CHP’den Tanal Kanun Teklifi: Stajyer, Burslu ve Stajyer Öğrencilerin Çalışma Süreleri Emeklilik Süresinden Sayılmalıdır

CHP İstanbul Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Tanal, emeklilik hesabına eğitim süreleri, mesleki eğitim ve burslar dahil edilmeyen öğrenciler için kursiyer, burslu ve kursiyerlerin çalışma sürelerinin emeklilik döneminden hesaplanması için kanun teklifini TBMM’ye sundu.

İstanbul’da Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı. Mahmut Tanal, eğitim, çıraklık ve bursiyerlerin emekliliğe başlangıç ​​noktası olarak kabul edilmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na yasa tasarısı sundu. Tanal imzalı Sosyal Güvenlik ve Umumi Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Kanun Teklifinin gerekçesinde, mesleki ve teknik ortaöğretim ve yükseköğretimde öğrenim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretimde destek veya alan eğitimi alan öğrenciler, kamu kurumları ve kuruluşlar. Yükseköğretim kurumlarının desteklediği projelerde çalışan bursiyerler ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 46. maddesine göre yarı zamanlı çalışan ve aylık primi ödenmeyen öğrencilere iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yaptırıldığı hatırlatıldı. asgari ücreti aşmak. Bakmakla yükümlü oldukları kişiler kapsamında ana, baba ve eşi aracılığıyla sağlık yardımlarından yararlanma hakkı olmayanlar için de genel sağlık sigortasının geçerli olduğunu belirtti. Aylık primde toplam asgari ücretin esas alındığını ve primin yüzde 6’sının ödendiğini, bu oranın yüzde 1’inin kısa vadeli sigorta iştiraklerinden, yüzde 5’inin ise genel sağlık sigortası primlerinden olduğunu belirtti.

Uzun vadeli faydalar emekli maaşına ödenmez

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigortanın Başlatılması” başlıklı 7. maddesine göre, hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan işçilerin, kısa ve uzun süreli iş sözleşmesinin uygulanması bakımından sigortalılık hak ve yükümlülükleri -Anılan Kanundaki sigortalılık dalları, mesleki ve teknik orta öğretim veya eğitim veya öğretim süresince veya burslu öğrenci olarak istihdam ve öğrenimi, Mesleki, teknik, tamamlayıcı eğitim veya alan eğitimini kapsar”, ancak 38 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre, sigortalılık süresi ilk sigortalılık tarihi olup, ilgili kanuna göre maluliyet, yaşlılık ve ölüm sigortasına tabidir. ve yükseköğrenim, sadece kısa vadeli sigorta primleridir.Öğrencilerden eğitim sürecinde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık primleri alınır ve emeklilik primi alınmaz.Bu nedenle eğitime başlama tarihi eğitimin başlangıcı olarak kabul edilmez. ve eğitimde geçirilen süreler, hem sigortalı prim gün sayısında hem de sigortalılık süresinin başlangıcında geçerli değildir.

Fark birkaç gün bile önemli

Türkiye’de kursiyer, çırak ve çırak olarak çalışan milyonlarca insanın varlığını gerekçelendirirken, “Birçok kişinin eğitim döneminde çalışması onların ilk işidir. Bu işin değerlendirilmesi emeklilikte de büyük önem taşımaktadır.” Çünkü yaş, primin yapıldığı gün ve sigorta yılı ilk sigortaya giriş tarihine göre belirlenir.Sigortaya giriş tarihi büyük önem taşır.Bazen sigortanın girdiği tarihte bir gün fark olabilir birkaç yıl erken emekli olmanızı sağlar. Bu nedenle çıraklık, burs ve eğitim süresi olarak geçen süreler emeklilik primi gün sayısı hesabına dahil edilmeli ve sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmelidir.

anayasaya aykırı

CHP Milletvekili Mahmud Tanal’ın hazırladığı kanun teklifini gerekçelendirmeye devam edilen konuşmada, “Ayrıca 5510 sayılı Kanuna göre bir erbaş veya erbaş tarafından silah altında veya yedekte geçirilen süre yurt içinde veya yurt dışında doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi vermek üzere sigortasız olarak memur okuluna, Sigortalı olmadan hukuk eğitimini yürütenlerin doktora veya uzmanlık eğitim süreleri, daha önceden sigortalılık süresi aranmaksızın normal eğitim süreleri içinde, çırak, bursiyer ve çırakların bu statüden yararlanamamaları Anayasamızın 10. maddesinde yer alan eşitlik ilkesine aykırıdır.Yine Anayasamızın 60. maddesi başlıklı “Sosyal Güvenlik Hakkı”: “Herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet bu güvenliği sağlamak için gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. Söz konusu kişilere 5510 sayılı Kanun kapsamında borçlanma hakkı verilirken fiilen iş yapan eğitim ve stajyerliklerin borçlanma kapsamına alınmaması Anayasamızın açık ihlalidir.

Başvuru sahipleri, öğretmenler ve stajyer öğrenciler için çalışma süreleri emeklilik döneminden hesaplanmalıdır.

Bu kanun teklifinde belirtilen hususlar doğrultusunda, stajyer, burslu ve çırakların çalışma sürelerinin emeklilik döneminden sayılması ve kişilere borçlanma hakkı sağlanarak Anayasa’dan doğan haklarının ihlal edilmesinin önlenmesi, çırak ve çıraklar geçmişte çalıştıkları süre ile sınırlı olmak kaydıyla.