DİSK ve Gıda-İş yöneticileri Artvin’in Hopa ilçesinde mevsimlik ÇAYKUR ve belediye işçileri ile bir araya geldi. DİSK Yönetim Kurulu Başkanı Arzu Sirkisoğlu, “Mevsimlik işçileri mevsimlik yaşama mahkum eden sistemin değiştirilmesi için mücadele veriyoruz. ÇAYKUR’da çalışan tüm arkadaşlarımıza sonsuz ama güvenli ve kalıcı çalışma hakkı istiyoruz” dedi.
DİSK Karadeniz Bölgesi Temsilciler Meclisi toplantısı dün Hoba Ticaret ve Sanayi Odası konferans salonunda yapıldı. Toplantıya DİSK Yönetim Kurulu Başkanı Arzu Sirkisoğlu, DİSK Genel Sekreteri Adnan Serdaroğlu, Gıda-İş Yönetim Kurulu Başkanı Set Arslan, işyeri temsilcileri, DİSK üyeleri, Baro Başkanı Artvin Ayla Varan, DİSK Doğu Karadeniz Bölge Temsilcisi Selim Bilgin katıldı. . Toplantıya Kaikur kasabası ve belediyelerdeki mevsimlik işçiler de katıldı.
“Yüksek enflasyon, yaşam maliyeti, yaşam sorunu, bugün herkesin ana gündemi”
Arzu Gerkisoğlu, görüşmeyle ilgili şunları söyledi:
“Dün Trabzon ve Rize’de yapılan toplantı ve açıklamaların ardından “Bölge Temsilciler Kurulu” dediğimiz, karar aldığımız bölgelerde farklı iş alanlarında örgütlü işyerlerinin temsilcileri ve sendikalarımızın üyeleri ile bir araya geliyoruz. DİSK’in işinde çok önemli olan DİSK’in işinde çok önemli Burada ÇAYKUR’dan mevsimlik işçiler var Belediyelerde çalışan ve halen şirketlerde çalışan arkadaşlarımız var Farklı iş alanlarından arkadaşlarımız var Emeklilerimiz var Emekli-Sen üyelerimiz var ve biz Birlikte değerlendirin Elbette Türkiye zor bir dönemden geçiyor Ülke ekonomisi krizde Yüksek enflasyon Hayat pahalılığı, geçim sorunu bugün herkesin ana gündem maddesi.
“ÇAYKUR’da tüm çalışanlarımızın karşı karşıya gelmeden, güvenlik ve ekiple çalışma hakkı istiyoruz”
Bu süreçte işçi sınıfının bu olumsuz imaj ve bu ekonomik kriz karşısında emeğini ve ekmeğini korumasının tek yolu, özellikle kalıcı ve güvenli çalışma için sendikal haklarımızı kullanabilmesidir. Bu nedenle dün Rize’de ÇAYKUR işçi çalışanlarının hakkı için mücadele ettik, bugün yine yanlarındayız. İnsanların 5 ay 29 gün çalıştığı ancak hayatın 12 ay sürdüğü yani mevsimlik işçilerin mevsimlik yaşamaya mahkum olduğu ÇAYKUR’da rejim değişikliği mücadelesi veriyoruz. ÇAYKUR’da çalışan tüm arkadaşlarımızın sonsuz, ancak güvenli ve kalıcı olarak çalışma hakkı istiyoruz. Belediyelerde hala ‘taşeronlarla işimiz bitti’ diyorlar ama belediye şirketinin işçileri hala şirketlerde çalışıyor. En temel haklarına, özellikle ek ödeme alma haklarına erişimleri yoktur. Bu nedenle tüm taşeron işçilere ayrım gözetilmeksizin kadro verilmelidir. Şirketimiz çalışanlarının özellikle belediyelerde istihdam edilmesi DİSK’in bu dönemdeki en önemli mücadelelerinden biridir. Burada belediyelerde çalışan firmamızda çalışan arkadaşlarla değerlendiriyoruz.
“Bir ülkenin bir iş sınıfı örgütlenmesi olmadan geleceği olamaz.”
Genel İş Sendikası Türkiye’nin dört bir yanında mücadele ediyor ve yerel işçilerimizin kalıcı ve güvenli istihdamı için DİSK de bu mücadelede sonuna kadar yanlarında olacak. Gerçekten de içinden geçmekte olduğumuz bu zor dönemde, örgütlü bir işçi sınıfı olmadan ülkenin geleceğinin olmayacağını bir kez daha vurgulamak istiyorum. Örgütlü işçi sınıfı olmadan cumhuriyetin geleceği yoktur. Bu nedenle bir kez daha eşitliğin, özgürlüğün, adaletin, barışın ve kardeşliğin egemenliği altındayız, demokrasi tüm kurum ve kurallarıyla işliyor ve ürettiğimiz değer hakça paylaşılıyor. Gelirde adaletin, vergide adaletin sağlandığı bir işçi Türkiyesi için mücadele ediyoruz. Önümüzdeki dönemde bu bölgede mücadeleyi yükseltmek adına tüm dostlarımızla birlikte kararlarımızı alarak ve önümüzdeki dönemde bu tarihi süreçte üzerimize düşen görevleri yerine getirmek için omuz omuza ve yan yana durmaya devam edeceğiz. DİSK’i deniz bölgesindeki tüm iş alanlarında daha güçlü ve daha organize hale getirmek Doğu aslanları da.”
