihi kazanç rekorları kırar.
Bu şartlar altında halkımızın, işçi ve emekçilerimizin örgütlenmek, sendikalaşmak ve bu baskı sistemine son vermek için mücadele etmekten başka çaresi kalmamıştır. Torbalı Philip Morris fabrikasındaki arkadaşlarımızın yaptığı da tam olarak bu. En demokratik haklarını kullandılar, asgari ücret olan yoksulluk maaşına, zorunlu fazla mesaiye, ağır çalışma koşullarına ve taşeron uygulamasına karşı mücadele ettiler ve Disk Gıda-İş sendikamızda örgütlendiler. Burada sadece Marlboro çalışanları değil, İstanbul’da Torbalı Betonstar, Eskişehir Atışkan Alçı, Yasin Çakır Un Fabrikası, Koç Üniversitesi Hastanesi, Balıkesir Balya’da Eczacıbaşı Esan Madencilik, Kocaeli Gebze’de Pulver de çalışıyor. Kimya meslektaşlarımızın başına gelenin aynısı.”
Halen içeride olanlara 5 bin lira sus payı verdiler.
Açıklamada, işçilerin hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldığı ve siyasi otoritenin işverenlerin yanında yer aldığı belirtildi.
“Bütün bu hukuksuz ihraçlar karşısında önce direnişçi sınıf kardeşlerimizle mücadelemizi birleştirmeliyiz. Ayrıca tüm sendikalarımız tarafından ihraç yasağı konusunda hak talebinde bulunulan konumla birleşik mücadeleyi örgütlemek zaruri ve hayatidir.” başta kendisine ait olduğumuz DİSK olmak üzere mücadeleci sınıf birliği anlayışına sahip tüm diğer sendikalar. Burjuvazi patronlar, işten çıkarmalar, uzun çalışma saatleri, baskı ve tacizler, karlar ve daha fazla sömürü konusunda tam bir örgütlenme ve anlayış içinde faaliyet göstermektedir. işçi sınıfı mücadelesi hayati önemdedir ve bunu önemsiyoruz.
Torbale Philip Morris’teki (Marlborough) arkadaşlarımız tam 81 gündür sendikal hakları için mücadele ediyorlar. Dün meslektaşlarımızı haksız ve hukuksuz bir şekilde tazminatsız olarak ihraç eden patronlar, meslektaşlarımızı mücadeleden vazgeçmeye ve tazminatlarıyla birlikte ek ödemeler yaparak uzlaşmaya çağırıyor. Öte yandan yıllardır işçileri asgari ücrete mahkum ederken bugün yeni işe alınan işçilere 7 bin ila 8 bin lira arasında teklif veriyorlar. İçeride çalışmaya devam eden arkadaşlarımıza da 5 bin lira veriyorlar.”
Kararlıyız ve asla pes etmeyeceğiz.
Açıklamada, bu işçi direnişinin Dünya Sendikalar Konfederasyonu ITUC ve Avrupa Sendikalar Konfederasyonu ETUC gibi uluslararası kuruluşların da gündeminde olduğu belirtildi. “Sendikalaşma hakkımız tanınana kadar mücadele etmeye kararlıyız… asla pes etmeyeceğiz.”
İşçiler: Sendikamızın haklarını tanımak istiyoruz
ANKA Haber Ajansı’na konuşan Hülya Özdemir, şunları söyledi:
“Sendika kurulduktan kısa bir süre sonra önce 4 arkadaşımıza sürgün cezası verildi, ardından 12 arkadaşımız işverenleri tarafından sürgüne gönderildi. Ardından toplu işten çıkarmalar başladı. Şu anda bazı arkadaşlarımızın hukuki süreçleri devam ediyor. arkadaşlarımız hala belirsizlik içinde.” “Bizimle müzakere edilmiş bir toplu sözleşme istiyoruz. 81 gündür hiçbir şekilde tarafımıza ulaşılmadı. Masaya oturup bir toplu sözleşme müzakere etmek istiyoruz. Yani sendikamızın tanınmasını ve sendikal haklarımızın bize verilmesini istiyoruz.”
Bir diğer işçi Derya Aydın ise “80-85 gün önce sendikalı olmak istiyorduk” dedi. Ama gördüğünüz gibi destek bulamıyoruz. Yetki yazımızı bile almadılar. Herhangi bir muhatap bulamadık. Kimimiz kovulduk, 150-200 kişi… Kimimiz kovulduk. Bazılarımız hala 80-85 gün çalışıyor gibi görünüyor. 200’den fazla işten atılan ve ihraç edilen işçi var.
görüntü dökümü
- Basın bülteninden detaylı fotoğraflar
- DİSK Gıda İş Ege Bölgesi Temsilcisi Ufuktan Öden’den Açıklama
- Hülya Özdemir – İşçi Görüşmesi
- Derya Aydın – Bir işçi ile röportaj
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]