SGK, EYT’ye hazırlanıyor: Uzmanlardan yanıtlanan üç soru

Emeklilik yaşının düzenlenmesiyle ilgili en merak uyandıran üç soru yanıtlandı. Öte yandan yasalara saygılı pek çok kişi de yılbaşından önce emeklilik dosyalarını hazırlamaya başladı.

Sigortalı olduktan sonra “oyunun kuralları değişti” diye çalışma hayatına başladıklarında söz verdiğinden daha geç emekli olacak büyük bir grup insan. Her siyasi görüşten ve meslekten “üyeleri” vardır. 8 Eylül 1999 tarihli düzenleme ile emeklilikleri ertelendi.

Yönetmelik hazırlandığında iktidarda olmayan AKP yönetiminde hiçbir adım atılmadı. Aksine, 31 Mayıs 2006 tarih ve 5510 sayılı Kanun ile nihai emeklilik yaşı 65’e yükseltilmiştir. Muhalefetin şikayet dilekçeleri reddedilmiştir. Gerekçe olarak da “katlanılacak mali yük” gösterildi.

Ekonomik krizin de etkisiyle seçmen desteğini kaybeden iktidar, geçtiğimiz günlerde EYT konusunu yeniden gündeme getirdi. 2022 Mayıs ayına kadar EYT üye sayısının 4 milyon 683 bin 441’e ulaştığı bildirildi.

Devletin başlattığı çalışmalar ve ortaya çıkan ilk bilgilerin ardından EYT’den yararlanmak isteyenler SGK’da yoğunluk topladı. Doğum borçlanması, askerlik borcu ve hizmet konsolidasyonu yapmak isteyenler başvuru yapmak için sıralarını bekliyor.

Devletin başlattığı çalışmalar ve ortaya çıkan ilk bilgilerin ardından EYT’den yararlanmak isteyenler SGK’da yoğunluk topladı. Doğum borçlanması, askerlik borcu ve hizmet konsolidasyonu yapmak isteyenler başvuru yapmak için sıralarını bekliyor.

İşveren onu işten ayrılmaya zorlayabilir mi?

Vergi uzmanı Muhammed Bayram şu ifadeleri kullandı:

“EYT aralığında kişi emekli olacaksa bu işlem yapan kişide olacak. Burada kişi önce SGK’ya başvuracak ve oradan ayrılma tebligatı alacak. O beyanı işverene yapacak. da bu aralıkta emeklilik işlemleri yapar, ancak işveren kişiyi zorlayamaz. kapsamında, kişi hizmet sonu ikramiyesine hak kazanır.

– EYT’nin askeri borçla kapatması mümkün mü?

Askerlik borcunun yasal olarak ödenmesi sigortalılık süresini ileriye taşıdığı gibi borcun ödendiği ölçüde prim ödenmesine de olanak sağlamaktadır. Bu kapsamda askerlik ve diğer borçları olacak olanlar yeni yıl gelir gelmez borca ​​girmelidir. Çünkü yeni yılda asgari ücretin artmasıyla birlikte borçlanma miktarı da artacak.

08.09.1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayan ve kıdem tazminatı gün dolan kişi EYT kapsamına girebilir mi?

8 Eylül 1999 tarihinden sonra istihdam edilenler için bu süre bazı borçlanma hakları ile birlikte geri alınabilir. Diğer krediler emeklilik başlangıç ​​süresini geri çekmez.

bunlar nedir? Askerlik borçları, doğum borçları, dış borçlar, avukatlık eğitim borçları, bu süreler suçsuz bulunan tutuklu ve hükümlüler için, sözleşmeli çalışanların ay içinde çalışmadığı süreler için borçlar, işten ayrılanlar arasındaki süre. Siyasi seçimler için gönderi ve iade nedeniyle olabilir. Bu sayede emeklilik süresi 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olsa dahi borçlanma süresi içinde geri alınabilir.