Pancar hasat makinesine düşen mülteci işçi öldü
“Maddi ve manevi anlamda büyük kayıplar yaşıyoruz”
Mevsimlik çay işçisi Sevim Lukomko şunları söyledi:
“6 aydır hiçbir gelirimiz yok. Yurtdışındaki insanlar geçici olarak çalışmanın ne demek olduğunu kolayca anlamıyor. Yazın görüşürler, çalışırsın. Kışın E? “Artık çalışmıyoruz” diyoruz. ‘Nasıl olabilir; ‘Bir kere çalışıyorsun, çalışmıyoruz’ diyorlar. İnsanların kafasında da net olan şey, geçici çalışmanın anlamını bilmedikleridir. Maddi ve manevi olarak büyük bir kayıp yaşıyoruz. Memur olduğum bir zamanı anlatayım; Şu anda 3k 400 günlük primim var. Aslında hayatımın yirmi beşinci yılındayım. Aslında 8K-9K Premium Günlerim olmalı ve şimdi emekli olarak oturmam ya da Emekli-Sen’e üye olmam gerekiyor. Bu yüzden emeklilik hayalim tam bir şablon olarak kafama oturmuyor. 1988 ümidi ile şimdi 25 yıl önceki gençliğimi düşünüyorum, bir fabrikaya ya da bir devlet işletmesine girersiniz umuduyla. Seksen ikinci günde kovuldun. Geçici bir faktör olarak 25 yıldır bu ahlaki depresyona sahibim.”
“Ofisin yaklaşan irtibat toplantılarında oturum açma yetkisine sahip olacağına söz veriyorum.”
Hoba belediyesi işçisi Farda Pasar ve Kazem Koyuncu, “Beni alın, vatan kurtarsın” diyen tüm DİSK’lileri memleketi Metin Lukumcu’ya davet ediyorum” dedi. bir devrimciyim.” Arzu Belediye Başkanı, Hoba Belediyesi sözleşme gereği şu anda DİSK’te bulunmuyor. Ama bir sonraki sendika görüşmelerine DİSK’in imza yetkisine sahip olacağına söz vererek devam edeyim. Hepinize hoş geldiniz. Mücadeleyi geleceğe taşıyacağımızdan eminim ve birlikte tekrar hoş geldiniz.”
“Son iki yılda çok yalan öğrendik”
ÇAYKUR’da mevsimlik işçi olan İrfan Keser, “Kısa bir şey söyleyeceğim. Biz mevsimlik işçiler olarak son iki yılda çok yalanlar öğrendik. Neden? Ev sahibi kira istiyor. Biz mevsimlik işçiyiz, alabileceğimize göre” dedi. Kışın 6 ay maaş alamıyoruz, “İkramiye alıp o zaman maaş alıyoruz” bir komşunun düğünü, “Bizim böyle bir işte işimiz var. Yani çok yalan öğrendik.”
“Bu ülkede yaşam hakkını konuşurken böyleyiz”
Artvin Barosu Başkanı Ayla Varane şunları söyledi:
“Türkiye’de kadın sorununda hep yaşam hakkından bahsediyoruz. Yani oradaki raporlarda, ilk bilirkişi raporunda yeterli miyim, değil miyim emin değildik. Çünkü yüzeyseldi. İlk raporlar, işlettiğiniz bir taş ocağında ciddi kusurlar gördük Devlet Ne oldu?Metan sızıntısı olduğunu bile bile ikinci vardiyadaki işçiler 300 metre, 400 metre yere indirildi.Bu da güvenlik önlemlerinin alındığı anlamına geliyor. bilerek alınmadı ve 41 işçimiz öldü.Yani biz neredeyiz, biz de gördük, aileleri de ziyaret ettik.İnsanların çalışması artık ekonomik maaşla ölçülemez. Meslektaşlarımızdan bazı bilgiler alıyoruz.Ufak patlamalarla oluyor ki ne bize yansıyor ne de sizin duymadığınız dinleyicilere.Yani, bilirsiniz, insanlar oradaydılar Eski bir deyiş, kefen de git.” Üstelik devlete ait taş ocağındaki son taş ocağında hayatlarını kaybettiler yani maalesef bu ülkede yaşama hakkından bahsediyoruz.
Ardanoch Belediye Şirketi işçisi Haluk Öztürk, “20 yıldır görevinden vazgeçmeyen, 20 yıldır buna teslim olmayan, 20 yıldır onurlu bir şekilde mücadele eden çalışan kardeşinizim. Ardanoch Belediye Başkanı Yıldırım Demir sayesinde belediye başkanından bir lonca üyesinin nasıl çalıştığını, bir lonca üyesinin nasıl çalıştığını öğrendik.”
“Emek hırsızı, işçisini bile projelendirebilen Belediye İşadamları Federasyonu, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ’tir”
Vendikli Belediye Şirketi işçisi Gökmin Tona, “15 yıl önce HES’lerin vadilerine girmesine izin vermeyenler; Dayanışma şehri İmega ve Makken’den, Rize’nin dimdik kalesi Fındıklı’dan geldim. Dönem; beylere karşı ve bu beylerin egemenliğine karşı mücadele günüdür.Korkusuz ve teslimiyetsizce.İşimiz, ekmeğimiz,haklarımız ve hukukumuz için mücadele günüdür.Mücadele günüdür. emeğimizi sömürenlere karşı emek hırsızlarına karşı mücadele günüdür bu emek hırsızları sadece patron mudur hayır. Findikle’de yaşadığımız örnekle söylemek istiyorum bu emek hırsızları belediye sendikası TÜRK -İŞ, HAK-İŞ meslektaşlarına bile dava açabiliyor.Bu yüzden iyi ki beraberiz diyorum.Yaşasın iş,çalışmak,özgürlük bizim mücadelemiz.Yaşasın sendikamız yaşasın DİSK diyorum ve selamlıyorum. hepsi saygılarımla.
Diğer gönderilerimize göz at
[wpcin-random-posts]
İlk Yorumu Siz Yapın